As empresas não têm transparência salarial, dizem eles

Os profissionais buscam melhores salários, flexibilidade, clareza no uso da tecnologia, uma cultura de confiança e oportunidades reais de crescimento, de acordo com a análise Talent Trends 2025. Crédito: AP

Apenas 37% dos profissionais do país acreditam que sua empresa tem uma política salarial ou de crescimento transparente , o que vai contra a confiança que os funcionários devem ter nas organizações, alerta um estudo da empresa de recrutamento Michael Page.