Lohnalarm in Italien: 6,2 Millionen Arbeitnehmer verdienen weniger als tausend Euro im Monat

Schlechte Arbeit und allgemein niedrige Löhne sind eines der Hauptprobleme der Arbeiter in Italien. Einer Studie des Wirtschaftsbüros der nationalen CGIL zufolge bezogen im Jahr 2023 6,2 Millionen (35,7 %) der Beschäftigten im privaten Sektor ein Gehalt von weniger als 15.000 Euro brutto pro Jahr und verdienten im besten Fall 1.000 Euro netto pro Monat. Insgesamt verdienen rund 10,9 Millionen Arbeitnehmer (62,7 %) weniger als 25.000 Euro brutto im Jahr.

Wie in der Studie analysiert wurde, zählen die Art des Vertrags und die Arbeitszeiten zu den schwerwiegendsten Elementen bei der Gehaltsfrage. Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen und Teilzeitverträgen erhalten durchschnittliche Bruttojahresgehälter von 10,3 Tausend bzw. 11,8 Tausend Euro. Bei Arbeitnehmern, die beide Bedingungen kombinieren, reduziert sich ihr durchschnittliches Bruttojahresgehalt weiter auf 7.100 Euro. Weitere Faktoren, die zu niedrigen Löhnen führen, sind die hohe Verbreitung von Niedrigqualifikationen auf dem italienischen Arbeitsmarkt und die starke Diskontinuität der Arbeitsverhältnisse. Man denke nur daran, dass 83,5 % aller beendeten Arbeitsverhältnisse weniger als ein Jahr dauerten, davon 51 % bis zu 90 Tage.

Darüber hinaus verdeutlicht die Studie, dass sich niedrige Stundenlöhne auch negativ auf die Löhne auswirken. Rund 2,8 Millionen unselbständig Erwerbstätige verdienen weniger als 9,5 Euro brutto pro Stunde. Für Christian Ferrari und Francesca Re David vom konföderalen Sekretariat der CGIL: „Prekarität, Diskontinuität, unfreiwillige Teilzeitarbeit, eine hohe Konzentration von Arbeitnehmern in den untersten Berufsgruppen sind die Faktoren des perfekten Sturms, der die italienischen Arbeitnehmer trifft, von denen die meisten – auch aufgrund der hohen kumulativen Inflation, von der noch keine Erholung stattgefunden hat – zunehmend verarmen, obwohl sie arbeiten.“

Die beiden Gewerkschaftsführer erklären: „Um eine Situation zu beheben, die mittlerweile unerträglich geworden ist, was auch durch die jüngsten Istat-Daten bestätigt wird, müssen alle verfügbaren Hebel aktiviert werden: die Prekarität beseitigen, ausgelaufene Verträge verlängern, Maßnahmen ergreifen, die den seit gut 26 Monaten ununterbrochen anhaltenden industriellen Niedergang umkehren können, genug sagen, um den Wettbewerb zu bremsen und sich auf eine Lohnerhöhung zu konzentrieren, die einen hohen Entwicklungspfad begünstigt, und ein Gesetz über Mindestlöhne verabschieden.“ „Ziel der Referenden vom 8. und 9. Juni ist es, stabile, gut bezahlte, wirklich kostenlose und sichere Arbeit wieder in den Mittelpunkt des italienischen Sozial- und Entwicklungsmodells zu stellen, das – so Ferrari und Re David abschließend – es jedem ermöglicht, sich selbst zu verwirklichen und zum Fortschritt unserer Gesellschaft beizutragen.“

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