Com a greve iminente dos Correios do Canadá, sindicato diz que está revisando nova oferta
Faltando dois dias para a esperada greve dos trabalhadores dos Correios do Canadá , a corporação da Coroa apresentou uma nova oferta para discussão.
Na segunda-feira, o Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios (CUPW) emitiu um aviso de greve de 72 horas para os Correios do Canadá. Na quarta-feira, o sindicato afirmou estar considerando uma nova oferta da empresa pública.
Os Correios do Canadá confirmaram em um comunicado na quarta-feira que uma nova oferta foi apresentada propondo um aumento salarial de 13,59% ao longo de quatro anos e benefícios para trabalhadores de meio período.
O presidente da CUPW, Jan Simpson, disse em um comunicado que o sindicato "analisará cuidadosamente os detalhes das ofertas" assim que forem apresentadas para "garantir que estejam alinhadas com as prioridades e necessidades de nossos membros".
“Forneceremos uma atualização abrangente assim que concluirmos nossa revisão e análise”, disse o comunicado.
“Os negociadores do Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios receberam ofertas globais dos Correios do Canadá para as unidades de negociação da Operação Postal Urbana (UPO) e dos Carteiros Rurais e Suburbanos (RSMCs). Dedicaremos tempo para analisar e revisar cuidadosamente as ofertas”, afirma o comunicado.
O sindicato acrescentou: “A Canada Post abandonou a mesa de negociações pela terceira vez há mais de uma semana. Dado o atraso, esperamos que estas ofertas sejam substanciais e respeitem as necessidades dos trabalhadores, bem como das comunidades que servimos. As ofertas devem garantir uma agência pública de correios mais forte, tanto agora como no futuro.”
Futuro dos Correios do Canadá é incerto com aviso de greve emitido pelo sindicato postalA oferta do Serviço Postal Nacional inclui um aumento salarial de 6% no primeiro ano, 3% no segundo, 2% no terceiro e 2% no quarto. Isso representaria um aumento composto de 13,59% ao longo de quatro anos, informou o Serviço Postal do Canadá em um comunicado na quarta-feira.
A empresa também está se oferecendo para fazer mudanças em seu sistema de emprego de meio período.
“A empresa criará empregos de meio período estáveis e previsíveis para pessoas que buscam trabalho flexível. Os empregos de meio período oferecerão benefícios de saúde e previdência, além de carga horária programada e garantida (15 a 40 horas de trabalho por semana)”, afirma o comunicado.
“A criação de empregos de meio período aumenta a flexibilidade de entrega da empresa, especialmente nos fins de semana, ao mesmo tempo em que garante que os carteiros não sejam obrigados a trabalhar em turnos de fim de semana.”
Os futuros funcionários, contratados após a assinatura dos novos acordos coletivos, receberão benefícios de saúde e previdência após seis meses de emprego regular, informou a empresa.
A disputa entre o sindicato e a corporação da Coroa são as principais demandas em torno do pagamento dos trabalhadores, o uso de trabalhadores temporários, entrega nos fins de semana, benefícios e pensões, e como o Canada Post poderia lidar com uma "situação financeira crítica" que, segundo especialistas, poderia seguir "o caminho da Blockbuster".
A corporação da Coroa alertou que milhões de canadenses seriam afetados por uma greve.
“Caso a CUPW inicie uma greve rotativa, a Canada Post pretende continuar entregando em áreas não afetadas enquanto trabalha para chegar a acordos negociados”, disse a organização em um comunicado.
No caso de uma interrupção trabalhista nacional, correspondências e encomendas não serão entregues e nenhum item novo será aceito até que a interrupção termine.
No entanto, alguns cheques socioeconômicos ainda serão entregues sob um acordo entre os Correios do Canadá e o sindicato, como foi o caso durante a greve no final do ano passado.
Na sexta-feira, um relatório de uma comissão de inquérito industrial chamou os Correios do Canadá de "efetivamente insolventes" e declarou que a entrega diária de cartas porta a porta para endereços individuais deveria ser gradualmente eliminada.
Em um comunicado, a CUPW criticou o relatório.
“O Sindicato, os conselheiros da banda, as municipalidades, as organizações internacionais — e o público — dedicaram tempo para pesquisar e enviar propostas completas em nosso apoio. Todas foram descartadas no relatório. Em vez disso, o relatório simplesmente regurgita as propostas e posições do Canada Post”, dizia um comunicado da CUPW.
