Por que eles estão pedindo que a semana de trabalho de 40 horas seja voluntária?

O debate nacional sobre a redução da jornada de trabalho no México foi concluído e a análise legislativa está em andamento. No entanto, setores empresariais têm exigido sua implementação gradual e até voluntária. Quais são os motivos? Aqui está um resumo:

Confederação das Câmaras Nacionais de Comércio, Serviços e Turismo (CONCANACO-SERVITUR) solicitou que a implementação da redução da jornada de trabalho de 48 para 40 horas seja feita de forma voluntária .

Javier Zepeda Orozco, vice-presidente de Desenvolvimento de PMEs no México da Confederação, comentou que as pequenas e médias empresas serão as mais afetadas pela implementação desta reforma e, portanto, devem receber um tratamento diferenciado.

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“A posição da CONCANACO SERVITUR é que não concordamos, não estamos preparados no setor terciário para assumir esta reforma O setor terciário depende da demanda do consumidor; não é o mesmo que o setor primário, onde os produtores têm que plantar e esperar até colher, e aí eu gero minhas vendas, meu negócio. No setor industrial, todo o processo está sujeito a um ciclo, e no setor terciário, depende da demanda do consumidor, e é por isso que o setor terciário não está preparado para essa reforma", afirmou.

O vice-presidente disse que A reforma deve ser acompanhada de uma série de incentivos e estímulos que apoiem o crescimento das PMEs. e não apenas com base em discursos.

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Posso dizer que a grande maioria não está preparada porque um dos erros que estão sendo cometidos é que eles nem sequer estão preparando o terreno para que essa reforma seja possível. Quais são os alicerces? Os alicerces são a retórica: eles querem que as pessoas descansem mais porque supostamente serão mais produtivas, e as pessoas não serão necessariamente mais produtivas se descansarem mais", afirmou.

Ele especificou que As PMEs devem ser apoiadas com uma porcentagem maior de dedutibilidade na folha de pagamento. , já que atualmente eles só podem deduzir 53% do imposto de renda e estão pedindo que seja 100%.

Para Javier Zepeda, esta reforma, tal como proposta , só levará a um aumento do emprego informal , que atualmente é de 57 por cento e pode chegar aos 60 por cento.

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"Ano após ano, a informalidade no México aumenta. Hoje, quase 57% da população vive na informalidade; mais de 30 milhões de pessoas trabalham em empresas e lojas onde não há benefícios sociais", acrescentou.

Ele acrescentou que, além do custo para as PMEs de cumprir a redução da jornada de trabalho, é preciso somar outras reformas trabalhistas aprovadas recentemente, como reajuste salarial, aumento de férias e gratificações .

"Eles estão usando a narrativa do 'bem-estar social' e retratando as corporações como inimigas. Por que não declaram a enorme quantidade de impostos que devemos, além dos nossos salários? Fazer essa mudança trabalhista representará um fardo fiscal e financeiro muito pesado para nós", disse ele.

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Para o especialista, as médias e grandes empresas já estão preparadas para cumprir com essa obrigação porque contam com departamentos, recursos humanos, pessoal e recursos financeiros específicos para implementar esse tipo de mecanismo.

Por isso, ele disse que o governo deve mostrar solidariedade às PMEs e fornecer apoio, dedutibilidade fiscal e implementação gradual .

Ele sugeriu que a medida fosse implementada em 2026 para grandes empresas; em 2027 e 2028 para médias empresas; e em 2029 e 2030 para pequenas e microempresas.

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