Canada Post: Keine Reaktion der Gewerkschaft auf das jüngste Angebot
Nur wenige Stunden vor einem erwarteten Streik bei Canada Post hat die Gewerkschaft der Postangestellten noch nicht auf das jüngste Angebot des staatlichen Konzerns reagiert, hieß es in einer Erklärung am Donnerstagmorgen.
Einen Tag vor dem erwarteten Arbeitsniederlegungstermin bei den Beschäftigten von Canada Post teilte die Gewerkschaft, die die Beschäftigten vertritt, am Mittwoch mit, dass sie das jüngste Angebot des staatlichen Konzerns prüfe.
„Wir haben noch keine offizielle Antwort der Kanadischen Postgewerkschaft (CUPW) auf die globalen Angebote erhalten, die wir ihnen am Mittwochmorgen vorgelegt haben. Wir sind bereit, mit Unterstützung des Mediators so schnell wie möglich an den Verhandlungstisch zurückzukehren“, heißt es in der Erklärung.
Obwohl die CUPW um zwei Wochen Zeit zur Prüfung und Abwägung des Angebots gebeten hatte, lehnte Canada Post ihre Forderung ab.
„Die von uns vorgelegten Angebote sehen höhere Löhne, die Beseitigung wichtiger Knackpunkte und notwendige Veränderungen vor, um im Paketgeschäft wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie spiegeln zudem die finanziellen und betrieblichen Realitäten des Konzerns wider“, hieß es in der Erklärung von Canada Post vom Donnerstag.
Seit 2006 ist das Briefaufkommen um 60 Prozent zurückgegangen ; im Jahr 2023 wurden nur noch 2,2 Milliarden Briefe zugestellt.
In einer Erklärung vom Donnerstag teilte Canada Post mit, dass das Postaufkommen des Unternehmens bereits vor einem möglichen Streik am Freitag weiter beeinträchtigt sei.
Canada Post verzeichnet bereits einen deutlichen Rückgang des Paket- und Postaufkommens, da sich die Kunden auf weitere Arbeitsunterbrechungen vorbereiten. Wir hoffen weiterhin auf eine Wiederaufnahme der Verhandlungen. Weitere Verzögerungen oder ein weiterer Streik hätten erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer, kleine Unternehmen und die Millionen Kanadier, die auf das Postsystem angewiesen sind, heißt es in der Erklärung.
Die Uhr tickte am Montag, als die CUPW Canada Post eine 72-stündige Streikankündigung erteilte. Am Mittwoch teilte die Gewerkschaft mit, sie prüfe ein neues Angebot des Staatskonzerns.
Die Gewerkschaft hat bis Freitag Mitternacht Zeit, das Angebot zu prüfen, wenn beide Seiten eine Arbeitsniederlegung vermeiden wollen.
Canada Post bestätigte am Mittwoch in einer Erklärung, dass ein neues Angebot vorgelegt wurde, das eine Gehaltserhöhung von 13,59 Prozent über vier Jahre sowie Sozialleistungen für Teilzeitbeschäftigte vorsieht.
CUPW-Präsident Jan Simpson sagte in einer Erklärung, die Gewerkschaft werde „die Einzelheiten der Angebote sorgfältig prüfen“, sobald sie vorgelegt würden, um „sicherzustellen, dass sie mit den Prioritäten und Bedürfnissen unserer Mitglieder übereinstimmen“.
„Wir werden ein umfassendes Update bereitstellen, sobald wir unsere Überprüfung und Analyse abgeschlossen haben“, heißt es in der Erklärung.
Die Verhandlungsführer der kanadischen Postgewerkschaft haben nun umfassende Angebote von Canada Post für die Tarifeinheiten unserer städtischen Postdienste (UPO) und der ländlichen und vorstädtischen Postzusteller (RSMCs) erhalten. Wir werden uns die Zeit nehmen, die Angebote sorgfältig zu analysieren und zu prüfen, heißt es in der Erklärung.
Die Gewerkschaft fügte hinzu: „Canada Post hat vor über einer Woche zum dritten Mal den Verhandlungstisch verlassen. Angesichts der Verzögerung hoffen wir, dass die Angebote substanziell sind und die Bedürfnisse der Beschäftigten sowie der von uns betreuten Gemeinden berücksichtigen. Die Angebote müssen eine stärkere öffentliche Post gewährleisten, sowohl jetzt als auch in Zukunft.“
Ein Sprecher von Canada Post sagte, man habe den Antrag der Gewerkschaft abgelehnt, sich zwei Wochen Zeit zur Prüfung des Angebots zu nehmen.
„Nach zwei Jahren Diskussionen, einem langen Streik und einer fünfmonatigen Unterbrechung der Arbeitskampfkommission erwarten unsere Mitarbeiter, Kunden und die Kanadier die Sicherheit, die nur Vereinbarungen bieten können. Weitere Verzögerungen liegen in niemandes Interesse“, erklärte der Sprecher in einer Erklärung.
Canada Post steht vor einer „existenziellen Krise“, nachdem die Gewerkschaft einen Streik angekündigt hatStreitpunkte zwischen der Gewerkschaft und dem staatlichen Unternehmen sind zentrale Forderungen in Bezug auf die Bezahlung der Arbeiter, den Einsatz von Zeitarbeitern, die Zustellung am Wochenende, Sozialleistungen und Renten sowie die Frage, wie Canada Post eine „kritische finanzielle Situation“ bewältigen kann , die laut Experten „den Weg von Blockbuster“ nehmen könnte.
Das Angebot der nationalen Post umfasst eine Lohnerhöhung von sechs Prozent im ersten, drei Prozent im zweiten, zwei Prozent im dritten und ebenfalls zwei Prozent im vierten Jahr. Dies entspräche einer kumulierten Erhöhung von 13,59 Prozent über vier Jahre, teilte Canada Post am Mittwoch mit.
Das Unternehmen bietet außerdem Änderungen an seinem Teilzeitbeschäftigungssystem an.
„Das Unternehmen wird stabile und planbare Teilzeitarbeitsplätze für Menschen schaffen, die flexible Arbeit suchen. Die Teilzeitstellen bieten Kranken- und Rentenversicherung sowie geregelte und garantierte Arbeitszeiten (15 bis 40 Stunden pro Woche)“, heißt es in der Erklärung.
„Die Schaffung von Teilzeitarbeitsplätzen erhöht die Flexibilität des Unternehmens bei der Zustellung, insbesondere an Wochenenden, und sorgt gleichzeitig dafür, dass Briefträger nicht an Wochenenden arbeiten müssen.“
Zukünftige Mitarbeiter, die nach der Unterzeichnung der neuen Tarifverträge eingestellt werden, erhalten nach sechs Monaten regulärer Beschäftigung Kranken- und Rentenleistungen, teilte das Unternehmen mit.
