Работа: Уровень неполной занятости в Германии достиг рекордного уровня

Нюрнберг. Никогда еще в Германии не было сделано столько работы на неполный рабочий день, как в первом квартале 2025 года. Это стало результатом новых расчетов рабочего времени Института исследований занятости (IAB) в Нюрнберге.

Уровень неполной занятости вырос еще на 0,4 пункта до 39,8% в первом квартале. По сравнению с тем же кварталом прошлого года число частично занятых увеличилось на 190 000 до 16,75 млн.

Путеводитель по здоровью, благополучию и всей семье — каждый второй четверг.

Подписываясь на рассылку, я соглашаюсь с рекламным соглашением .

Число увеличилось на 1,1 процента, в то время как число штатных сотрудников сократилось на 0,6 процента до 25,35 миллиона. В среднем штатные сотрудники работали около 50 процентов обычных еженедельных рабочих часов. Их 18,54 часа в неделю также представляют собой рекорд. Полноценные рабочие часы сократились до 38,14 часов.

Председатель Федерального агентства по трудоустройству Андреа Налес недавно обозначила увеличение количества еженедельных часов для работников, занятых неполный рабочий день, как одну из своих целей. Это дало бы значительный потенциал в борьбе с нехваткой квалифицированных рабочих.

«Уровень неполной занятости будет на рекордном уровне в 2025 году, но то же самое произойдет и с рабочими часами работников, занятых неполный рабочий день», — сказал Энцо Вебер, глава исследовательского отдела прогнозов и макроэкономического анализа IAB. Одной из причин такого развития событий является то, что сектора с высокой долей работников, занятых неполный рабочий день, такие как сестринское дело или уход за детьми, пережили сильный рост.

«Из-за более высокой квоты мы потеряли 1,4 часа в неделю на одного сотрудника за 20 лет и приобрели 1,4 часа в неделю из-за увеличения рабочего времени. В целом работа неполный рабочий день не привела к сокращению рабочего времени», — пояснил Вебер.

Объем работы занятых увеличился на 0,2% до 15,66 млрд часов. В общей сложности в Германии они отработали на 36 млн часов больше, чем в том же квартале предыдущего года. Однако с поправкой на сезонные и календарные эффекты объем работы снизился на 0,4% по сравнению с предыдущим кварталом. «Экономический кризис оказывает давление на объем работы: больше сокращенной занятости, меньше постоянных рабочих мест в промышленности, строительстве и временной занятости», — сказал Вебер.

По данным IAB, стандартные еженедельные рабочие часы для всех сотрудников немного сократились по сравнению с тем же кварталом предыдущего года, составив 30,34 часа. В то время как они немного сократились для штатных сотрудников до 38,14 часов в первом квартале 2024 года, они увеличились на 0,2 часа до 18,54 часов для сотрудников, занятых неполный рабочий день. Сотрудники, занятые неполный рабочий день, все реже работают на мини-работах с сокращенным рабочим днем, что значительно стимулирует эту тенденцию.

РНД/дпа