Занятость в США: 139 000 новых рабочих мест, темп роста 4,2%

В мае 2025 года экономика США добавила 139 000 рабочих мест вне сельского хозяйства, сохранив уровень безработицы на уровне 4,2%. Несмотря на эти цифры, в общих экономических перспективах сохраняются признаки осторожности: предыдущие месяцы пересмотрены в сторону понижения, а деловая уверенность снижается.

По данным Бюро трудовой статистики (BLS), рынок труда США продемонстрировал умеренный рост рабочих мест в мае 2025 года, добавив 139 000 несельскохозяйственных рабочих мест. Уровень безработицы остался неизменным на уровне 4,2%, на уровне, на котором он колебался между 4,0% и 4,2% с мая 2024 года. Хотя эти цифры на первый взгляд указывают на стабильность, более глубокий анализ выявляет нюансы и опасения относительно экономического горизонта.

В отчете подробно описывается, что секторами с наибольшим ростом рабочих мест стали здравоохранение, которое добавило 62 000 рабочих мест; досуг и гостеприимство, где число рабочих мест увеличилось на 48 000; и социальная помощь, где число рабочих мест увеличилось на 16 000. Напротив, федеральное правительство потеряло 22 000 рабочих мест.

Одним из позитивных данных стало увеличение средней почасовой оплаты труда, которая выросла на 15 центов (0,4%) в мае до $36,24. За последние 12 месяцев почасовая оплата труда выросла на 3,9%, что является важным фактором покупательной способности работников.

Ключевые цифры из отчета о занятости в США

– Значение показателя за май 2025 г. (май 2025 г.) Пересмотр в марте 2025 г. Пересмотр в апреле 2025 г. Новые рабочие места в несельскохозяйственном секторе +139 000 +120 000 +147 000 Уровень безработицы 4,2% N/AN/A Рост средней почасовой заработной платы (годовой) +3,9% N/AN/A Уровень участия рабочей силы 62,4% N/AN/A Источник: Бюро статистики труда США (BLS)

Несмотря на стабильность уровня безработицы, показатели указывают на базовую хрупкость рынка труда. В частности, данные по созданию рабочих мест за март и апрель были пересмотрены в сторону существенного понижения. Данные за март были пересмотрены с первоначальных +185 000 до +120 000, а данные за апрель — с +177 000 до +147 000. В совокупности это составляет на 95 000 рабочих мест меньше, чем сообщалось ранее, что указывает на то, что первоначальные отчеты были чрезмерно оптимистичными и что замедление уже началось.

Более того, уровень участия рабочей силы снизился на 0,2 процентных пункта до 62,4%, а соотношение занятости к численности населения снизилось на 0,3 процентных пункта до 59,7%. Стабильный уровень безработицы менее позитивен, если он обусловлен тем, что люди покидают рабочую силу и, следовательно, не считаются безработными. Такие экономисты, как Мэтью Нестлер из KPMG, отметили, что уровень безработицы оставался стабильным «по неправильной причине», именно из-за этого снижения участия, особенно среди работников иностранного происхождения.

Уверенность в должности главного исполнительного директора (CEO) резко упала, зафиксировав самое большое квартальное падение с 1976 года, согласно опросу The Conference Board. Главными проблемами генеральные директора называют геополитическую нестабильность, торговлю и тарифы, а тревожные 83% ожидают рецессию в течение следующих 12–18 месяцев. Этот пессимизм в сочетании с неопределенностью, связанной с текущей или потенциальной политикой правительства, предполагает, что компании могут ограничить найм и инвестиции, что еще больше ослабит экономику.

«Хотя уровень безработицы остался на уровне 4,2 процента, это произошло по совершенно неправильным причинам. Стабильный уровень безработицы был обусловлен снижением участия, особенно среди работников иностранного происхождения». – Мэтью Нестлер, старший экономист KPMG.

Отчет о занятости, хотя и показывает признаки ослабления, контрастирует с другими негативными экономическими показателями. Рост потребительских расходов резко замедлился до 0,2% в апреле. Производительность труда в несельскохозяйственном секторе упала на 1,5% в первом квартале 2025 года, что стало первым снижением со второго квартала 2022 года, что может указывать на более высокие издержки и более медленный рост. Потребительская уверенность также заметно снизилась.

Это расхождение предполагает, что рынок труда может быть запаздывающим индикатором, и что более широкие экономические трудности могут быть более значительными, чем отражают текущие цифры занятости. Компании могут откладывать решения о найме или увольнении или пытаться удержать персонал на воспринимаемом жестком рынке, в то время как они оценивают все более неопределенную экономическую среду.

Подпишитесь на наш профиль X La Verdad Noticias и будьте в курсе самых важных новостей дня.