55 yaşında emeklilik artık resmi: Büyük devrim başlıyor | Bugünden itibaren özel hayata emekli olabilirsiniz

Daha fazla boş zamanın tadını çıkarabilecek birçok çalışan için harika bir haber. Bilmeniz gereken her şey.

İtalyan emeklilik sistemi esas olarak katkı ilkesine dayanan karmaşık bir mekanizmadır. Bu, bugün ödenen emekliliklerin aktif çalışanlar tarafından ödenen katkılarla finanse edildiği ve emeklilik miktarının bireyin tüm çalışma hayatı boyunca ödenen katkılarla sıkı bir şekilde ilişkili olduğu anlamına gelir.

Emeklilik maaşının, asgari yaş sınırına (şu anda 67 yaşında olup en az 20 yıl prim ödemiş olmak) ulaşıldığında alınan yaşlılık maaşı ve yeterli prim kıdemine sahip olunması durumunda yaşlılık yaşından önce emekli olma imkânı sağlayan erken emeklilik gibi farklı türleri bulunmaktadır.

Sistemin temel unsurlarından biri olan emeklilik hesaplaması , 1996 yılından itibaren kademeli olarak katkı esasına göre yapılmaktadır. Bu sistem, emeklilik tutarını, çalışanın biriktirdiği, her yıl yeniden değerlendirilen katkı payı tutarına ve emeklilik yaşına bağlı dönüşüm katsayılarına bağlamaktadır.

Sistem esas olarak katkıları toplamak ve faydalar sağlamaktan sorumlu olan INPS tarafından yönetilmektedir . Son yıllardaki reformlar sistemin finansal sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlasa da, çıkışta esneklik konusundaki tartışmalar hala açık kalmaktadır.

Emeklilik yaşı artıyor

Son yıllarda emeklilik yaşı, esas olarak artan yaşam beklentisi karşısında sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlama amacıyla önemli değişikliklere uğradı . Örneğin, yaşlılık aylığı, çoğu çalışan için kademeli olarak 20 yıllık katkı payı şartıyla mevcut 67 yaşına yükseltildi .

Çıkışta daha fazla esneklik sağlamak için, en bilineni Kota 100 olan birkaç seçenek tanıtıldı . 2019'dan 2021'e kadar yürürlükte olan bu önlem, çalışanların en az 62 yaşına ve 38 yıllık katkıya ulaştıklarında erken emekliliğe erişmelerine izin verdi, iki gereksinimin toplamının 100'e eşit veya daha büyük olması koşuluyla.

55 Yaşında Emekli Olmak: İşte Nerede

Emeklilik yaşındaki gelecekteki değişikliklerle yüzleşmek için, bilgili emeklilik planlaması esastır. Katkı pozisyonunuzu izlemek, düzenlemeler hakkında güncel kalmak ve farklı seçenekleri değerlendirmek daha huzurlu bir gelecek için önemli adımlardır. Gelir kaynaklarınızı, belki de ek tasarruflar veya uzun vadeli yatırımlarla çeşitlendirmek, kamu sistemine olan bağımlılığınızı azaltabilir.

Bu strateji , herhangi bir reformla daha fazla gönül rahatlığıyla yüzleşmenizi sağlar . Güncel kalarak ve sürekli eğitime yatırım yaparak kariyerinizi uzatabilir ve emeklilik gereksinimlerine ulaşabilirsiniz. Bütünleşik ve ileri görüşlü bir yaklaşım benimser iseniz, yalnızca klasik sistemlere bağlı kalmadan, 55 yaşında bile bir "emeklilik" elde etmeyi hedefleyebilirsiniz. Örneğin, şu anda en düşük emeklilik yaşını (tam olarak 55 yaş) sunan devlet olan Sri Lanka tarafından uygulanan bir sistem.