İspanyol yöneticilerin %83'ü gelecek yıl operasyonlarında aksamalar bekliyor.

Danışmanlık şirketi Oliver Wyman'a göre, İspanyol yöneticilerin %83'ü savaşlar, düzenleyici değişiklikler, ticaret gerginlikleri veya ekonomik yaptırımlar gibi faktörler nedeniyle önümüzdeki on iki ayda operasyonlarında önemli aksamaların yaşanmasını bekliyor.

Danışmanlık şirketinin yayınladığı rapora göre, bu rakam İspanya'nın dünyada bu tür durumlara en fazla maruz kalan ülkelerden biri olduğunu gösteriyor; zira küresel çapta bu tür aksaklıkları öngören yöneticilerin oranı yüzde 55'e düşüyor.

İspanyol yöneticilerin belirlediği başlıca tehditler arasında ilk sırada ani düzenleyici değişiklikler (%56) yer alırken, bunu tedarik zincirlerindeki kesintiler (%44), ekonomik yaptırımlar (%33), ticaret politikaları (%33) ve siber güvenlik tehditleri (%22) takip ediyor.

Öte yandan bu çalışma, İspanyol şirketlerinin %56'sının yapay zekâ ile ilgili deneysel aşamadan büyük ölçekli uygulamaya yönelik planlama aşamasına geçtiğini, ancak bu rakamın küresel ortalama (%61) altında kaldığını da yansıtıyor.

Danışmanlık firmasının raporunda, jeopolitik gerginlikler ve benzeri görülmemiş ekonomik baskılarla dolu mevcut küresel ortamın, kuruluşları operasyonlarını yeniden tasarlamaya ve dönüşümlerini ilerletmeye zorladığı belirtildi.

Yapay zekânın kullanımının süreç otomasyonu, tedarik zinciri optimizasyonu, ürün ve hizmet özelleştirmesi yoluyla kilit sektörleri etkilediğini, verimlilik ve inovasyon yoluyla değer yarattığını vurguladı.

Ancak, üretken yapay zeka projelerinin yalnızca dörtte birinin beklenen sonuçlara ulaştığını (yüzde 24) belirtti.

Dünya genelinde son 12 ayda büyük dönüşüm girişimleri uygulayan şirketlerin yalnızca %3'ü dönüşüm hedeflerinin tamamına ulaşırken, İspanya'da bu başarıya ulaşan yok.

Buna rağmen İspanyol şirketlerinin %61'i hedeflerinin çoğuna ulaştığına inanıyor; bu oran küresel ortalamanın (%55) üzerinde.

Oliver Wyman, bu raporda baskın eğilimin aşamalı uygulamalar, ölçeklendirmeden önce pilot uygulama, değişikliklerin daha yaygın hale getirilmesi ve liderlik ile uygulama arasında daha iyi uyum sağlanması yönünde olduğunu belirtiyor.

İspanya'da şirketlerin %71'i kapsamlı bir dönüşüme kendini adamış durumda ancak yalnızca %59'u bunu ortak liderlikle uyguluyor.

Araştırmada ayrıca, ankete katılan yöneticilerin yüzde 55'inin stratejik önceliklerinde ilk kez kârlılığın büyümenin önünde yer aldığı ortaya çıktı.