Инвалиды мешают бизнесу, инклюзивность в работе становится «устаревшей» для Confindustria

Несколько дней назад в Il Sole 24 Ore появилась статья, в которой нас призывали рассматривать Закон 68/99 о включении людей с ограниченными возможностями в рабочее пространство как закон, который не актуален и, следовательно, устарел и неактуален. Мы не согласны с этим пунктом. Закон 68/99 родился в плодотворный период для расширения социальных прав и усиления защиты в вопросах включения и представляет собой кульминацию нормативного пути, который начался годами ранее с другими законами и который внес решающий вклад в обеспечение видимости и достоинства людей с ограниченными возможностями, которые увидели, как их состояние переросло во все более частую стадию независимости и эмансипации.

В течение многих лет правила, составляющие рассматриваемый закон, представляли собой абсолютный уникум в Европе и за ее пределами, и до сих пор во многих случаях считаются передовыми, настолько, что они берутся за образец другими странами при принятии законов об инклюзивности. Фактически, суть закона решительно меняет концепцию, к сожалению, все еще широко распространенную, человека с ограниченными возможностями из бремени, которое должно оплачиваться исключительно сообществом, в ресурс, способный к самоопределению и способствующий росту национального ВВП. Именно это он сделал за эти двадцать пять лет для тысяч людей, которые благодаря этому изменению парадигмы смогли построить автономные и долгосрочные жизненные проекты, полностью овладев своим существованием. Проблема в другом, и любой, кто способен к свободному и объективному анализу, не может не увидеть ее.

Закон 68/99 по своей природе является неудобным законом, поскольку он вмешивается в обязательства рабочей силы компаний, поскольку он освобождает людей с ограниченными возможностями и их семьи от нужды, поскольку он подрывает часть динамики благосклонности, которой питается плохая политика во многих районах страны, поскольку он разрушает культурную и трансверсально укорененную стигму уравнения болезнь равна недееспособности. Закон 68/99 является неудобным законом, давайте помнить об этом. Немыслимо, чтобы решение, которое набирает силу, могло бы заключаться в делегировании третьему сектору преобладающей ответственности за найм в отношении когнитивных или интеллектуальных нарушений, с позицией, распространяемой новым Понтием Пилатом, которая не отражает основополагающие ценности гражданского и демократического сообщества.

Это закон государства, который, как мы повторяем, приносит достоинство и надежду, и который необходимо защищать и поддерживать. И правильно, что каждый вносит свой вклад и берет на себя ответственность за него, начиная с политики, которая слишком долго отвлекалась от внимания к этим вопросам, проходя через компании, которые помнят об обязанности выполнять свою социальную роль, как это предусмотрено Конституцией. Мы можем продолжить это исследование, ссылаясь на инспекционные и контрольные органы, которые санкционируют, согласно закону, бесчисленные нарушения, касающиеся его неправильного или неудовлетворительного применения, и заканчивая уделением особого внимания возможности отступления при его применении на уровне компании. Это закон, возможно, можно улучшить в своих нюансах, но структура которого по-прежнему абсолютно действительна сегодня, и который необходимо применять и защищать, поскольку он направлен на освобождение наиболее уязвимых граждан.

*Эксперт в области активной политики в отношении инвалидности **Президент по вопросам труда и социального обеспечения