2019'da asgari ücrete yapılan zam en çok küçük işletmeleri etkiledi: Mikro işletmelerin tamamı, büyük işletmelerin ise sadece %2'si etkilendi.

Fedea araştırmacısı Marcel Jansen, Asgari Ücretin (ASÜ) etkisine ilişkin yaptığı çalışmanın sunumunda, 2018'den bu yana kesintisiz yapılan artışların , özellikle az sayıda çalışanı olan şirketlerde olumsuz etkilere yol açtığını belirterek, etkilenen şirketler arasında çalışan sayısına bağlı olarak oranın azaldığını, 5'ten az çalışanı olan şirketlerde medyan değerinin %100 , 250'den fazla çalışanı olan şirketlerde ise %2 olduğunu söyledi.

Raporda, asgari ücretin büyük oranda artırılması durumunda , 50'ye kadar çalışanı olan şirketlerin iş kaybettiğine (küçük şirketlerde) veya daha az iş yarattığına (bu sayıdan fazla çalışanı olan şirketlerde) dair kanıtlara yer veriliyor. Öte yandan, bordroda 50'den fazla çalışan olması nedeniyle, öncelikle çalışan akışı (giriş ve çıkışlar) etkileniyor.

Jansen , 50'den az çalışanı olan şirketlerde asgari ücretin 2018'den bu yana yüzde 61 oranında arttığını belirtti . Ayrıca, İkinci Cumhurbaşkanı Yardımcısı ve Çalışma Bakanı Yolanda Díaz'ın, bu göstergenin İspanya'daki ortalama maaşın %60'ına bağlanacak şekilde yıllık olarak güncellenmesi yönündeki yasa önerisini, İspanya'daki işsizlik oranının Avrupa ortalamasının iki katı olması ve son derece güvencesiz bir işgücü piyasası göz önüne alındığında, bu öneriyi "çok iddialı" olarak nitelendirerek reddetti.

Çalışmada ayrıca asgari ücret artışının ilk 12 ayda istihdama çok önemli etkisi olduğu ortaya çıktı. Tüm işgücünün etkilendiği işyerlerinde ücret artışı yüzde 11,4 artarken, istihdam artışı yüzde 4,5 azaldı.