Für das Coop Italia-System 2024 stabil. Gesamtumsatz bei 16,6 Milliarden (+1,2%)

Im Wesentlichen stabile Bilanzen für Coop Italia, das das Jahr 2024 mit einem Gesamtumsatz von 16,6 Milliarden abschließt, was einem Anstieg von 1,2 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, wovon über 14,9 Milliarden (+1 %) im Einzelhandelsgeschäft erzielt wurden. Der Marktanteil des Coop-Systems beträgt 11,1 %, was einem Verlust von drei Zehntelpunkten gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dies bestätigt die Positionierung von Coop unter den drei größten Marken des italienischen Großhandels. Coop Italia hat 2024 das neue Produktangebot mit der Eigenmarke vervollständigt, das durch weitere Vorschläge bereichert wurde, darunter ein neues Angebot im Tiernahrungssegment, wodurch das Unternehmen auf Augenhöhe mit den großen Ketten konkurrieren kann, die auf Produkte für Haustiere spezialisiert sind. Über tausend Produkte wurden neu gestaltet, darunter Produkte für die Umwelthygiene, Wurstwaren und Käse. Der Anteil der Mdd-Produkte am Gesamtumsatz überstieg 40 % und Ende 2024 erreichte der mit Produkten der Marke Coop erzielte Umsatz 3,5 Milliarden Euro.

Bemerkenswert ist der Erfolg der neuen Linie „Gli Spesotti“, die 2024 in Betrieb genommen wurde und dank eines Angebots, das sich durch hohen Komfort auszeichnet, ohne auf die Garantien von Coop zu verzichten, innerhalb eines Jahres bemerkenswerte Zahlen entwickelt hat: fast 10 Millionen verkaufte Teile pro Monat und 4 Millionen Käufer innerhalb eines Jahres unter den Coop-Mitgliedern, also jeder Vierte. Hervorragende Leistungen zeigten auch Coop Voce, die Telefonie der Marke Coop, die im Jahr 2024 die Marke von 2,2 Millionen Nutzern überschritt (413.000 neue Nutzer im Jahr 2024) und einen Umsatz von rund 157 Millionen Euro (+ 3 % im Vergleich zu 2023) erzielte.

Die Mitgliederzahl liegt bei 6,2 Millionen, praktisch über ein Viertel der italienischen Familien besitzt Anteile an den 72 angeschlossenen Genossenschaften. Die Belegschaft umfasst knapp 58.000 Mitarbeiter, und der Anteil von Frauen in Führungspositionen liegt bei über 40 %. Was die Beschäftigung betrifft, markierte das Jahr 2024 die Erneuerung des Arbeitsvertrags im genossenschaftlichen Vertrieb nach langen und komplexen Verhandlungen, die zu Gehaltsanpassungen, einer Verbesserung der Sozialklauseln und Investitionen in Schulungen führten. Über 70 % der Coop-Mitarbeiter sind Frauen, und gleichzeitig ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen gestiegen. Diese Zahl wächst seit Jahren und zeugt vom Engagement von Coop in den Bereichen Inklusion und Gleichstellung der Geschlechter. Im Februar 2023 erhielt Coop als erste im großflächigen Einzelhandel die Gleichstellungszertifizierung nach UNI PdR 125. Das Zertifikat wurde 2024, ein Jahr später, erneut bestätigt, begleitet von weiteren Gleichstellungszertifizierungen, die die meisten angeschlossenen Genossenschaften erhielten.