Говорить (или не говорить) о биполярном расстройстве на работе: дилемма больных сотрудников

Чтобы пойти дальше

Долгое время Карин боролась с тем, чтобы принять, что она страдает биполярным расстройством . До того, как ей поставили диагноз, этот менеджер по маркетинговым исследованиям переживал маниакальные фазы (состояние экзальтации и повышенной энергии, характерное для болезни) и гипоманию (более легкую форму предыдущих) почти как преимущество: с ее мозгом в смятении она могла выполнить «значительный» объем работы. Карин была ошеломлена положительными отзывами от своего начальства, впечатленная такой высокой производительностью... Пока не последовала негативная реакция во время депрессивной фазы.

«Малейшая задача казалась мне невыносимой , говорит парижанин лет тридцати с небольшим . Я мог просидеть восемь часов, уставившись в экран компьютера, ничего не делая . Однажды утром я не смог встать с постели. Мой психиатр отправил меня на больничный». Когда в 2020 году мне поставили диагноз, все пошло по нисходящей.

Идея поговорить об этом с коллегами, в то время как некоторые из его близких друзей все еще не могут серьезно отнестись к его болезни, кажется...

Статья зарезервирована для подписчиков.

Авторизоваться

Хотите узнать больше?

Все наши статьи полностью от €1

Подписаться

Или

Откройте для себя все наши предложения