«Ловушки» в Ла ЛигеФ, позволяющие сэкономить на заработной плате благодаря новому соглашению: «Мне нужно найти способ совмещать учебу».

Аврора (имя изменено) была стартовым игроком клуба LaLiga F после того, как ее повысили из резервной команды из-за травм ее товарищей по команде. Юная девушка, еще школьного возраста, начала прошлый сезон тренировок с первой командой и закончила его многими матчами в стартовом составе, но ее зарплата и условия далеки от зарплат и условий большинства ее товарищей по команде. «Мне нужно найти способ совмещать учебу с тренировками и путешествиями», — рассказала она EL MUNDO.

Согласно старому соглашению для футболисток женской сборной LaLiga F, после 12 матчей за первую команду или 10 игр игрокам необходимо было бы предоставить профессиональный контракт. Однако Аврора немного не дотянула до этого порога, и теперь, согласно новому соглашению о женском футболе, вступившему в силу в апреле, ее контракт обнуляется, поскольку это число устанавливается на сезон, а не на общую сумму. «Несправедливо, что у 13- или 14-летнего ребенка есть вид на жительство, деньги... и вы не знаете, получат ли они их, а я их не получаю. Поскольку мы получаем деньги от продажи билетов, ребенок ничего не получает», — добавляет она.

Это одно из разногласий, разделивших женский футбол, когда дело дошло до согласования нового соглашения, которое, по мнению не подписавших, «уравнивает профессиональных футболисток с игроками первого дивизиона RFEF». AFE и UGT описали документ как «шаг назад», поскольку он «не улучшает предыдущее соглашение и не сокращает разрыв по сравнению с мужским соглашением». FUTPRO, Futbolistas ON и CCOO, с другой стороны, подписали то, что они считают «блестящим текстом по социальным вопросам».

Помимо льгот, связанных с домогательствами, отпуском по беременности и родам и балансом между работой и личной жизнью, которые все профсоюзы логично поддерживают (хотя AFE пояснила, что они в значительной степени гарантируются реформой Королевского указа 1006/85), есть моменты, которые, по мнению профсоюза, наносят ущерб 30% футболистов.

Переход из резервной команды в основную команду затрагивает 80 из 350 игроков Первого дивизиона, хотя FUTPRO уверяет, что не все игроки хотят возвращаться к прежнему статус-кво, поскольку «с телевидением для них есть больше возможностей для продвижения, что позволяет им легче подписывать контракты с другим клубом». Между тем, AFE говорит о «стратегии клубов по экономии на заработной плате».

Кстати, зарплата, сопоставимая с зарплатой игроков третьего дивизиона испанского футбола, не имеющих профессионального статуса. В то время как минимальная зарплата в Первой лиге RFEF составляет €30 000, минимальная зарплата в Лиге F составляет €22 500 в этом сезоне и €23 500 в следующем, суммы, которые могут увеличиться, если прибыль соревнования увеличится. Это соглашение было достигнуто в 2023 году после забастовки игроков.

Античный

Еще одним предметом спора является бонус за выслугу лет, ранее известный как премия за выслугу лет. Эта сумма присуждается игрокам, которые были в одном клубе более трех лет, и составляет 800 евро. Согласно предыдущему соглашению, бонус составлял 2000 евро за шесть или более сезонов. Хуже всего то, что с изменением годы, предшествующие этим трем, больше не признаются, и игроки, которые их заслужили, теряют их. «Было много разногласий по поводу компенсации; они пытались приукрасить и переименовать концепции, но реальных изменений не произошло», - сказал этой газете один из пострадавших.

Futpro объясняет, что очень немногие женщины теряют это право, и что большинство игроков не проводят больше "трех или четырех лет" в одном клубе. Они также утверждают, что более реально достичь трех лет, чем шести, предусмотренных в предыдущем тексте для женского футбола.

Футболистки знают о разнице в доходах между мужским и женским футболом, но AFE (Федеральная ассоциация профессиональных футбольных ассоциаций) требует лучшего обращения, особенно со стороны Министерства во главе с Иоландой Диас, чьи заявления постоянно подчеркивают важность гендерного равенства во всех сферах общества, включая спорт. «Я заметил нестабильность в плане зарплат, и теперь, когда у нас есть прочное соглашение (первое), мы переходим к другому, которое не сильно улучшает ситуацию. Мы превратились из сборного дома в такой же, но с отделкой», — отмечает один из ветеранов.