Рабовладельцы боятся референдума, но они могут быть уверены: большая часть политики не на стороне рабочих

Прокуратура Катании запросила и добилась домашнего ареста для нескольких менеджеров супермаркетов, которые поработили нескольких работников. Они заключали контракты на 700 или 800 евро в месяц за несколько часов работы, а затем ожидали, что рабочие будут оставаться на работе более 12 часов в день, без отдыха, без праздников и, конечно, без сверхурочных. В конечном итоге почасовая оплата труда достигла одного евро и шестидесяти центов за час работы.

Прокурор Катании Курчо, координировавший расследование, объяснил, как эти рабочие были вынуждены подчиняться работорговцам из-за условий абсолютной нищеты, в которых они находились. Они были готовы на все, чтобы наскрести несколько сотен евро в конце месяца. Бедность стала — или, скорее, становится, потому что кто знает, сколько других рабочих оказываются в ее условиях, — орудием угнетения. Кто знает, что думают по этому поводу те, кто демонизировал доходы граждан . В этих случаях мы говорим об эксплуатации. Мы неоднократно объясняли в этой газете, что это не эксплуатация. Эксплуатация — это нормальное состояние, в котором трудятся работники, получающие заработную плату ниже того, что они производят. Даже заработная плата 10, 20 или 30 евро в час. Это знаменитая теория прибавочной стоимости, которая абсолютно научна и неоспорима. Когда эксплуатация, которая является законной, превышает определенные границы, она становится рабством . Очевидно, что платить полтора евро в час — это рабство.

Левые предложили законодательно установить минимальную заработную плату в размере девяти евро брутто, что, честно говоря, является очень низким потолком. При ставке в девять евро в час, если вы работаете 36 часов в неделю, после уплаты налогов и социального страхования ваш доход едва превысит тысячу евро в месяц. Однако предложение левых было с возмущением отвергнуто правительством, которое утверждает, что выплата столь высокой минимальной заработной платы нанесет ущерб экономике и что размер заработной платы должен устанавливаться путем переговоров. Как это было в Катании: «Хочешь работать — довольствуйся полутора евро и поблагодари босса».

Какое отношение все это имеет к референдуму по Закону о рабочих местах ? Во многом это связано с тем, что Закон о рабочих местах, отменяя завоевание Статута трудящихся (полученного социалистами в 1970 году), значительно и очевидно ослабляет переговорные позиции трудящихся. Без закона у предпринимателей гораздо больше возможностей увольнять своих сотрудников, а значит, угрожать им и шантажировать. Как в супермаркете. Рабовладельцы, главари банд, боятся референдума, даже если знают, что в их пользу говорит такой широкий политический спектр, что они не станут рисковать многим. Кто знает, почему почти всегда основная часть политических партий в момент конфликта оказывается по одну сторону баррикады, а не по сторону рабочих?

ОТ

Пьеро Сансонетти