Doktorlar %4'lük maaş teklifinin ardından grev tehdidinde bulundu

İngiltere'de doktorlar, kendilerine %4'lük zam yapılmasının ardından grev tehdidinde bulundu.

Doktorları temsil eden sendika olan İngiliz Tabipler Birliği (BMA), 1 Nisan'dan itibaren yürürlüğe giren artışın "alaycı" olduğunu ve tarihi ücret dondurmalarını tersine çevirmede yeterli olmadığını söyledi.

Bu arada Ulusal Eğitim Sendikası (NEU), İngiltere'deki öğretmenlere yönelik %4'lük maaş zammını tam olarak finanse etme taahhüdünde bulunmazsa hükümetle "anlaşmazlık" yaşama ihtimalinin yüksek olduğunu söyledi.

Sağlık Bakanı Wes Streeting, Perşembe günü teklifleri savunarak, bunların enflasyonun üzerinde olduğunu, yani faiz oranlarının yükseldiğini söyledi.

BMA konsey başkanı Prof. Philip Banfield, enflasyon hesaba katıldığında doktor maaşlarının 16 yıl öncesine göre hala yaklaşık dörtte bir oranında daha az olduğunu söyledi.

Maaş artışının "bizi geriye götürdüğünü, hükümetin bir planı veya doktorların değerindeki bu aşınmayı düzeltecek bir güvencesi olmadan maaş iyileştirmesinin daha da ertelendiğini" söyledi.

Dr. Banfield, "Kimse doktorların grev hattında olduğu sahnelere geri dönmek istemiyor" ancak hükümetin eylemlerinin "üzücü bir şekilde bunun çok daha olası görünmesini sağladığını" sözlerine ekledi.

BMA'nın gelecek hafta asistan doktorlar arasında olası grev konusunda oylama yapması bekleniyor, ancak bu karar Perşembe günkü duyurudan önce alınmıştı.

Sağlık Bakanlığı, daha önce asistan doktor olarak adlandırılan asistan doktorların 750 sterlin ek ücret alacağını ve bu sayede ortalama maaş artışının %5,4'e çıkacağını duyurdu.

Asistan doktorlar, 15 yıldır enflasyonun altında kalan maaş ödemelerinin telafisi için yüzde 35'lik bir artış talep ettikleri için 2023 ve 2024 yıllarında 11 ayrı greve katıldı.

Grevlere son vermek için son iki yıldır ortalama %22 oranında zam yapıldı ve BMA bu yılki maaş dağıtımının kalan açığı kapatmaya yetmediğini savunuyor.

Bu arada, hemşireler, ebeler ve diğer ön saflardaki çalışanlar da dahil olmak üzere diğer NHS personeli için %3,6'lık daha küçük bir artışın açıklanmasının ardından sağlık sendikaları öfkeyle tepki gösterdi.

Kraliyet Hemşirelik Koleji, hemşirelere doktorlardan daha düşük bir zam teklif edilmesinin "tuhaf" olduğunu ve fiyat artışlarının "tamamen yutulacağını" söyledi.

Sendika, hemşirelere artıştan memnun olup olmadıkları veya endüstriyel eylemle ilerlemek isteyip istemedikleri konusunda danışmayı planlıyor. İkincisini desteklerlerse, resmi bir grev oylaması yapılabilir.

Galler ve Kuzey İrlanda'daki NHS çalışanlarına aynı maaş ödülünün verilmesi muhtemel, çünkü bu ülkelerdeki hükümetler aynı önerileri kabul etti.

İskoçya'da NHS hemşireleri, ebeleri ve diğer sağlık personeli 2025-26'da %4,25'lik bir artışı kabul etmek için oy kullandı .

Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanı Wes Streeting şunları söyledi: "Bu hükümet, bir yıldan kısa bir sürede on beş yıllık ihmali tamamen tersine çeviremezdi, ancak bu yılki ve geçen yılki maaş artışları, NHS çalışanlarının yaptıkları olağanüstü çalışmalar için uygun şekilde takdir edilmesini sağlamada önemli bir ilerlemeyi temsil ediyor."

Nisan ayına kadar olan dönemde enflasyon beklenmedik bir şekilde %3,5'e yükselirken , ekonomik tahminciler bu mali yıl için %3,2'lik bir rakam öngörüyorlardı.

Eğitim sendikaları ücret artışını genel olarak memnuniyetle karşılarken, bunun sadece kısmen hükümet tarafından karşılanacağı yönündeki endişelerini dile getirdiler.

Eğitim Bakanlığı, artışları karşılamak için 615 milyon sterlinlik ek bir kaynak ayırdığını duyurdu ancak okulların ödülleri kısmen "geliştirilmiş verimlilik ve daha akıllı harcamalar" yoluyla finanse etmelerinin isteneceğini belirtti.

En büyük öğretmen sendikası olan NEU'nun genel sekreteri Daniel Kebede, bunun birçok okulda "çocuklara ve gençlere yönelik hizmet sunumunda kesintilere, iş kayıplarına ve zaten aşırı yüklenmiş bir meslekte ek iş yüküne" yol açacağını söyledi.

"Hükümet ücret artışını tam olarak finanse etmeyi taahhüt etmediği sürece, NEU'nun hükümetle finansman konusunda bir anlaşmazlık kaydetmesi ve her ebeveynin okullara ayrılan paranın kesilmesinin etkisini anlamasını ve her politikacının da bunu anlamasını sağlamak için kampanya yürütmesi muhtemeldir."

Kebede, BBC'ye yaptığı açıklamada, sendikanın teklif hakkında üyelerle istişare edeceğini ancak bunun "geniş çapta kabul edilebilir" olduğunu ve greve gitmenin "çok düşük bir ihtimal" olduğunu söyledi.

Zamlar, bakanların kamu sektöründe çalışanların yaklaşık yüzde 45'i için maaş ödülleri önermekle görevli bir dizi maaş inceleme kuruluşunun tekliflerini kabul etmesinin ardından geldi.

Bakanlar, geri kalan kısmın çoğunun mevcut bütçelerden karşılanması gerektiğini söylerken, ödüllerin Hazine'nin daha önce bütçelediği %2,8'den daha yüksek olduğunu söyledi.

İşçi Partisi, geçen yaz kamu sektöründe uzun süredir devam eden grevleri, geçen yıl için önerilen yüzde 4,75 ile yüzde 6 arasında değişen ücret artışlarını kabul ederek sonlandırdı.

Bakanlar, bu adımın ekonominin gördüğü zararı durdurmak için gerekli olduğunu savundular; ancak bu durum Muhafazakarların kamu sektöründeki maaşların kontrolünü kaybettikleri yönündeki suçlamalarına yol açtı.

Gölge Sağlık Bakanı Edward Argar, "İşçi Partisi'ni, sendikaların grevlere boyun eğip hiçbir koşul olmaksızın enflasyonun üzerinde ücret taleplerini kabul etmeleri durumunda daha fazlasını isteyecekleri konusunda uyardık.

"Şimdi, yenilenen grev tehdidinin NHS'yi bir kez daha gölgelemesiyle, bu uyarı gerçeğe dönüşüyor."