„Wir wollen mehr Sicherheit bei der beruflichen Laufbahn“: Trotz der Verabschiedung des Gesetzes zu ihrer Unterstützung sprechen die Bürgermeister der ländlichen Gemeinden im Var von ihren Schwierigkeiten

Jean-Pierre Véran, Bürgermeister von Cotignac seit 1990 und Vorsitzender der Bürgermeistervereinigung des Departements Var : „Diesen begehrten Status eines gewählten Lokalbeamten fordern wir seit 35 Jahren! Das Ziel ist nicht unbedingt eine höhere Vergütung, auch wenn das ein brauchbares Argument ist, sondern vor allem mehr Sicherheit für die berufliche Laufbahn derjenigen, die sich für ein Bürgermeisteramt engagieren. Ich für meinen Teil bin im Ruhestand, daher stellt das kein Problem dar, aber für aktive Menschen sieht die Sache ganz anders aus! Was die Vergütung angeht, habe ich mich entschieden, einen Teil davon mit meinen Kollegen im Gemeinderat zu teilen. Tatsächlich bleiben mir zwischen 1.000 und 1.500 Euro pro Monat übrig, was angesichts der damit verbundenen Arbeit nicht viel ist... Als Bürgermeister einer Kleinstadt haben wir keinen Stabschef, keinen Firmenwagen usw. Auch wenn es immer ein paar Verrückte gibt, sind die Bürgermeister in ihrer überwiegenden Mehrheit verantwortungsbewusste Menschen, die wenig öffentliche Gelder ausgeben.“

Darüber hinaus glaube ich nicht, dass es eine besondere Krise hinsichtlich der Anzahl der Bürgermeisterkandidaten gibt: Es ist ein spannendes, sicherlich schwieriges Mandat, aber die Nachfrage ist groß, und Sie werden sehen, dass die Mehrheit der scheidenden Bürgermeister bei den nächsten Kommunalwahlen antreten wird. Das nächste Mandat wird zudem besonders hart, da auf allen Ebenen große Haushaltsanstrengungen geplant sind...

Wenn eine umfassende Reform der lokalen Behörden nötig war, um Geld zu sparen, und das berühmte „Mille-feuille“, dann denke ich, dass die interkommunalen Strukturen, die ich vor einigen Jahren noch sehr befürwortete, nicht so effizient sind wie erwartet. Fusionen und Zusammenschlüsse führen nicht immer zu Einsparungen, manchmal sogar zum Gegenteil. Und in Bezug auf Abfallwirtschaft oder Wasser- und Abwasserversorgung beispielsweise sind die Ergebnisse mit dem Agglomerationsmanagement nicht besser als mit dem kommunalen Management. Und dann erwarten die Bürger genau das: eine lokale Ebene, nahbare, gewählte Amtsträger, die wir kennen und die gewissermaßen Hüter des Zusammenlebens sind – wir sehen heute, wie wichtig das ist! Ich bin jetzt in einem gewissen Alter und verfüge über langjährige Erfahrung, und ich komme zu dem Schluss, dass es an der Zeit ist, die Kommunen nicht länger ihrer Kompetenzen zu berauben, sondern die Macht den Bürgermeistern zurückzugeben!

Thierry Bongiorno, Bürgermeister von Gonfaron: „Wenn manche Leute meinen, Bürgermeister würden überbezahlt, dann sollen sie kandidieren!“

Thierry Bongiorno, Bürgermeister von Gonfaron seit 2014 : „Falls es noch immer Leute gibt, die glauben, Bürgermeister zu werden, nur um Geld zu verdienen, dann lade ich sie ein, bei den nächsten Wahlen zu kandidieren und sich selbst von der Realität zu überzeugen! Bürgermeister einer Stadt wie Gonfaron mit 4.500 Einwohnern zu sein, bedeutet, sieben Tage die Woche, rund um die Uhr zu arbeiten. Es ist ein starkes republikanisches Engagement, man muss sowohl das Tagesgeschäft als auch Krisensituationen bewältigen, es erfordert Leidenschaft…“ „Besonders in ländlichen Gemeinden gilt: Je dünner die Bevölkerung, desto weniger lokale Regierungsbeamte, Abgeordnete usw. stehen dem Bürgermeister zur Verfügung. Und wenn man nicht gewählt wird, um die Zulagen zu erhalten, sollten diese nicht so niedrig sein, dass sie potenzielle Kandidaten abschrecken. Als Leiter eines sehr kleinen Unternehmens musste ich meine berufliche Tätigkeit natürlich deutlich einschränken, als ich Bürgermeister wurde, und das hat finanzielle Auswirkungen. Als Bürgermeister von Gonfaron erhalte ich 1.645 Euro pro Monat als Entschädigung, wozu Hinzu kommen rund 660 Euro als Vizepräsident des Gemeindeverbands Cœur du Var. Berechne ich das Verhältnis zur Anzahl der Stunden, die ich diesen beiden Funktionen widme, liegen wir weit unter dem Mindestlohn. Daher ist die Erhöhung der Vergütung für gewählte Amtsträger, und noch besser, die Schaffung eines echten Status für lokale Mandatsträger, eine gute Sache und wir können sie als eine Form der Anerkennung durch den Staat für unsere tägliche Arbeit betrachten, bei der wir so nah wie möglich an den Bürgern arbeiten.“