UC tedarik kapasitesini ve cazibesini artırdı

Coimbra Üniversitesi (UC) Rektörü Amílcar Falcão, Coimbra Yatırım Zirvesi'nin UC'de inovasyon ve araştırma açısından yapılanların "birçoğunu sergilemenin" bir yolu olarak önemini vurguluyor. "Bir edisyondan diğerine çok geliştik ve Üniversite de kendi yolunu izliyor. İlk edisyonda yaklaşık 350/450 patentimiz vardı, şimdi 600'den fazlasına sahibiz. Tedarik kapasitemizi ve çekiciliğimizi önemli ölçüde artırdık" diye vurguluyor. “Coimbra'da ödenen ortalama maaş, ülkenin diğer birçok yerinde ödenenden daha yüksek, çünkü şirketler daha teknolojik olarak gelişmiş ve personel daha kalifiye, ancak Coimbra'da iş düzeyinde çalışan kişi sayısı hala çok düşük,” diye ekliyor, Coimbra Yatırım Zirvesi'nin Coimbra'nın sürdürülebilir bir şekilde büyümesi için “araçlardan biri” olduğuna ikna olmuş durumda. Amílcar Falcão, Coimbra'nın iParque'a odaklandığında iş düzeyinde bir sıçrama yapacağını savunuyor, “çünkü dört veya altı kişilik ve 40 metrekarelik bir odası olan şirketler bir şey, 2.000/3.000 çalışanı olan bir şirket ise başka bir şey.” Turizm Kümesi 2025'in yeni konusudur ve rektör bu konuda "Üniversitenin şehrin bir çıpası olarak görülmesini istediğini" belirtiyor.

Coimbra Üniversitesi (UC) Rektörü Amílcar Falcão, Coimbra Yatırım Zirvesi'nin UC'de inovasyon ve araştırma açısından yapılanların "birçoğunu sergilemenin" bir yolu olarak önemini vurguluyor. "Bir edisyondan diğerine çok geliştik ve Üniversite de kendi yolunu izliyor. İlk edisyonda yaklaşık 350/450 patentimiz vardı, şimdi 600'den fazlasına sahibiz. Tedarik kapasitemizi ve çekiciliğimizi önemli ölçüde artırdık" diye vurguluyor. “Coimbra'da ödenen ortalama maaş, ülkenin diğer birçok yerinde ödenenden daha yüksek, çünkü şirketler daha teknolojik olarak gelişmiş ve personel daha kalifiye, ancak Coimbra'da iş düzeyinde çalışan kişi sayısı hala çok düşük,” diye ekliyor, Coimbra Yatırım Zirvesi'nin Coimbra'nın sürdürülebilir bir şekilde büyümesi için “araçlardan biri” olduğuna ikna olmuş durumda. Amílcar Falcão, Coimbra'nın iParque'a odaklandığında iş düzeyinde bir sıçrama yapacağını savunuyor, “çünkü dört veya altı kişilik ve 40 metrekarelik bir odası olan şirketler bir şey, 2.000/3.000 çalışanı olan bir şirket ise başka bir şey.” Turizm Kümesi 2025'in yeni konusudur ve rektör bu konuda "Üniversitenin şehrin bir çıpası olarak görülmesini istediğini" belirtiyor.

Coimbra Üniversitesi (UC) Rektörü Amílcar Falcão, Coimbra Yatırım Zirvesi'nin UC'de inovasyon ve araştırma açısından yapılanların "birçoğunu sergilemenin" bir yolu olarak önemini vurguluyor. "Bir edisyondan diğerine çok geliştik ve Üniversite de kendi yolunu izliyor. İlk edisyonda yaklaşık 350/450 patentimiz vardı, şimdi 600'den fazlasına sahibiz. Tedarik kapasitemizi ve çekiciliğimizi önemli ölçüde artırdık" diye vurguluyor. “Coimbra'da ödenen ortalama maaş, ülkenin diğer birçok yerinde ödenenden daha yüksek, çünkü şirketler daha teknolojik olarak gelişmiş ve personel daha kalifiye, ancak Coimbra'da iş düzeyinde çalışan kişi sayısı hala çok düşük,” diye ekliyor, Coimbra Yatırım Zirvesi'nin Coimbra'nın sürdürülebilir bir şekilde büyümesi için “araçlardan biri” olduğuna ikna olmuş durumda. Amílcar Falcão, Coimbra'nın iParque'a odaklandığında iş düzeyinde bir sıçrama yapacağını savunuyor, “çünkü dört veya altı kişilik ve 40 metrekarelik bir odası olan şirketler bir şey, 2.000/3.000 çalışanı olan bir şirket ise başka bir şey.” Turizm Kümesi 2025'in yeni konusudur ve rektör bu konuda "Üniversitenin şehrin bir çıpası olarak görülmesini istediğini" belirtiyor.