Бонус за прием на работу женщин в 2025 году: официальные требования, опубликованные INPS

В 2025 году возвращается бонус для женщин — стимул, призванный поощрять наем безработных женщин, находящихся в неблагоприятных условиях. INPS только что опубликовал официальный циркуляр со всеми инструкциями и требованиями, необходимыми для получения этого важного преимущества. Целью является поддержка занятости женщин на рынке труда, который по-прежнему представляет множество трудностей, особенно для тех, кто находится в уязвимом положении.

Исключения из бонуса за найм женщин в 2025 году

Из льгот исключаются трудовые договоры на дому и ученические отношения, для которых действующее законодательство уже предусматривает сниженные взносы на социальное обеспечение по сравнению со стандартными.

Освобождение от уплаты взносов признается при условии , что найм на постоянную работу касается женщин любого возраста, которые на момент найма удовлетворяют хотя бы одному из следующих условий:

• не иметь регулярно оплачиваемой работы в течение как минимум двадцати четырех месяцев, независимо от места жительства;

• не иметь регулярно оплачиваемой работы в течение как минимум шести месяцев и проживать в регионах Единой особой экономической зоны юга Италии;

• осуществлять профессию или трудовую деятельность в секторах экономики, характеризующихся значительным неравенством в сфере занятости между полами.

Доступ к освобождению зависит от чистого прироста занятости , рассчитываемого путем сравнения числа работников в каждом месяце со средним показателем за последние двенадцать месяцев, с поправкой на контракты с неполной занятостью. Сокращение численности персонала в компаниях, контролируемых или связанных с той же группой, не рассматривается.

Освобождение от уплаты налога распространяется на 100% взносов работодателя в фонд социального страхования , за исключением премий и взносов INAIL, до одного взноса на каждую работающую женщину, при этом размер пенсии остается неизменным.