Руководство Cepyme оказывает давление на Куэрву письмом, требуя отменить изменения в системе голосования

Большинство руководства Cepyme подвергает сомнению формы и суть изменения системы голосования , которое было предложено неделю назад президентом бизнес-организации Херардо Куэрвой, вопреки критериям Исполнительного комитета, в котором сторонники Антонио Гараменди имеют больше голосов. Об этом стало известно из серии писем — с тем же содержанием, — которые они направили руководству ассоциации работодателей малого и среднего бизнеса 20 февраля, всего через два дня после голосования, которое они угрожают оспорить в суде, если Куэрва немедленно не восстановит возможность делегирования права голоса и не назначит президентские выборы.

В письме, опубликованном «ABC», утверждается, что на двух собраниях, состоявшихся в прошлый вторник, был допущен «ряд серьезных нарушений» , которые нарушили устав организации и подорвали «доверие членов к организации и ее внешний имидж» . Два десятка членов, которые поддерживают документ, ставят под сомнение введение системы тайного голосования для принятия решений об изменении порядка делегирования голосов, когда этот метод зарезервирован только для «избрания и отстранения президента», но не для «его импровизированного использования при принятии соглашений на заседаниях Исполнительного комитета и Совета директоров». Группа отмечает, что эта процедура означала «беспрецедентное сокращение демократических гарантий» и «контроля», а также критикует «отсутствие информации у членов» о соглашениях из-за того, что текст заранее не был известен.

Источники Cepyme поясняют, что они обдумывают, как отреагировать на эти письма, и настаивают на законности изменений, предложенных Куэрвой, чтобы ограничить возможности Гараменди влиять на голоса на предстоящих выборах. «Исполнительный комитет является коллегиальным органом президента и не имеет полномочий изменять внутренние правила, он занимается только повседневным управлением. Они должны признать, что Совет директоров подавляющим большинством голосов поддержал свободное и тайное голосование », — утверждают они, намекая на тот факт, что надзор за действиями Комитета также является частью полномочий, предоставленных этому Совету Уставом.

Руководство ассоциации работодателей малого и среднего бизнеса ставит под сомнение факт сохранения системы, которая, по его мнению, не гарантирует соблюдения демократических принципов, поскольку не гарантирует тайны голосования и открывает возможность концентрации решений в руках немногих. «Мы не можем согласиться с тем, что наша организация не руководствуется демократическими принципами . Это немыслимо», — отмечают они, ссылаясь на статью 7 Конституции. «Тем, кто защищает что-то другое и делает это публично, как они это делают, приходится давать массу объяснений», — добавляют они.

По данным elEconomista.es, этот обмен позициями свидетельствует о том, что на сегодняшний день раскол в ассоциации работодателей завершен после того, как оба лидера провели вторую встречу с целью согласования единой кандидатуры, которая завершилась безуспешно. В то же время тяжеловесы обеих организаций пытаются спасти этот путь, на который все меньше и меньше людей возлагают надежды, а именно согласиться на уход Куэрвы из руководства ассоциации работодателей МСП раз в год после выборов, чтобы освободить место для одного из бизнесменов, наиболее тесно связанных с руководством Гараменди. С этой целью был выдвинут ряд кандидатур, таких как пост председателя Ассоциации работодателей МСП или Испанской торговой палаты , однако им не удалось добиться подписания мирного соглашения между двумя бизнес-организациями.