Benjamin Lucas: “Şirketler kamu otoritelerine ve Fransız halkına karşı hesap vermeyi öğrenmeli”

Ülkedeki işten çıkarma planlarının sayısının artmasıyla karşı karşıya kalan Yeşil ve Sosyalist grubunda oturan milletvekili, devletin pasifliğini ve işverenlerin açgözlülüğünü araştırdı. Sendikaların gücünün güçlendirilmesi çağrısında bulunuyor ve kamu yardımını izlemek için yüksek bir otorite oluşturulmasını düşünüyor.

Temel ekonomik sektörler de dahil olmak üzere istihdam kaybı karşısında, hükümetlerin eylemlerinin nasıl gelişmesi gerektiğini düşünüyorsunuz?

Fazlalık kriterleri mutlaka gözden geçirilmeli, böylece konular tek bir fabrika düzeyinde değil, grup düzeyinde incelenmelidir. Ayrıca, sınırları belirsiz olan rekabeti korumanın ne olduğu hızla tanımlanmalıdır. Ve kamu yönetimi, fazlalığın ekonomik nedenini değerlendirmek için prosedürü baştan itibaren gözden geçirme hakkına sahip olmalıdır.

Bugün, yargı denetimi prosedürün en sonunda. Bir iş koruma planı durumunda, seçilmiş yetkililerin de askıya alma vetosu olmalı. Sürekli olarak işin değerinden bahsediyoruz: Temsilcilerine daha fazla güç vererek işçileri yeniden değerlendirelim! Bu nedenle çalışan direktörlerinin sayısını iki katına çıkarmayı öneriyorum. Ayrıca, toplu fesih sözleşmelerini daha iyi düzenlemek ve kooperatif iş modelini güçlendirmek gerekiyor.

Çalışma ve Ekonomi Bakanlıkları dışında bir yapının kurulmasını mı savunuyorsunuz?

Kamu yardımını izlemek için yüksek bir otorite önermeyi düşünüyorum. Yardımı askıya alabilir, geri ödenmesini talep edebilir ve şeffaflık talep edebilir. Sendikaların, işverenlerin ve yerel seçilmiş yetkililerin temsilcilerinden oluşacaktır. Genellikle, hissedarlara temettü ödeyen bir şirket yatırım yapma olanağına sahiptir. Otomatik bir kurala ihtiyaç olduğunu söylemiyorum; çünkü temettü ödemek yatırımcı bulmanın bir yoludur. Ancak karlar dağıtılır dağıtılmaz, kamu yardımına ihtiyaç olup olmadığını düşünmeliyiz.

Bu bağlamda, işletmelere yönelik kamu yardımı konusunda kalıcı bir komisyon kurulmasını da öneriyorum. Bu şekilde, bütçe incelendiğinde, ulusal temsilcilik ne yapıldığına bakacaktır. Yardım sağlamasak bile, işletmeler kaliteli bir kamu okulunda eğitim görmüş çalışanlardan, mesleki hastalıkları tedavi eden hastanelerden, yol altyapısından ve iklim değişikliğiyle mücadele eden kamu otoritelerinden faydalanmaktadır. İşletme yönetimi kamu otoritelerine ve Fransız halkına karşı hesap verebilir olmayı öğrenmelidir.

Sendikacılarla yaptığınız görüşmelerden neler hatırlıyorsunuz?

Büyük cesaret. Komisyonun sendikacılar için bir platform olabileceği fikrini destekliyorum. Durum ve genel olarak ekonomi konusundaki kapsamlı uzmanlıklarını takdir ediyorum. Duruşmalar, çalışan temsilcilerinin stratejik seçimlerde söz sahibi olma ihtiyacını doğruluyor.

Çünkü, işten çıkarma planından önceki aylarda, sendika örgütlerinden şirketin stratejisi hakkında sistematik bir uyarı gelir. İşçi temsilcilerinin ve çalışanların grupların stratejik yönelimlerine nasıl müdahale edebileceği bana önemli bir proje gibi görünüyor. Yönetim devri nedeniyle, otuz yıldır orada olan sendika üyeleri genellikle iş aracını en iyi bilenlerdir.

Fransız kapitalizmini incelemek solun görevi midir?

Sadece incelemekten daha fazlası, solun rolü gerektiğinde Fransız kapitalizmini düzenlemek ve onunla yüzleşmektir. Aksi takdirde, solun amacı ne? Şu anda tehlikede olan şey toplumsal sözleşmemizdir. Mevcut söylem, borç nedeniyle kamusal hizmetleri ortadan kaldırmakla ilgilidir .

Aynı zamanda, kamu yardımı üzerinde bir kontrol yoktur. Tehlikede olan şey, işbirliği yapma yeteneğimizdir. Dahası, stratejik sektörlerdeki şirketleri geçici olarak millileştirme kapasitesiyle kendimizi donatmamız zorunludur. Bu tek çözüm değildir, ancak bir müzakerede, karşı karşıya olduğunuz kişi, onları üretim araçlarından mahrum bırakacak kadar ileri gidebileceğinizi bilmelidir.

Patronlardan neler öğrendin?

Duruşma sırasında, çalışanlar, insan hayatları ve bölgeler hakkında konuşuyor olmamıza rağmen karşımda kayıtsız insanlar gördüm. Büyük kapitalistler, hissedarlar ve çalışanların yanında mücadele eden gerçek iş liderleri arasında ayrım yapıyorum. Bazı patronlar, parlamento üyelerine karşı bir tür küçümseme duyuyordu, cevap vermek zorunda kalmaktan yakınıyorlardı. Ancak bir iş arayan, bir danışmana iş aradığını kanıtlamalıdır. Patron olduğunuzda, zaman zaman Parlamento'nun önüne çıkmanız normaldir.