Sendika, Kanada Postasının pazarlığa geri dönmesini, aksi takdirde 'daha güçlü eylemlerde bulunmayı düşüneceğini' talep ediyor

Kanada'daki 55.000 posta çalışanını temsil eden sendika, Kanada Postasının pazarlık masasına geri dönmesini ve çalışanlarıyla "adil, onaylanabilir" bir sözleşme yapmasını istediğini, aksi takdirde sendikanın işçi görüşmelerini ilerletmek için "daha güçlü adımlar atmayı" düşüneceğini söyledi.

Kanada Posta İşçileri Sendikası (CUPW) ulusal başkanı Jan Simpson, Cuma günü yaptığı açıklamada, "Ne zaman bitecek diye soruyoruz? Kanada Postası oylama sonuçlarını görmezden gelip oyalamayı ne zaman bırakıp pazarlık yapmaya başlayacak?" diye sordu.

"Kanada Postası'nı sendikanın küresel tekliflerini kabul etmeye ya da masaya geri dönmeye çağırıyoruz" diye ekledi.

Simpson ayrıca federal hükümete, Kanada Postası'nda sendikayla toplu sözleşme görüşmelerine istekli kişileri ataması çağrısında bulundu.

Yeni toplu iş sözleşmesi görüşmeleri bir buçuk yılı aşkın süredir devam ediyor.

Simpson, "Kanada Postası oyalanmaya devam ederse, posta çalışanlarının müzakereleri ilerletmek için daha güçlü eylemler düşünmekten başka seçeneği kalmayacak" dedi ancak bu eylemlerin ne olacağı konusunda açıklama yapmadı.

Kanada Postası, Mayıs ayında müşterilerine, sendikanın üyelerin fazla mesai yapmasını yasaklaması nedeniyle posta dağıtımında gecikmeler yaşanabileceği konusunda uyarıda bulunan bir duyuru yayınladı.

Simpson, CUPW üyelerinin pazartesi günü fazla mesai yasağını el ilanı yasağına çevireceklerini, bunun da posta çalışanlarının artık postayla birlikte ticari el ilanları da dağıtmayacakları anlamına geldiğini söyledi.

Sendika, Simpson'ın dağıtımın zor olduğunu söylediği el ilanlarının dağıtımı için posta görevlilerine düzgün bir ödeme yapılmadığını söylüyor.

Simpson, "Bizim için bu, masada olan bir pazarlık konusu," dedi. "Bazı broşürler aşırı büyük ve ağır olduğundan, bu bir sağlık ve güvenlik endişesi, [çalışanların] iş-yaşam dengesini ve güvenliğini etkiliyor," dedi.

Kanada Postası, Cuma günü CBC News'e yaptığı açıklamada, sendikanın el ilanı dağıtımını durdurma kararından dolayı hayal kırıklığına uğradığını söyledi.

Şirketten yapılan açıklamada, "Bu karar, müşterilerine posta yoluyla bilgi ve teklifler ulaştıran binlerce Kanadalı işletmeyi etkileyecektir" denildi.

Sendika ve Kanada Postası'nın ücret talepleri

CUPW, geçen ay Kanada Postası'na, posta hizmetlerine hafta sonu teslimatı ve yarı zamanlı çalışanların eklenmesine olanak tanıyan, ücretlerin artırılmasını talep eden bir teklif sundu.

Bu öneriler arasında, anlaşmanın ilk yılında yıllık yüzde 9, ikinci yılında yüzde 4, üçüncü ve dördüncü yıllarda ise yüzde 3 oranında ücret artışı yer alıyor.

Yüzde 19'luk maaş artışı, Kanada Postası'nın Mayıs ayındaki teklifinde yer alan ve CUPW çalışanlarının Ağustos ayında yapılan oylamada reddettiği dört yıllık yaklaşık yüzde 13'lük artıştan daha fazla.

Simpson, Kanada Postasının, federal hükümetin anlaşmazlığa müdahale edeceği umuduyla masadan çekildiğini söyledi.

Kamu kurumu Cuma günü yaptığı açıklamada, iki teklif arasında "önemli" bir fark olduğunu ve sendikanın bu işçi anlaşmazlığını tanımlayan birçok konudaki tutumunu koruduğunu veya sertleştirdiğini söyledi.

Kanada Postası, CBC News'e yaptığı açıklamada, "CUPW'yi mevcut gerçekliğimizi yansıtan ve tarafları bir çözüme yaklaştıran uygulanabilir çözümlerle geri dönmeye teşvik ediyoruz" dedi.

Kanada Postası, toplu sözleşmelerle ilgili belirsizlik nedeniyle posta hizmetlerinin günlük milyonlarca dolar zarar gördüğü konusunda uyardı.

Devlet şirketinin mali sıkıntıları görüşmeler boyunca ayrıntılı bir şekilde belgelendi. Sanayi Soruşturma Komisyonu Komiseri William Kaplan'ın bu yılın başlarında hazırladığı bir rapor, posta hizmetinin fiilen iflas ettiğini ve ayakta kalabilmek için kapsamlı reformlara ihtiyaç duyduğunu ortaya koydu.

Kanada Postası geçen ay, işgücü belirsizliği nedeniyle paket teslimatlarındaki düşüşü gerekçe göstererek 2025'in ikinci çeyreğinde vergi öncesi 407 milyon dolar zarar bildirdi.