Referendo sobre trabalho e cidadania, urnas abertas para mudar o país: o desafio está no quórum

As urnas estarão abertas das 7h às 23h no domingo, 8 de junho, e das 7h às 15h na segunda-feira para os cinco referendos sobre trabalho e cidadania .

Para a aprovação das questões, promovidas pela Cgil em conjunto com o Partito Democratico , o Movimento 5 Stelle e a AVS , a participação será decisiva: para que o referendo seja válido , será necessário que se manifestem pelo menos 50%+1 dos votantes .

Um objetivo bastante complexo, mesmo historicamente: a decisão dos partidos majoritários, que se opõem ao mérito das questões propostas, de convidar seus eleitores a boicotar a votação , não comparecendo às urnas, não ajuda. Mas a própria centro-esquerda está dividida: o Partido Democrata está dividido , com a ala "reformista" alinhada em defesa da Lei de Empregos da era Renzi no centro do referendo.

Também votam hoje 13 municípios com mais de 15.000 habitantes, incluindo Taranto e Matera , no segundo turno das eleições administrativas locais.

As cinco perguntas do referendo

A primeira questão, na cédula verde-claro, diz respeito à revogação parcial das regras sobre o contrato com proteções crescentes e sobre a regulamentação de demissões ilegítimas, introduzidas pela Lei do Emprego durante o governo Renzi. O objetivo é restaurar as regras do Artigo 18 do Estatuto dos Trabalhadores, modificado pela reforma Fornero de 2012, que previa a reintegração no local de trabalho para aqueles que são demitidos sem justa causa ou motivo justificado, uma possibilidade atualmente limitada a empresas com mais de 15 funcionários. Se o voto "sim" vencer, a obrigação de reintegração seria reintroduzida também para contratos assinados após 7 de março de 2015.

A segunda questão, com o cartão laranja, visa eliminar o teto máximo de indenização prevista em caso de demissão sem justa causa em pequenas empresas. Atualmente, a indenização para um trabalhador demitido sem justa causa ou motivo objetivo não pode exceder seis meses de salário. Se o referendo for aprovado, caberá ao juiz do trabalho fixar livremente o valor da indenização, sem limite fixo.

O cartão cinza é a terceira questão. Diz respeito aos contratos a termo e propõe a revogação da regra que atualmente permite a estipulação de contratos a termo de até 12 meses sem indicação de motivo , com a intenção declarada de limitar a precariedade e incentivar relações de trabalho mais estáveis. Se o voto "sim" prevalecesse, os empregadores seriam obrigados, desde o início, a justificar de forma precisa e documentada a utilização de contratos a termo.

A quarta questão, com o cartão vermelho rubi, aborda o tema da segurança no trabalho e visa estender a responsabilidade solidária da empresa contratante em contratos de aquisição, subcontratação e fornecimento. Atualmente, a empresa contratante é solidariamente responsável pelos créditos salariais e previdenciários dos empregados das empresas contratantes. O referendo pede a extensão dessa responsabilidade também a lesões e danos sofridos pelos trabalhadores em razão de riscos específicos relacionados às tarefas executadas, e não mais apenas a riscos genéricos. O objetivo declarado é combater o fenômeno de mortes acidentais e irregularidades em contratos.

Por fim, a quinta questão, sobre o cartão amarelo, diz respeito à cidadania italiana e propõe reduzir pela metade, de dez para cinco anos, o período de residência legal contínua exigido para que estrangeiros adultos não pertencentes à UE possam solicitar a cidadania. Todos os demais requisitos atualmente previstos em lei permaneceriam inalterados: conhecimento da língua italiana, disponibilidade de renda suficiente e estável, ausência de condenações criminais, regularidade nas contribuições e impostos e ausência de impedimentos relacionados à segurança nacional.