Yarı zamanlı çalışmanın artmasına rağmen İsviçre hala daha fazla çalışıyor

İsviçre'de ikamet edenlerin mesleki alanda çalıştıkları toplam saat sayısı her yıl artmaktadır. 2024 yılında ise bu rakam 8,117 milyar saate yükseliyor. Bu, 2023'tekinden yalnızca %0,1 daha fazla. Federal İstatistik Ofisi (FSO) Perşembe günü "Bu küçük artış, iş sayısındaki artıştan (+%0,8) kaynaklanıyor ve neredeyse tamamen iş başına gerçek süredeki düşüşle (-%0,7) telafi ediliyor" diye belirtti.

Başka bir deyişle, nüfus arttıkça çalışan insan sayısı artıyor, ancak ortalama olarak her biri daha kısa süreler çalışıyor ve sonuç olarak neredeyse sıfır toplamlı bir sonuç ortaya çıkıyor. Yarı zamanlı çalışmanın artışı, iş başına ortalama çalışma süresindeki bu ortalama düşüşü büyük ölçüde açıklıyor. Ama hepsi bu kadar değil. OFS, 2024 yılında sağlık nedeniyle devamsızlıklarda oldukça keskin bir artış olduğunu belirtiyor. OFS'ye göre, sadece 2023-2024 yılları arasında "sağlık nedeniyle işe gidemediğimiz ortalama yıllık gün sayısı iş başına 7,6 günden 8,5 güne çıktı."

Peki ya bayramlar? Şirketler çalışan çekme konusunda giderek daha cömert davranıyorlar. Ortalama tatil günü sayısı her yıl artmakta olup, 2024 yılında yıllık ortalama 5,2 hafta (2023'e göre 0,3 gün daha fazla) olacaktır.

Bu gelişme, bunu İsviçre'deki işgücünün potansiyelinin değerlendirilmesinde başarısızlık olarak gören siyasi sınıfın bir kesimini endişelendiriyor. Ulusal Meclis Üyesi Nicolò Paganini (C/SG), Parlamento'da yaptığı konuşmada, "Gönüllü yarı zamanlı çalışma, vergi kayıplarına ve katkılarla finanse edilen sosyal güvenlik gelirlerinin azalmasına yol açıyor" dedi.

Geçtiğimiz yıl, Federal Konsey'e yarı zamanlı çalışmanın sonuçlarını analiz etme ve "aile içinde bakım veya destek görevi olmayan kişiler arasında daha yüksek bir faaliyet oranını teşvik etmek için" hangi önlemlerin alınabileceğini belirleme görevini veren bir önerme sundu. Yaygın bir şekilde kabul gördü, sadece sol karşı çıktı.