Установленная законом минимальная заработная плата увеличится в два этапа до 14,60 евро

Комиссия по минимальной заработной плате одобрила повышение установленной законом минимальной заработной платы в Германии. Согласно решению комиссии, минимальная заработная плата первоначально вырастет до 13,90 евро с 1 января 2026 года, а затем до 14,60 евро с 1 января 2027 года. Примирительное предложение председателя комиссии Кристианы Шёнефельд было принято единогласно.

Минимальная заработная плата в настоящее время составляет €12,82 в час. С момента ее введения при канцлерстве Ангелы Меркель (ХДС) в 2015 году минимальная заработная плата увеличивалась десять раз.

Информационный бюллетень RND от правительственного округа. Каждый четверг.

Подписываясь на рассылку, я соглашаюсь с рекламным соглашением .

Комиссия по минимальной заработной плате принимает решение о корректировке каждые два года. Ведущие представители профсоюзов и работодателей ведут здесь переговоры друг с другом. Затем федеральное правительство реализует решение указом. Предыдущее решение о текущей минимальной заработной плате было принято вопреки голосованию профсоюзов, с голосованием председателя независимой комиссии Кристианы Шенефельд.

Шенефельд говорила о жизнеспособном компромиссе, который устанавливает баланс между интересами рабочих и предприятий. Что касается публично выраженных ожиданий относительно минимальной заработной платы в размере 15 евро, требуемой СДПГ, она говорила об очень трудных переговорах. Переговорщик от Немецкой конфедерации профсоюзов Штефан Кёрцель сказал, что переговоры были «жесткими». Переговорщик от работодателей Штеффен Кампетер раскритиковал сильное политическое давление, оказываемое на Комиссию в последние месяцы.

Кристиана Шенефельд, председатель Комиссии по минимальной заработной плате

Источник: Михаэль Каппелер/dpa

Однако, по данным источников, участвовавших в переговорах, комитет был разделен на несколько недель. Если бы независимая комиссия по минимальной заработной плате не достигла соглашения, законодательный орган мог бы принять меры. СДПГ, которая проводит партийную конференцию в Берлине, во время предвыборной кампании призывала к минимальной заработной плате в размере 15 евро.

В коалиционном соглашении между ХДС, ХСС и социал-демократами воздержались от принятия конкретного решения. «Для дальнейшего развития минимальной заработной платы Комиссия по минимальной заработной плате в рамках общей оценки будет основывать свое решение как на развитии коллективных переговоров, так и на 60 процентах от валовой средней заработной платы штатных работников», — говорится в нем в соответствии с установленными законом требованиями к комиссии. «Таким образом, минимальная заработная плата в размере 15 евро может быть достигнута к 2026 году».

Минимальная заработная плата в Германии была введена в 2015 году при канцлере Ангеле Меркель (ХДС). Когда в октябре 2022 года ее увеличили до 12 евро, законодательный орган в порядке исключения вывел решение из-под контроля комитета посредством закона. В то время поздний канцлер Олаф Шольц (СДПГ) поставил минимальную заработную плату в центр своей предвыборной кампании за большее «уважение» к гражданам. Канцлер Фридрих Мерц (ХДС) пояснил в интервью, что «никакого правового автоматизма» не будет. Минимальная заработная плата может «быть на этом уровне к 1 января 2026 или 2027 года», заявил Мерц еще в апреле.

Решающими факторами для минимальной заработной платы являются прошлые изменения коллективно согласованной заработной платы в Германии, рассчитанные Федеральным статистическим управлением. Кроме того, медианная заработная плата служит компенсирующим фактором, поскольку 60 процентов от национальной медианной заработной платы, т. е. статистически рассчитанной средней заработной платы, считаются соответствующей минимальной заработной платой. Это призвано предотвратить еще большее количество людей, подвергающихся риску бедности в будущем.

Согласно официальной статистике, в прошлом году 15,5% населения — около 13,1 млн человек в Германии — находились на грани бедности. Согласно определению ЕС, любой человек с доходом менее 60% от медианного дохода всего населения считается находящимся на грани бедности. В 2024 году этот показатель составил 1378 евро в месяц после уплаты налогов и взносов в систему социального страхования для одного человека в Германии.

Однако работодатели предупреждали о серьезных экономических последствиях существенного повышения минимальной заработной платы. Германия столкнется с третьим подряд годом рецессии в 2025 году.

RND/dpa/jst