As novas leis trabalhistas de Angela Rayner 'irão devastar' as empresas britânicas e a economia do Reino Unido

As novas leis trabalhistas de Angela Rayner prejudicarão as empresas britânicas e devastarão a economia, alertam os críticos. As reformas provavelmente aumentarão ainda mais o desemprego, pois as empresas estão menos propensas a contratar funcionários, afirmam.

Em carta aberta aos chefes de empresas, os conservadores os instaram a se manifestarem contra os planos radicais do vice-primeiro-ministro – ou seriam "levados para o desastre". As propostas, atualmente em debate na Câmara dos Lordes e com entrada em vigor prevista para o final deste ano, tornarão mais onerosa a contratação de trabalhadores e deixarão as empresas vulneráveis ​​a greves desastrosas. No centro dos planos está a revogação das leis sindicais do Partido Conservador, que reduzirão o limite para greves e tornarão automático o financiamento sindical do Partido Trabalhista.

Outras medidas incluem o fim dos contratos de zero hora , direitos de redundância fortalecidos, trabalho mais flexível e o poder dos ministros de levar empresas a tribunais trabalhistas em nome dos funcionários, mesmo que eles não queiram processá-los.

As tensões no gabinete aumentaram por causa do projeto de lei, com a chanceler Rachel Reeves tentando diluir as medidas enquanto luta para reanimar a economia.

Na carta, o Secretário de Negócios Sombra, Andrew Griffith, diz que foi movido a agir porque está "genuinamente preocupado que as empresas britânicas estejam sendo levadas para o desastre" e que os conservadores não podem se opor a isso sozinhos.

Ele escreve: “Precisamos de mais vozes para persuadir o Governo a ouvir.

“Os próprios cálculos do governo — que muitos consideram subestimados — dizem que isso custará às empresas britânicas £ 5 bilhões por ano e à economia 50.000 empregos... Isso não é bom para a economia.

“Eu sei disso e todas as empresas com as quais falo no país sabem disso.

“Peço que você compartilhe esta carta com outras pessoas, procure orientação sobre o impacto do projeto de lei com seu consultor profissional e incentive os grupos empresariais a se manifestarem claramente em seu nome.”

O Sr. Griffith disse ao Mail on Sunday: “A economia precisa urgentemente do crescimento que só as empresas podem criar.

“No entanto, o Projeto de Lei do Partido Trabalhista para o Desemprego é um estatuto sindical que aumentará as greves, cortará empregos e aumentará os preços.

Voltar à dominação sindical dos anos 1970 é a última coisa de que a Grã-Bretanha precisa agora e mostra o quão pouco este governo socialista entende de negócios. Angela Rayner está destruindo a economia do Reino Unido.

Lord Karan Bilimoria , fundador da cerveja Cobra e presidente do Reino Unido da Câmara de Comércio Internacional, também alertou sobre problemas futuros.

Ele disse: “Facilitar a greve dos trabalhadores inevitavelmente aumentará seu número e frequência. Isso é como os anos 1970, e vejam aonde isso nos levou. Éramos chamados de doentes da Europa.”

Não queremos voltar no tempo. É claro que queremos direitos justos para os funcionários, mas é preciso haver equilíbrio.

“Se você criar o ambiente para o qual este projeto de lei está nos colocando, isso será muito prejudicial aos negócios e à nossa economia.”

Luke Johnson, empreendedor e ex-presidente da Pizza Express, disse: “Em um momento em que o desemprego está aumentando, a economia está fraca e o número de empresas falidas está aumentando, introduzir uma nova série de regulamentações onerosas é, para mim, quase uma loucura.

“Na década de 1970, nosso país estava à beira da falência e tivemos que recorrer ao Fundo Monetário Internacional para um resgate.

Parece que estamos voltando àquele período. Eu vivi naquela época. Mas muitos dos parlamentares que escrevem e apoiam este projeto de lei são jovens demais para se lembrarem de como era.

“[ Angela Rayner ] nem sequer fala a mesma língua das pessoas que trabalham no setor privado.

"Ela não tem ideia de como é montar um negócio e ter sua casa em risco se você falir, ou ter dificuldades para pagar salários e prestações de empréstimos bancários todo mês.

Ela simplesmente não se importa. Ela só fala com pessoas do setor público, servidores públicos e sindicalistas. Mas, eventualmente, a ideologia deles vai colidir com a realidade e, infelizmente, eles vão arrastar a economia para uma recessão grave.

Alex Veitch, das Câmaras de Comércio Britânicas, disse: “Ainda há um alto risco de consequências não intencionais que podem limitar as oportunidades de emprego e o crescimento econômico”.

E Luiza Gomes, do British Retail Consortium, disse: “Manter um limite de 50% para greves é importante para garantir que os resultados das urnas reflitam de forma legítima e precisa o consenso entre os trabalhadores, em vez da visão da minoria”.

Um porta-voz trabalhista disse: “O público verá através da pura hipocrisia de um partido que destruiu a economia e as finanças das famílias, agora se opondo a melhores direitos para os trabalhadores.

O Partido Trabalhista não considera justo que trabalhadores sejam demitidos sem justa causa ou que lhes seja negado o pagamento de licença médica desde o primeiro dia em que adoecem. Os Conservadores e o Partido Reformista precisam explicar por que o fazem.

“Essas medidas são desenvolvidas em conjunto com as empresas e são boas para os trabalhadores e para a economia.”