Работа на фабрике переоценена: вот профессии будущего
Трамписты единодушны: Америке нужны фабрики. Президент говорит, что рабочие «в муках наблюдали, как иностранные правители крали наши рабочие места, иностранные мошенники грабили наши фабрики, а иностранные мусорщики разрушали нашу прекрасную американскую мечту». Питер Наварро, его торговый советник, утверждает, что тарифы «заполнят каждую фабрику наполовину пустыми». Говард Лютник, министр торговли, предлагает самый карикатурный аргумент из всех: «Армия миллионов и миллионов людей, собирающих маленькие винтики, чтобы производить iPhone, — такие вещи будут происходить в Америке».
В течение многих лет политики и некоторые экономисты связывали длительный спад производства с застойными зарплатами, опустошением городов и даже опиоидным кризисом. Только в 2000-х годах Соединенные Штаты потеряли почти шесть миллионов рабочих мест на фабриках. Эти рабочие места раньше предлагали молодым людям, бросившим школу, путь к стабильной и тихой процветающей жизни. Они поддерживали целые города, заслужив Питтсбургу прозвище «Стальной город», а Акрону — «Резиновая столица мира». Поэтому неудивительно, что политики всех мастей стремятся вернуть эти рабочие места.
На самом деле президент Джо Байден разделял ту же мечту, что и его преемник, хотя он надеялся достичь ее другими способами. «Где, черт возьми, написано», — спросил он, «что мы больше не станем производственной столицей мира?»
Работа для мальчиков
Рабочие
квалифицированный
например, электрики, плотники
Ремонт
и обслуживание
например, кондиционирование воздуха, общий ремонт
Безопасность
и чрезвычайная ситуация
например, полиция, пожарные
Транспортные средства
и оборудование
например, механика
Операторы
и извлечение
например, операторы буровых установок, операторы кранов
* Профессиональные группы Бюро статистики труда † Медианная почасовая оплата
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
Работа для мальчиков
Рабочие
квалифицированный
например, электрики, плотники
Ремонт
и обслуживание
например, кондиционирование воздуха, общий ремонт
Безопасность
и чрезвычайная ситуация
например, полиция, пожарные
Транспортные средства
и оборудование
например, механика
Операторы
и извлечение
например, операторы буровых установок, операторы кранов
* Профессиональные группы Бюро статистики труда † Медианная почасовая оплата
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
Работа для мальчиков
Квалифицированные рабочие
например, электрики, плотники
Ремонт и обслуживание
например, кондиционирование воздуха, общий ремонт
Безопасность и чрезвычайные ситуации
например, полиция, пожарные
Транспортные средства и оборудование
например, механика
Операторы и добыча
например, операторы буровых установок, операторы кранов
* Профессиональные группы Бюро статистики труда † Медианная почасовая оплата
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
Однако есть проблема: даже если промышленность вернется, старые рабочие места не вернутся. Производственный сектор производит больше, чем в прошлом, с меньшим количеством рабочей силы, трансформация, очень похожая на ту, что испытало сельское хозяйство. Доступные рабочие места для среднего класса, которые привлекали толпы к воротам фабрик во времена расцвета Фордизма, почти полностью исчезли. Согласно нашему анализу, рабочие места, наиболее похожие на рабочие места в обрабатывающей промышленности 1970-х годов, находятся не на фабриках (теперь автоматизированных и капиталоемких), а на таких должностях, как электрик, механик или полицейский. Все они предлагают достойную заработную плату тем, у кого нет квалификации.
Читайте также Почему выпускникам элитных бизнес-школ трудно найти работу Экономист
Почти четверть американской рабочей силы была занята в обрабатывающей промышленности в 1970-х годах; сегодня, напротив, менее одного из десяти работников. Более того, половина «заводских» рабочих мест — это вспомогательные рабочие места (например, человеческие отношения и маркетинг) или профессиональные рабочие места (например, дизайн и инжиниринг). Менее 4% американских рабочих фактически работают на фабрике. Соединенные Штаты не уникальны. Даже Германия, Япония и Южная Корея (которые имеют большой торговый профицит в промышленных товарах) столкнулись с устойчивым снижением доли такой занятости. Китай потерял почти 20 миллионов рабочих мест на фабриках в период с 2013 по 2020 год, больше, чем вся американская рабочая сила в обрабатывающей промышленности. Исследование МВФ называет эту тенденцию «естественным результатом успешного экономического развития».
Источник: Р. З. Лоуренс, «За кривой: может ли
производство по-прежнему обеспечивает инклюзивный рост?», 2024 г.
Источник: Р. З. Лоуренс, «За кривой: может ли
производство по-прежнему обеспечивает инклюзивный рост?», 2024 г.
Источник: Р. З. Лоуренс, «За кривой: может ли производство по-прежнему обеспечивать
инклюзивный рост?», 2024
По мере того, как страны становятся богаче, автоматизация увеличивает производительность на одного работника, потребление переключается с товаров на услуги, а трудоемкое производство перемещается за границу. Однако это не означает, что промышленное производство рухнет. В реальном выражении объем производства в США более чем вдвое превышает показатель начала 1980-х годов; страна производит больше товаров, чем Япония, Германия и Южная Корея вместе взятые. Как отмечает аналитический центр Cato Institute, одни только заводы США заняли бы восьмое место среди крупнейших экономик мира. Даже героические усилия по решоритингу, которые устранили торговый дефицит в размере 1,2 триллиона долларов, мало повлияли бы на занятость. При производстве такого количества товаров около 630 миллиардов долларов добавленной стоимости пришлось бы на обрабатывающую промышленность (остальное было бы отнесено к сырью, транспортировке и т. д.).
Согласно расчетам Роберта Лоуренса из Гарвардского университета, учитывая, что каждый рабочий в обрабатывающей промышленности создает около 230 000 долларов добавленной стоимости, восстановление достаточного производства для заполнения этого пробела создало бы около 3 миллионов рабочих мест, половина из которых — на фабриках. Это увеличило бы долю труда в обрабатывающей промышленности всего на один процентный пункт. Предположим, что такой результат был бы достигнут путем применения среднего эффективного тарифа в размере 20% ко всем 3 триллионам долларов импорта США, цены могли бы вырасти примерно на 600 миллиардов долларов или на 200 000 долларов за каждое «сохраненное» рабочее место в обрабатывающей промышленности.
Это высокая цена за рабочие места, которые уже не так привлекательны, как когда-то. Семь десятилетий назад фабрики предлагали редкий пакет: хорошую заработную плату, гарантию занятости, защиту профсоюза, множество рабочих мест и отсутствие требований к диплому. В 1980-х годах рабочие на производстве все еще зарабатывали на 10% больше, чем их коллеги в других секторах экономики. Их производительность также росла быстрее.
*С учетом возраста, образования, этнической принадлежности, пола, семейного положения и других факторов.
† До марта.
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
*С учетом возраста, образования, этнической принадлежности, пола, семейного положения и других факторов.† По состоянию на март
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
*С учетом возраста, образования, этнической принадлежности, пола, семейного положения и других факторов.
† До марта.
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
Сегодня работа на фабрике отстает от неквалифицированных рабочих мест в сфере услуг по почасовой оплате труда. Также произошел обвал надбавки к заработной плате в обрабатывающей промышленности, которая сравнивает заработки аналогичных работников по таким факторам, как возраст, пол, этническая принадлежность и другие. Используя методы, аналогичные методам Министерства торговли и Института экономической политики, мы оцениваем, что к 2024 году надбавка упадет более чем вдвое с 1980-х годов. Для тех, у кого нет высшего образования, она полностью исчезла, хотя такие работники по-прежнему получают надбавку в строительном и транспортном секторах. Рост производительности также замедлился: объем производства на одного рабочего в обрабатывающей промышленности теперь растет медленнее, чем в секторе услуг, что говорит о том, что рост заработной платы также будет слабым. Важнейший компонент утверждения о том, что «рабочие места на фабрике — это хорошие рабочие места», больше не выполняется.
Бум рабочих мест
белый воротничок
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
Бум рабочих мест
белый воротничок
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
Рост числа «белых воротничков»
Источники: Институт экономической политики, выдержки из текущих обследований населения; The Economist
Кроме того, нелегко найти работу в сфере производства. Современные фабрики высокотехнологичны и управляются инженерами и техниками. В начале 1980-х годов сборщики, операторы станков и ремонтники составляли более половины рабочей силы в производстве. Сегодня они составляют менее трети. Специалисты по работе с клиентами намного превосходят по численности рабочих. Более того, даже после того, как они были найдены, вероятность того, что рабочие на фабрике будут объединены в профсоюз, гораздо ниже, чем в предыдущие десятилетия: членство сократилось с одного из четырех работников в 1980-х годах до менее одного из десяти сегодня. Чтобы найти современный эквивалент этих рабочих мест, мы искали рабочие места с такими же характеристиками.
Что предлагает прожиточный минимум, профсоюзы, отсутствие требований к образованию и может поглотить мужскую рабочую силу? Результат: механики, специалисты по ремонту, охранники и квалифицированные специалисты. Более 7 миллионов американцев работают плотниками, электриками, установщиками солнечных панелей и в других подобных профессиях; почти все они мужчины и не имеют образования. Средняя заработная плата составляет 25 долларов в час, профсоюзный членство выше среднего, и ожидается, что спрос будет расти по мере модернизации инфраструктуры страны. Еще 5 миллионов работают специалистами по ремонту и обслуживанию (например, специалисты по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха и установщики телекоммуникаций) и механиками, с заработной платой значительно выше средней по заводу. Работники аварийных служб и служб безопасности также имеют сходство: более трети состоят в профсоюзах. Однако эти рабочие места отличаются от рабочих мест на заводах в одном отношении: нет городов, посвященных одной компании по системам отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха. Когда-то заводы обеспечивали города электроэнергией и создавали спрос на поставщиков, логистику и бары. Новые рабочие места более рассредоточены и, следовательно, с меньшей вероятностью будут стимулировать местную экономику. Однако даже если преимущества и рассредоточены, они почти столь же значительны. Почти столько же людей работает в этих категориях, сколько и на производственных работах в 1990-х годах. С более высокими зарплатами, более низкими требованиями к квалификации и более сильными профсоюзами они кажутся более привлекательными для американского рабочего класса, чем современные рабочие места на фабриках.
Читайте также Способна ли экономика США справиться с массовыми депортациями? Экономист
А будущее еще больше отдаляется от фабрик. Согласно официальным прогнозам, квалифицированные рабочие и ремонтники должны вырасти на 5% в течение следующего десятилетия, в то время как количество рабочих мест на производстве, как ожидается, сократится. Самые быстрорастущие категории для работников без высшего образования — это здравоохранение и уход за собой, которые, как ожидается, вырастут на 15% и 6% соответственно. К ним относятся такие должности, как помощники медсестер и работники по уходу за детьми, и они не имеют ничего общего со старомодными производственными рабочими местами из-за их низкой заработной платы. Задача, как говорит Дэни Родрик из Гарварда, состоит в том, чтобы повысить производительность рабочих мест, которые на самом деле растут. Возможно, это может включать обеспечение внедрения искусственного интеллекта, будь то для управления лекарствами или диагностики.
В конце XVIII века Томас Джефферсон считал сельское хозяйство основой самодостаточной республики. Под влиянием французских физиократов, считавших сельское хозяйство благороднейшим источником национального богатства, Джефферсон считал, что работа на земле — это путь к свободе и изобилию. В XX веке работа на фабрике унаследовала эту символическую роль. Однако, как и сельское хозяйство в более ранние эпохи, рабочие места на производстве также исчезают с ростом благосостояния и производительности. Сердце американского рабочего класса теперь бьется в другом месте.
© 2025 The Economist Newspaper Limited. Все права защищены.
Перевод: Хуан Габриэль Лопес Гикс
lavanguardia
