BVG'de toplu sözleşme anlaşmazlığı: Yakınlaşma var ama anlaşma görünmüyor

Şirket bilgisine göre, Berlin Ulaşım Şirketi (BVG) ile Verdi sendikası arasında ücret anlaşmazlığında uzlaşma sağlandı. Dördüncü tur müzakerelerde BVG, öncekine kıyasla önemli ölçüde daha kısa vadeli yeni bir teklif sundu. Her iki taraf da ödenek konusunda birbirine daha da yakınlaştı. Verdi, müzakerelerle ilgili ilk etapta yorum yapmadı.

BVG'ye göre yeni teklifte, daha önce 48 ay olan sözleşme süresi 30 ay olarak öngörülüyor. BVG'nin kendi bilgisine göre, bu yılın 1 Ocak tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aylık 225 avroluk ek ödeme teklifi devam ediyor. Sonraki yıllarda yüzdelik artış yerine, 2026 ve 2027'de her yılın başında ücretlere 100 avro daha zam yapılacak.

BVG, şoförlük hizmeti ve dönüşümlü vardiya ücretlerinde yüzde 125 oranında artış yapıldığını duyurdu. "Hem sürüş yardımı hem de vardiya yardımı 225'er avro, vardiya yardımı ise 130 avro olacak" denildi.

BVG, uzun vadeli planlama güvenliği istiyor

Sendika, geçen hafta iki günlük uyarı greviyle BVG'ye yönelik baskıyı önemli ölçüde artırmıştı. Yaklaşık 16 bin çalışanın katıldığı toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde üçüncü ve en uzun süreli grev yaşandı.

Verdi şimdiye kadar gelen son teklifi reddetmişti. Sendika özellikle BVG'nin önerdiği 48 aylık süreyi reddediyor. Verdi, çalışanlarına 12 aylık süre boyunca aylık 750 avro ek ödeme talep ediyor. Ayrıca 13. maaşın yanı sıra 300 avro araç kullanma parası veya vardiya tazminatı ile 200 avro vardiya tazminatı da talep ediyor.

Verdi, olası ek uyarı grevleri konusunda yakında karar verecek

Toplu sözleşme komitesi bundan sonra nasıl ilerleyeceği konusunda karar vermeden önce üyelerinin ruh halini tekrar ölçmek zorunda kalacak. Uyarı grevleri gündemden düşmüyor.

Müzakerelerin bir sonraki turunun 21 Mart'ta yapılması planlanıyor. BVG'nin o tarihe kadar sendika açısından müzakereye değer bir teklif sunmaması halinde Verdi, süresiz grev tehdidinde bulunuyor. Katılan Verdi üyelerinin en az yüzde 75'inin bu konuda oylamada onay vermesi gerekiyor.