Twente Üniversitesi Rektörü, cum laude'un kaldırılması hakkında: 'Mükemmellik artık bireye fazla odaklanmış durumda'

Twente Üniversitesi, gelecek yıldan itibaren tüm doktora dereceleri için "cum laude" unvanını kaldıracak. Üniversite, Çarşamba günü web sitesinde yayınladığı bir mesajda , "olağanüstü bilimsel kalitede" doktora araştırmalarına verilen bu unvanın şeffaf olmadığını ve ayrıca kadın doktora adaylarını "sistematik olarak dezavantajlı duruma düşürdüğünü" belirtti. Enschede Üniversitesi, Hollanda'da böyle bir önlem alan ilk üniversite oldu.

Rektör Tom Veldkamp, ​​kuralları değiştirmelerinin temel nedeninin, üniversitenin "açık ve şeffaf bir değerlendirme yöntemi" istemesi olduğunu, böylece doktora adaylarının araştırmalarının yeterince ilerleyip ilerlemediğini ve bir komite önünde savunulabilecek kadar iyi olup olmadığını kendilerinin de belirleyebilmelerini istediğini söyledi.

En çarpıcı önlem, "cum laude" unvanının kaldırılması. Bunu neden yapmak zorunda kaldınız?

"Çünkü cum laude unvanını belirleme kriterlerinin nesnel olmadığını tespit ettik. Verilen cum laude unvanlarının disiplinler, danışmanlar veya cinsiyet arasında eşit olarak dağılmadığını gördük. Ve en iyi tezlerin cum laude unvanını alması da her zaman böyle değildi.

"Cum laude ödüllerinin amaçlandığı gibi en üstteki yüzde 5'e verilmediğini tespit ederseniz, ya prosedürü değiştirmelisiniz ya da durmalısınız. Doğal olarak, daha iyi ve daha objektif alternatifler aradık. Vardığımız sonuç, iyi bir çözüm olmadığıdır."

Yani yüksek onur derecesiyle ödüllendirilen tezlerin her zaman ilk yüzde 5'te yer almadığı sonucuna varabiliyorsunuz, ama gerçekten ilk yüzde 5'e girip girmediklerine dair objektif bir ölçüt bulamıyor musunuz?

"Hayır, doğru. Disiplinler, bireyler ve cinsiyet ayrımcılığı etrafında kümelenmeler görüyoruz; bunlar, en üstteki yüzde 5'in aslında cum laude almadığını gösteriyor. Bu, cum laude'ların nihayetinde nasıl verildiğinin öznel doğasıyla çok ilgili. İlk filtre, birini aday göstermek zorunda olan danışman. Sonra birinin en üstteki yüzde 5'e ait olup olmadığını belirleyen komite var. Ve sorun tam da bu, çünkü bunu nasıl ölçeceksiniz? Nasıl nicelleştireceksiniz? Tamamen disiplinler arası araştırma, disiplinler arası araştırma veya çok disiplinli araştırma arasındaki fark nedir? Doktora derecesini birden fazla yazarlı yayınlara dayanarak alan birinin katkılarını nasıl ölçeceksiniz? Bunlar değerlendirilmesi çok zor ve karmaşık faktörler. Danışmanlar genellikle yayınların ortak yazarlarıdır. O zaman kasabın kendi etini incelediği bir durumla karşılaşabilirsiniz.

"Şimdi yaptığımız şey, eğer yayının birden fazla yazarı varsa, doktora adayının yayına katkısının tam olarak ne olduğunu açıklayan bir bölümün tezde yer almasını talep etmek oldu.

Farklı bir mükemmellik istiyoruz. Şu anda tamamen bireye odaklanmış durumdayız. Ancak bilim bir ekiple yapılır. Tezlerin en iyi %5'ini belirlemenin bir yolunu bulmak için çok fazla çaba harcamak yerine, enerjimi ekipler halinde birlikte çalışan insanları takdir etmeye harcamayı tercih ediyorum.

Önlemleri duyuran basın açıklamasında, araştırmaların erkeklerin cum laude ödülü alma olasılığının kadınlara göre iki kat daha fazla olduğunu gösterdiği belirtiliyor. Bu da bu ödülün kaldırılması için bir sebep mi?

"Bu argümanlardan biri, ama asıl sebep bu değil. Cinsiyet veya geçmişe bakılmaksızın herkesin eşit ve şeffaf bir değerlendirme almasını istiyoruz."

Üniversite lisans aşamasında da bu unvanı vermeye devam edecek. Orada daha az sorun olur mu?

Lisans aşamasında değerlendirme bir dizi nota dayanır. Birinin sınavdan sekiz veya dokuz alması için bir protokol vardır. Bu, tezini bir komite önünde savunmaktan oldukça farklıdır. İşin içinde bir zevk unsuru da vardır.

Şu anda UT'de doktora araştırması yapan öğrenciler nasıl tepki verdi?

"Bunu hayal kırıklığı olarak görüyorlar."

Peki ya Twente Üniversitesi'nde doktora yapmış bilim insanları ne olacak? Onlar cum laude notlarıyla gurur duyuyorlar ve şimdi kendi üniversiteleri diyor ki: Bu derece o kadar adaletsiz bir sistemle verildi ki, onu ortadan kaldırmalıyız.

"Bunun kulağa hoş gelmediğini tahmin edebiliyorum. Bakın, daha önce cum laude almış olanlara gelince: onlar her zaman iyi terfilerdi. Sorun o %5'te yatıyor. Aslında söylemek istediğimiz şu: Bu, özellikle de haksız yere bu unvanı almayanlara karşı haksızlık."

UT, Hollanda'da bunu yapan ilk ve şimdilik tek üniversite. Son derece rekabetçi bir ortamda doktora öğrencilerinizi dezavantajlı duruma düşürmüyor musunuz?

İlk bakışta öyle düşünebilirsiniz. Ancak pratikte, akademiye devam etmek isteyenler için nihai belirleyici unsur, danışmanın yetkinlikleridir. Rekabet ortamı uluslararasıdır ve birçok ülkede cum laude (üstün başarı) ödülü verilmez. Avrupa projeleri gibi birçok kurumda ise bu dikkate alınmaz. Asıl mesele sizin gerçek başarılarınızdır.

'Ius promovendi' yani doktora araştırmalarını değerlendirme yetkisine sahip profesörler için tüm bu şeffaf kurallara alışmak biraz zaman alacak.

Bazıları bundan hoşlanmıyor. Ancak bir karara varmanın ardındaki mantık artık şeffaf. Ve bu nedenle, en azından eskisi kadar öznel değil.

Ben de doktora komitelerinde görev aldım. Net bir yönerge eksikliği hissettiğimiz zamanlar oldu. Bu durumlarda, komitenin değerlendirmeleri karşılaştırıldı ve düzenlendi. Geçen yıl Twente Üniversitesi'nde kriterlerimizi biraz sıkılaştırdık. Artık doktora komitesi üyelerinin birbirlerinin puanlarını bilmesini istemiyoruz. Gizli oylama sistemini uygulamaya koyduk.

Akran baskısına karşı koymak için mi?

"Evet."

Sen de terfi ettin.

“Elbette, Wageningen’deki tarım ve çevre bilimlerinde.”

Üstün başarı mı?

"HAYIR."