Интервью с Фаусто Бертинотти: «Победа на референдумах, эти голоса «за» возвращают к классовой борьбе»

Ровно полвека назад, 20 мая 1970 года, был обнародован Статут о правах трудящихся. Я попросил Фаусто Бертинотти, который в то время, в разгар жаркой осени, находился на баррикадах вместе с CGIL, рассказать мне об этом очень важном этапе в истории классового конфликта. Самое важное в Уставе рабочих — это его происхождение, поскольку он повествует о многих вещах, которые, как и многое другое, важны и забыты современной политикой. Первым элементом генезиса является длительный период завоеваний. Длинный. Первое предложение о принятии Статута о правах трудящихся было выдвинуто самым авторитетным итальянским профсоюзным деятелем послевоенного периода Джузеппе Ди Витторио, который примерно в середине 1950-х годов потребовал принятия Статута о правах трудящихся в качестве элемента завершения республиканской конституции. Ди Витторио имел в виду как статью 1 Конституции, так и статью 3. Предложение было выдвинуто CGIL в разгар холодной войны и центристских правительств. Антикоммунистический климат, царивший в Италии, действовал как стена. Идея прав начала приобретать популярность в общественном мнении. Качественный скачок произошел, когда восстание студентов и рабочих в конце 1960-х годов сделало труд центральным вопросом экономической и социальной модели страны и всей политики в целом.

Станет ли идея Ди Витторио реалистичной после 1968 года? В этом процессе задействовано много людей левого толка, в частности, предложение дошло до министра-социалиста левоцентристского правительства Джакомо Бродолини, который работает с командой молодых юристов по трудовому праву, которые впоследствии станут знаменитыми. Именно тогда начинает формироваться структурированная идея Рабочего устава. Я хотел бы только отметить, что это предложение содержит революционные для того времени элементы, начиная от завоевания права на собрания на фабрике и заканчивая проникновением профсоюза на фабрику. Раньше, как говорили обобщенно, Конституция останавливалась у ворот фабрики, то есть на фабрику вход был закрыт, это было царство хозяина. Поэтому идея возможности пройти через ворота и принести права рабочих на фабрику была очень реформистской идеей. Сама идея изменения темпа в гражданской жизни страны и в ее экономико-социальном строе. Отсюда и закрепление в законодательстве многих прав трудящихся, включая невозможность для работодателей увольнять работников без уважительной причины. Знаменитая статья 18.

Пришел ли Устав свыше? Нет. Все это пришло в движение под натиском рабочих и студентов в 1968 и 1969 годах. Можно сказать, что революционные и реформистские требования сочетаются. Испытание — это контракт, который войдет в историю со многих точек зрения. Контракт металлистов 1969 года.

С какой точки зрения? Между тем, с точки зрения прочтения итальянского общества и классового конфликта: мы говорим о символическом контракте жаркой осени. Именно так назовут осень 1969 года, которая ознаменовала соединение молодежных движений, которые вырвались наружу из Соединенных Штатов Америки и охватили все университеты Запада, от Беркли до Берлина, Рима, Милана, Турина, Неаполя, с рабочим конфликтом, который после мороза пятидесятых начал с трудом возрождаться в шестидесятых и взорвался как раз в два красных года.

Что такое красное двухлетие? 1968/1969. Одним из элементов, характеризующих красную двухлетку, является борьба за договор слесаря. Те, кто пережил эти страницы истории, никогда их не забудут. Демонстрация рабочих-металлистов в Риме в конце ноября 1969 года знаменует собой поворотный момент в социальной истории страны. Это произошло после нескольких дней большой напряженности: десятью днями ранее прошла всеобщая забастовка за жилье, которая сопровождалась демонстрациями во всех городах, столкновениями с полицией и трагической гибелью офицера Аннаруммы, которого ударила металлическая труба во время карусели с полицией по подавлению беспорядков. Демонстрация металлистов 28 ноября была вторжением, охватившим и охватившим Рим, это шокирующий факт. Беспрецедентный случай для столицы. С большим объединением фабрик, в которых «советы» набирают вес и впервые добиваются больших результатов в плане заработной платы, прав, рабочего времени.

Были ли те дни важными? Да, я настаиваю на этом, поскольку я утверждаю, что государство прав трудящихся не рождается в залах парламента: оно рождается в социальном конфликте, который выдвигает на первый план долгосрочное предложение. Итак, эстафета переходит к политическим силам, но на самом деле все политические силы трансформируются этой историей. Достаточно сказать, что главным действующим лицом парламентских дебатов был министр-социалист Бродолини, который, к сожалению, умер до утверждения статута. Я помню его драматичную и очень красивую речь на конгрессе CGIL. К этому моменту он уже почти умирал.

А кто был тем министром, который утвердил Статут? Карло Донат Каттин. Христианский демократ. Я расскажу вам один эпизод о нем. Рассказать, как социальная борьба изменила образ мышления и поведение главных героев. В самый напряженный момент переговоров профсоюзов и рабочих с боссом менеджер Конфиндустрии резко высказался в адрес Доната Кэттина. « Я хотел бы напомнить вам, — сказал он, — что вы министр труда», — как бы призывая его оставаться человеком посредником. Донат Каттин коротко ответил: «Нет, я министр труда».

Кто работал над проектом Статута? Была проделана работа юристами по трудовому праву, левыми, социалистами, коммунистами, христианскими демократами, которые создали эту гигантскую операцию. Если уж рассуждать о деталях, которые сегодня кажутся совершенно невозможными, то я хотел бы отметить, что Статут о правах трудящихся был принят при воздержавшейся Коммунистической партии. Однако весомый аргумент, а именно невозможность увольнения по уважительной причине, касался только компаний с численностью сотрудников более 15 человек. Это не касалось малого и среднего бизнеса. И Коммунистическая партия, а также значительная часть юристов по трудовому праву, которые также работали над написанием текста, не разделяли этого мнения. Однако посредничество, которое привело к одобрению этого великого закона, было необходимо для получения большинства голосов. Поэтому Коммунистическая партия воздержалась, а некоторые члены PSIUP, Социалистической партии пролетарского союза (родившейся в результате раскола левой части PSI), даже проголосовали против по той же причине. Об этом свидетельствует климат. Великая реформа, созданная на основе массового движения и классовой борьбы, которая поступает в парламент, принимая эстафету предложения, выдвинутого CGIL пятнадцатью годами ранее во время холодной войны, и действительно воплощает мечту в реальность.

В Статуте о правах трудящихся явно говорится о достоинстве трудящегося. Достоинство, которое сегодня полностью попрано. Несколько дней назад в трех разных городах Италии умерли три человека. Италия превратилась в кладбище смертей на производстве: так какой смысл в Статуте о правах трудящихся, если он не соблюдается? Я считаю, что можно использовать правильные термины: Статут о правах трудящихся, а также Республиканская конституция были преданы. Абсолютно предан! Смотрите, всегда актуальна очень меткая формула великого социолога Лучано Галлино, который в определенный момент сказал, что между началом 1980-х и серединой 1980-х годов классовый конфликт сменился на противоположный. До конца 1970-х годов его применяли рабочие против хозяев, затем хозяева стали применять его против рабочих. Я настоятельно рекомендую: толкование политических событий, отделяющее их от социальных конфликтов, является самой серьезной ошибкой, которую может совершить представитель левых взглядов и левый политик. В семидесятые годы, пока конфликт был ожесточен, наблюдался большой прогресс. Сейчас мы говорим о Статуте о правах трудящихся, но тогда мы могли бы говорить о социальных реформах, даже гражданских, таких как развод и аборты, — обо всех завоеваниях, достигнутых в пылу классовой борьбы, борьбы рабочих.

Что происходит потом? Есть контрреформа, если можно так выразиться: классовый реванш после поражения рабочего движения. И после метаморфозы политического левого движения, которое из рабочего левого превращается в рыночного левого, знаменитое либеральное левое движение. Политический антагонизм исчез. Побеждает класс работодателей, побеждает бизнес, и бизнес возглавляет колонну контрреформации. Но в колонне контрреформы находится вся законодательная политика. Так что все против профсоюза. Посмотрите только: сегодня у нас самые низкие зарплаты в Европе. По сравнению с Германией и Францией у нас потеря тридцать процентных пунктов. Но вместо этого у нас был инструмент, защищавший заработные платы и пенсии от инфляции, который назывался «эскалатор» . К середине 1970-х годов мы достигли единой точки непредвиденных обстоятельств, которая уравняла автоматические повышения зарплаты для бедных работников с повышением зарплаты для богатых руководителей. Разрушение этой защиты трудящихся в 1984 году привело к превращению заработной платы в зависимую переменную. Структурная, идеологическая победа, которая гласит, что повышение зарплаты возможно только при условии повышения производительности труда. Тогда даже при росте производительности труда вам по сути будет отказано в повышении зарплаты.

Теперь даже Драги признает, что политика низких зарплат стала контрпродуктивной и наносит серьезный ущерб стране. Как в песне «Morire» группы CCCP: Производить-потреблять-умирать! Да, именно так. Чтобы конкурировать, вместо того чтобы работать над инновациями, вы работали над сокращением заработной платы и прав трудящихся. Настолько, что в течение длительного периода экономическая и промышленная реструктуризация страны также происходила путем делокализации. То есть, это стремление к странам с низким уровнем или отсутствием прав профсоюзов. Польша, Румыния, а также Индия и Китай.

Где больше эксплуатации трудящихся. Да, именно так. Модель развития, основанная на грабеже природы и эксплуатации трудящихся. Можно было бы добавить, отдавая дань уважения Розе Люксембург, что эксплуатации и грабежу предшествует лишение собственности, что наглядно проявляется в феномене иммиграции. То есть, происходит гиперэксплуатация иммигрантов, которые приезжают и обречены умирать в сельской местности практически за бесценок.

Профсоюзы? Эта победа капитала ослабила профсоюзы. Затем внутри профсоюзов произошел раскол, в результате которого значительная часть профсоюзов — как и либеральные левые — стала отстаивать интересы предприятий, а не рабочих. CGIL пыталась этому противостоять. Иногда он пытался поднять голову. В CGIL имеется важный профсоюзный опыт. Я думаю о рабочих-металлистах, которые и сегодня продолжают бороться за продление контракта, хотя политики этого даже не замечают, а после 40 часов забастовки работодатели так и не согласились сесть за стол переговоров. Я понимаю, что сегодня трудно выстроить ткань конфликта и борьбы, но это необходимо: без этого все рушится.

Есть ли где-нибудь свет? Да. Несколько месяцев назад в месте, которое вся социология считала запретной зоной для классовых конфликтов (т. е. на автомобильных заводах в Соединенных Штатах Америки), прямо в Детройте, в самом сердце « ржавого пояса» , профсоюз организовал бессрочную забастовку против трех «мейджоров» с требованием повышения заработной платы на 40%. Хотите узнать что-то невероятное? Он победил.

Когда профсоюзы едины, почему, если они разделены, как в Италии… Профсоюзы сильнее, когда они едины. Но если часть союза делает выбор в пользу совместимости, по сути институциональный, те, кто этого не делает, обязаны попытаться переломить эту тенденцию.

Как мы дойдем до референдумов 8 и 9 июня … На референдуме 8 и 9 июня позиция CGIL была и остается весьма последовательной. К счастью, на улицах и публичных мероприятиях я обнаруживаю присутствие, которого не видел уже давно. Однако, если говорить точнее, никто не дает вам профсоюзное единство как подарок. Единство профсоюзов в 1960-х годах было достигнуто после очень длительного цикла профсоюзного разделения. В конце концов, он был отвоеван у желтого профсоюза, то есть профсоюза работодателей, который имел численное преимущество. И это делается потому, что в Cisl происходит раскол, чтобы вновь открыть путь к единству профсоюза. Это не безболезненные процессы. Дело не в том, что призывая к единству, к профсоюзному единству, профсоюз объединяется.

Разве левые не бросили рабочих, а значит, и профсоюзы, тем самым также сыграв на руку правым? Если говорить точнее, то правые находятся у власти, поскольку левоцентристские правительства правили, плывя по течению кризиса демократии и принимая конкурентоспособность в капиталистической экономике в качестве парадигмы. Что повергло многих работников в состояние некоего тумана, обусловленного их одиночеством. Дело не в том, что он не поддерживал профсоюзы, левых. Вместо этого он перестал рассматривать общество с точки зрения классового конфликта. Это что-то более радикальное, более глубокое. Он стал частью экономической и социальной системы. От этого нет спасения. Политика левоцентристских правительств, проводимая в течение четверти века в Соединенных Штатах и ​​Европе, привела к социальному кризису, который был резко усугублен ударом реакционных, авторитарных и экстремистских правых сил.

Референдум: до сих пор ведутся споры о том, идти ли голосовать или нет , из-за чего люди забывают о сути референдума и его важности. Обязательно идите и голосуйте. Я также нахожу это в отношении кризиса демократии. Я хотел бы задать вопрос женщине или мужчине, которые жили в ту эпоху, в шестидесятые, и просто спросить: «Извините, сейчас референдум, который касается важных вопросов для жизни трудящихся, как вы думаете, вы пойдете? » Тот человек ответил бы мне смущенно: « Извините, какие вопросы вы мне задаете? Конечно, да!» Я считаю, что отказ от голосования на референдуме, который затрагивает жизнь каждого человека, начиная с тех пяти миллионов, которые живут в тяжелых условиях, и тех миллионов, которые могли бы получить итальянское гражданство, является актом предательства демократии.