Uma auditoria interna detectou licenças fraudulentas na Polícia: que medidas o Governo tomou?

Uma auditoria interna realizada pelo Ministério da Segurança e Justiça revelou o uso irregular de licenças médicas na Polícia de Mendoza . No relatório solicitado pela Ministra Mercedes Rus , a auditoria encontrou pelo menos 80 casos de atestados falsos ou sem suporte técnico adequado, o que levou a sanções, demissões voluntárias e alterações no sistema de controle.

No final de 2024, a Polícia de Mendoza tinha 1.403 licenças médicas ativas , das quais 163 eram por doenças "catastróficas", um regime especial que inclui o pagamento de 100% do salário do policial — incluindo itens adicionais — e isenta o policial de prestar serviço durante o tratamento.

"Havia pessoas em licença psicológica que deveriam ter se apresentado ao trabalho e não o fizeram. Antes, o número de afastamentos era de 7%, mas reduzimos para 16% para tarefas operacionais ", explicou o ministro.

Segundo o Ministério, uma auditoria foi ordenada em julho do ano passado para verificar o funcionamento do sistema. A auditoria foi conduzida por uma comissão composta por cinco profissionais de diferentes ministérios, que analisaram arquivos e realizaram verificações in loco.

Alfredo Cornejo com a Ministra da Segurança e Justiça, Mercedes Rus.jpg

Imprensa do Governo de Mendoza.

Os resultados dispararam alarmes. Dos 80 casos auditados, 30% dos policiais foram reintegrados às funções operacionais, 10% solicitaram aposentadoria voluntária e 35% foram demitidos da força por decisão administrativa .

"O que descobrimos foi muito preocupante . Houve licenças prolongadas devido a doenças psicológicas ou físicas que não foram monitoradas adequadamente", disse o Ministro Rus.

Fontes do Ministério da Segurança revelaram ao Los Andes que, em alguns casos, foram detectados atestados falsos ou mal fundamentados , além de conluio interno no departamento de saúde da polícia.

Entre os casos analisados, há situações que surpreenderam até mesmo os auditores. Um policial afastado por ansiedade foi flagrado fazendo um curso para ingressar em uma empresa de transporte de valores . "Ele estava usando o treinamento que recebeu da polícia para ingressar no setor privado, e o fez enquanto mentia para o Estado e para o povo de Mendoza", afirmou Rus com firmeza.

Em outro caso, a junta médica visitou a casa de uma agente com licença psicológica e foi recebida pela irmã dela, que alegou não saber de nenhuma doença : "Minha irmã está com saúde e bom humor perfeitos. Ela está até fazendo um curso de confeitaria ."

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Um agente também foi documentado como tendo obtido licença médica para construir sua casa . Em seu depoimento subsequente, ele confessou que, na verdade, precisava dela "para fazer trabalhos de encanamento" durante a construção.

Uma policial, por sua vez, admitiu ter mentido em seu atestado porque "não queria retornar às funções operacionais", nem nas ruas nem em contato com os detentos. "Isso vai além do absenteísmo. Reflete uma deterioração do comprometimento institucional", disseram fontes do Ministério.

Diante dessa situação, o governo provincial implementou uma série de medidas para sanear o sistema. Entre elas, destacam-se duas resoluções principais:

• Resolução 2483 (agosto de 2024): Estabelece novos critérios para o gerenciamento do absenteísmo em todas as áreas do Ministério . Exige que os agentes comuniquem imediatamente qualquer situação médica e apresentem atestados em até 48 horas . Também autoriza a realização de vistorias domiciliares para verificar a condição dos agentes afastados.

• Resolução 3953 (abril de 2025): regulamenta especificamente as licenças para doenças catastróficas . Define os critérios médicos e administrativos que devem ser atendidos e estabelece um conselho de avaliação para determinar a validade, a duração e a renovação das licenças.

Além disso, o sistema de envio de certificados foi digitalizado , e os certificados agora são enviados por meio de uma plataforma unificada entre o departamento de Capital Humano do Ministério e o OSEP . "Com este sistema, buscamos eliminar a gestão discricionária e otimizar os controles", explicou a Segurança.

O Ministério afirma que o objetivo não é perseguir quem está realmente doente, mas sim estabelecer regras claras, transparentes e com controle efetivo .

“A saúde do trabalhador é prioridade, mas o sistema também deve proteger aqueles que fazem bem o seu trabalho e os cidadãos que esperam segurança e profissionalismo”, enfatizaram.

Para os casos mais complexos ou duvidosos, o governo contratou um conselho médico independente, pago pelo estado, para fornecer avaliações objetivas e despolitizadas.

Outra mudança significativa é que aqueles que acumularam licenças prolongadas ou têm histórico de doenças mentais ou físicas que os tornam inaptos para funções operacionais enfrentarão maiores obstáculos para promoção dentro da força.

"Queremos homenagear aqueles que respeitam a profissão policial e exercem suas funções nas ruas, muitas vezes em situações complexas e de risco. Não é justo que alguém, sem justificativa concreta, receba o mesmo valor por ficar em casa que um colega exposto em uma megaoperação", concluiu Rus.