Futbolda çeşitlilik | "Futbol daha fazlasını yapabilir": Profesyonel futbolda kadınlara neredeyse hiç yer yok

İsviçre'deki Avrupa Şampiyonası ile birlikte kadın futbolu hâlâ herkesin aklında, ancak "Futbol Daha Fazlasını Yapabilir" (FKM) girişimi işleri zorlaştırıyor. Alman profesyonel futbolu, ikinci yıllık raporu "Ligin Durumu"nda sert eleştirilere maruz kalıyor: 1. ve 2. Bundesliga'daki 36 kulübün yönetim kademeleri hâlâ erkeklerin elinde. Üst düzey yönetim pozisyonlarının yalnızca yüzde altısı kadın. FKM danışma kurulu eş başkanı Katja Kraus, "Bu analiz bir suçlama dağılımı değil, futbol sonuç odaklı bir spordur," diye vurguluyor ve ekliyor: "Birçok karar vericinin değişim için yaptığı tüm olumlu tartışmalar ve çabalar şimdiye kadar karşılık gelen rakamlara dönüşmedi."

Her şey aynı kalıyor

Eski milli kaleci ve Hamburger SV'nin eski yönetim kurulu üyesi olan Kraus, büyük bir spor pazarlama ajansının genel müdürü ve Bundesliga kulüplerine yönetim kademelerinde daha çeşitli olmaları gerektiğini hatırlatmaktan asla bıkmıyor. Çeşitlilik konusunda uzmanlaşmış AllBright Vakfı tarafından geçen yıl yapılan ilk anket oldukça düşündürücüydü. Şimdi ise üst düzey yönetim, kontrol organları, denetim kurulları ve doğrudan bağlı olarak adlandırılan ikinci yönetim kademelerinin yapısı yeniden inceleniyor. Sadece Schalke 04, St. Pauli, 1. FC Heidenheim ve Werder Bremen'in üst düzey yönetimlerinde kadın olması gerçeği değişmedi.

Çalışma , Alman profesyonel futbolundaki güç yapısını değiştirmek için görünüşe göre hiçbir şey yapılmadığını gösteriyor. Doldurulan 19 üst düzey pozisyondan yalnızca biri bir kadına gitti: Avukat Luise Gottberg, FC St. Pauli'nin yönetim kuruluna seçildi. Nitekim yalnızca üç kulüp -Werder Bremen, St. Pauli ve Hamburger SV- tüzüklerinde çeşitlilik hedeflerini açıkça belirtmiş durumda. Hamburg'da yaşayan Kraus, yakın zamanda İsviçre'deki Kadınlar Avrupa Şampiyonası'nda daha fazla çeşitliliğin sunduğu fırsatları bizzat deneyimledi. Turnuva sırasındaki keyifli atmosfer, kadın oyuncu oranının yüksek olmasıyla yakından bağlantılıydı.

Çok az çeşitlilik

Alman kulüpleri, 271 pozisyondan yalnızca 28'inin kadınlar tarafından doldurulduğu denetim kurullarında farklı bir tablo çiziyor. St. Pauli'nin yanı sıra, SC Freiburg, Mainz 05 ve ikinci lig Eintracht Braunschweig bu alanda başı çekiyor. İkinci yönetim kademesinde ise her beş pozisyondan biri kadın . İkinci lig kulübü SV Elversberg, %44'lük bir kotayla bu konuda örnek teşkil ediyor. Ancak özünde bu yeterli değil; Bayer Leverkusen CEO'su Fernando Carro'nun da belirttiği gibi: "Kulübümüzde yönetim pozisyonlarında çalışan kadınlar, kulüp olarak bize ve şahsen bana her gün çeşitliliğin hem organizasyonumuz hem de toplumun tamamı için ne kadar önemli olduğunu gösteriyor." Carro'nun özel sektördeki önceki kariyerinde "kadınlara güvenmek doğaldı ve hiçbir zaman hayal kırıklığına uğramadım. Yapısal olarak futbolda yapılacak çok iş var."

Federal Araştırma, Teknoloji ve Uzay Bakanı Dorothee Bär da benzer bir görüşe sahip: "Üst yönetimde yüzde altı kadın olmasıyla, Bundesliga kulüpleri Almanya'daki benzer küçük ve orta ölçekli şirketlerden çok daha kötü performans gösteriyor. En iyilerin futbolun her pozisyonunda olması gerektiğine inanıyorum; sadece sahada değil." Geçen yıl, DFB Akademisi'ndeki "Futbolda Kadınlar Zirvesi"nde, CSU'lu siyasetçi futbolu siyasetten çok daha geri kalmış olarak nitelendirmişti.

Futbolda işler

Yeterli sayıda kadının başvuruda bulunmadığı iddialarını çürütmek için DFB ve Alman Futbol Ligi Federasyonu (DFL) ortak bir proje başlattı: "Futboldaki Mesleğiniz": Kadınlar için ilk kariyer fuarı, kariyer değiştirmek isteyenlerin erişimini kolaylaştırmayı amaçlıyor. Kulüpler ve dernekler, çalışmalarını 16 Eylül'de Frankfurt am Main'daki DFB Kampüsü'nde sunacak ve katılımcıları diyalog formatlarına ve ağ kurma fırsatlarına davet edecek.

Axel Hellmann da tartışmasız bir şekilde bir şeyler yapılması gerektiğini savunuyor. Şu anda Eintracht Frankfurt ile ABD turunda olan CEO, FKM girişiminin eş başkanı olarak şöyle açıklıyor: "Futbolda liderlik pozisyonlarında daha fazla kadına ihtiyacımız var. Hem erkek hem de kadın futbolunda. Ancak bunu ancak kulüpler, üyeler ve taraftarlar tarafından desteklenip ilerletilirse başarabiliriz." Hellmann'a göre, bu ivme yalnızca yönetimden gelemez.