«Мы убиваем себя»: медсестры больницы в Байонне в отчаянии

В четверг, 7 августа, около десяти медсестёр и членов профсоюза CGT провели общее собрание перед зданием больничного центра Кот-Баск. Они в очередной раз осудили хроническую нехватку персонала в медицинском учреждении.

«Как дела?» — спрашивает медсестра. «Всё по-старому...» — отвечает её уставшая коллега. Уже полтора года медицинский персонал жалуется на «нехватку кадров» в больнице Байонны. Около десяти медицинских работников вместе с профсоюзом CGT собрались у здания больницы Баскского побережья, чтобы потребовать слушания.

По словам пострадавших, в больнице накапливается больничный лист. Но, как сообщается, замены не предвидится. В результате санитарки дежурят по очереди, жертвуя своим здоровьем и здоровьем пациентов. «Мы выходим из палаты в слезах, потому что у нас нет времени нормально выполнять свою работу. Мы убиваем себя», — предупреждает Мари, медсестра отделения висцеральной хирургии. «Десять минут на еду, нет времени сходить в туалет», — и для Хуана, который в этом месяце отработал три выходных из четырёх, больше никакой семейной жизни.

Столкнувшись с многочисленными жалобами, медсёстры сожалеют о «молчании» руководства больницы и врачей. «Только врачи могли бы что-то сделать, но они безразличны», — сокрушается Марина, сдерживая слёзы. «Несколько дней назад врач предложил мне пройти химиотерапию», — объясняет Мари. «Но у меня нет ни навыков, ни оборудования для этого».

«SNCF останавливает Францию, но мы не можем».

Помимо нехватки персонала, медсестра указывает на «текучку кадров». «Они нас не знают. Нас недооценивают. Для них мы — просто цифры».

Ситуация, которая провоцирует прогулы персонала. «Они вызывают у нас отвращение к выбранной нами профессии. В конце концов, мы готовы сдаться. Сказать: я тоже не хочу сюда идти». Замкнутый круг для Марины, медсестры сосудистого отделения больницы. «SNCF останавливает Францию, но мы не можем», — говорит медсестра. «Они играют с нашей профессиональной совестью. Они знают, что всегда найдётся тот, кто о них позаботится. Потому что мы не собираемся бросать ни пациентов, ни коллег».

По словам Мари-Пьера Этчебарна, генерального секретаря CGT больницы в Байонне, «мы должны вмешаться политически»: «Если это продолжится, возникнут потери персонала и трудности с набором персонала».

Руководство больницы, с которым мы связались, не ответило на наши запросы. Однако 31 июля оно предоставило газете «Sud Ouest» обоснование. В нём говорилось об отсутствии «помощницы медсестры» и «двух работающих неполный рабочий день терапевтических медсестёр». Это было связано с трудностями с набором персонала, характерными для гериатрии.

Руководство также уточнило, что гериатрия не входит в число услуг, в отношении которых руководство будет применять принцип незамещения вакантных должностей в соответствии с разрабатываемым в настоящее время планом экономии, призванным покрыть дефицит в размере 21 миллиона евро.

23 сентября на заседании социально-экономического комитета (СЭК) руководство учреждения должно представить социальным партнерам «план по возвращению к балансу».