Трудящиеся предают британских рабочих, поскольку торговая сделка с Индией означает, что нанимать мигрантов на 11 тыс. фунтов дешевле

Лейбористов обвинили в «предательстве» британцев после того, как новые данные показали, что их торговая сделка с Индией означает, что компании могут сэкономить тысячи, привлекая индийских рабочих. Кейр Стармер выставил сделку напоказ как важный стимул для Великобритании и ее экономики. Однако большая налоговая уступка может повредить перспективам занятости в Британии.

Лейбористы согласились с премьер-министром Моди на «Конвенцию о двойном взносе» (DCC), что означает, что индийским предприятиям не придется платить взносы в национальное страхование в казну за индийских рабочих, командированных в Великобританию. Тори теперь подсчитали, что это может означать налоговые льготы в тысячи фунтов за каждого индийского рабочего, привезенного фирмами. Это включает колоссальное налоговое снижение в размере 11 168 фунтов для предприятия, командирующего инженера-программиста из Дели вместо Донкастера.

Комментируя результаты расследования, теневой министр торговли и бизнеса Эндрю Гриффит заявил: «Двухуровневые налоговые льготы, предоставляемые лейбористами для командированных индийских специалистов, рискуют дорого обойтись трудолюбивым британцам».

«Это может означать сокращение возможностей и снижение заработной платы для британских рабочих.

«Двухуровневый Кейр не будет отстаивать интересы нашей страны и не сможет принести пользу британскому народу. Британия заслуживает лучшего».

Еще один пример: индийская фирма, пригласившая ИТ-консультанта из Бангалора, сэкономит до 7211 фунтов стерлингов по сравнению с наймом человека с такими же навыками из Бирмингема.

В этом примере ИТ-консультант в Индии будет получать в среднем 12 000 фунтов стерлингов, тогда как средняя зарплата в Великобритании составляет 52 000 фунтов стерлингов.

Счет за социальное обеспечение такого работника в Индии (эквивалент NIC) составит 2889 фунтов стерлингов по сравнению с 10 099 фунтами стерлингов, выплачиваемыми казначейству британскими работниками.

Даже с учетом надбавки за медицинское обслуживание иммигрантов этот бизнес сэкономил бы более 6000 фунтов стерлингов, наняв индийского работника и откомандировав его в Великобританию, чем если бы он нанял местного британского работника.

Экономия на налогах во многом объясняется гораздо более низкими средними зарплатами на ключевых должностях в Индии, где ИТ-консультант получает в среднем на 35 000 фунтов стерлингов в год меньше, чем в Великобритании.

Хотя представитель Казначейства опроверг эти расчеты, на этой неделе министерство заявило, что планирует скрыть истинную стоимость налоговых льгот для британских предприятий.

Запрос Express в рамках закона о свободе информации показал, что Министерство финансов располагает оценками расходов британских налогоплательщиков, но использует предлоги, чтобы не публиковать их.

Правительство Индии возглавило празднование новой торговой сделки, назвав соглашение DCC «огромной победой» и «беспрецедентным достижением», в то время как правительство Великобритании попыталось преуменьшить значение этой уступки.

Дели заявил, что соглашение «сделает индийских поставщиков услуг значительно более конкурентоспособными в Великобритании».

Помимо огромной налоговой льготы, Министерство внутренних дел также согласилось добавить в список работников первой необходимости поваров, преподавателей йоги и музыкантов, а также их иждивенцев.

Представитель правительства заявил: «Это неправда. Граждане Индии не получат налоговых льгот, а соглашение ограничено небольшим числом высококвалифицированных, высокооплачиваемых специалистов, имеющих временные визы».

«Наша торговая сделка с Индией дает большой толчок развитию британского бизнеса и рабочих, увеличивая нашу экономику на 4,8 млрд фунтов стерлингов и увеличивая заработную плату на 2,2 млрд фунтов стерлингов каждый год, что приносит больше денег в карманы трудящихся по всей стране в рамках нашего Плана изменений».