Sağlık. Çalışma saatleri içinde kan bağışı yapmak? Milletvekilleri buna oy verdi

"Sivil eylem" için "özel zaman": Milletvekilleri, Çarşamba günü, çalışma saatleri içinde kan bağışında bulunmak isteyen çalışanları korumak ve işverenlerin endişelerini giderecek şekilde sistemi düzenlemek için bir yasa tasarısı kabul etti.

Fransa'nın, üçte ikisi ABD'den ithal edilen plazma kaynaklı ilaçlar başta olmak üzere, kan ürünleri stokları üzerinde "kalıcı bir baskı" ile karşı karşıya olduğu bir dönemde, yasa tasarısını hazırlayan Cumhuriyetçi Milletvekili Pierre Cordier, "bağışçı havuzumuzu genişletmek, düzenli kan bağışı önündeki engelleri kaldırmak ve bağışı bir vatandaşlık eylemi olarak kabul etmek hayati önem taşıyor" dedi.

İlk okumada 125'e karşı 12 oyla kabul edilen ve şimdi Senato'ya iletilen parti ötesi metin, çalışanların ve kamu görevlilerinin kan, trombosit veya plazma bağışlamalarına izin vermek için çalışma saatlerinde ayarlamalar yapılmasını öngörüyor. İkincisi, maaşlarında bir azalmaya yol açmayacak bir "izin" yoluyla bunu yapabilecek.

“Dayanışma zincirini güçlendiriyoruz”

Sağlık Bakanı Yannick Neuder , "Bugün yasa, işverenlere çalışanlarının yokluğunda bağış karşılığında maaşlarını alma hakkı tanıyor, ancak onlara hiçbir şey yüklemiyor" dedi. Neuder, kendisine göre "dayanışma zincirini güçlendirmek" için bu "yararlı" sistemin taraftarı.

Bakan, birçok parlamento grubu gibi, yine de girişimcilerin endişelerini dile getirdi, çok sayıda devamsızlığı telafi etmek zorunda kalmaktan endişe ediyorlardı. "Tüm girişimcilerin hayatlarını kolaylaştırmamızı istediği bir zamanda, şirket için de maliyetli olan yeni bir organizasyonel kısıtlama getiriyorsunuz," diye hayıflandı, UDR'nin Ciottistleri gibi girişime karşı çıkan MoDem grubunun sözcüsü Nicolas Turquois. "Bana göre, bu metin kan bağışının özgür ve özverili derin felsefesine aykırıdır," diye ekledi.

Bu endişeleri gidermek için sistem sıkı bir şekilde düzenlenmiştir ve özellikle devamsızlık sayısı yılda en fazla sekiz ile sınırlandırılmıştır. Çalışanlar ayrıca evlerine veya işyerlerine "en yakın" toplama yerini seçmek ve bağışlarından üç iş günü önce işverenlerini bilgilendirmek zorunda kalacaklardır. İşverenler ayrıca şirketin "hizmet sürekliliğini" bozarlarsa bu taleplere itiraz edebileceklerdir.