Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 2025: Wie hoch ist die Tariferhöhung für den öffentlichen Dienst 2025, wie ist die aktuelle Situation? Ein zweites Angebot wird erwartet
Seit Februar verfolgen rund 600.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst die Verhandlungen über Gehaltserhöhungen aufmerksam. Beschäftigte in Krankenhäusern, Ministerien, Produktionsstätten, bei der Eisenbahn, auf Autobahnen und in vielen anderen öffentlichen Einrichtungen konzentrieren sich auf die Höhe ihrer Gehaltserhöhung. Während die Beschäftigten insbesondere den Mindesttageslohn von 1.800 Lira (ca. 1.800 TL) lobten, zählten auch eine Dienstalterserhöhung und ein Sozialanteil zu ihren Forderungen. Nach dem ersten Vorschlag zur Gehaltserhöhung erklärte der stellvertretende Vorsitzende von Türk-İş, dass dieser Vorschlag nicht angenommen werden könne. Der stellvertretende Vorsitzende von Hak-İş, Halil Çukutli, betonte, dass es keinen Vorschlag zum Grundgehalt gebe und dieser einer der wichtigsten Punkte sei. Die Regierung wird in den Tarifverhandlungen für die öffentlichen Angestellten einen zweiten Vorschlag unterbreiten. Wie ist also der aktuelle Stand der tariflichen Gehaltserhöhung für die öffentlichen Angestellten? Hier sind die abgegebenen Erklärungen…
Türk-İş-Präsident Ergün Atalay erklärte in seiner jüngsten Erklärung, dass Arbeits- und Sozialminister Vedat Işıkhan den neuen Gehaltserhöhungsvorschlag bekannt geben werde. Dieser soll in Kürze konkretisiert werden. Der erste Gehaltserhöhungsvorschlag der Regierung belief sich auf 16 Prozent für die ersten sechs Monate des Jahres 2025, 8 Prozent für die zweiten sechs Monate, 7 Prozent für die ersten sechs Monate und 5 Prozent für die zweiten sechs Monate des Jahres 2026.
Der stellvertretende Vorsitzende von TÜRK-İŞ, Ağar, bewertete die Sitzungen wie folgt: „Das heutige Angebot ist enttäuschend. Wir können es nicht annehmen. Das vorgelegte Angebot ist leider so inakzeptabel, dass ich es Ihnen jetzt erklären muss: Die Angebote für die ersten sechs Monate des ersten Jahres betragen 16 Prozent, für die zweiten sechs Monate 8 Prozent, für die ersten sechs Monate des zweiten Jahres 7 Prozent und für die zweiten sechs Monate 5 Prozent.“
Der stellvertretende Vorsitzende der HAK-İŞ, Halil Çukutli, erklärte, es sei kein Angebot zum Grundgehalt abgegeben worden und sagte: „Tatsächlich ist das Grundgehalt einer der wichtigsten Punkte, es ist uns sehr wichtig. Wir hatten dort ein Grundgehalt von 1.800 Lira gefordert. Sie haben uns jedoch kein Angebot gemacht, was für uns eine rote Linie darstellt.“
ntv
