Rachel Reeves erlitt nach dem Jobalarm einen weiteren schweren Schlag – „aus der Steuer“

Rachel Reeves musste einen weiteren schweren Schlag verkraften, als die düstere Wirtschaftslage in Großbritannien und die explodierenden Arbeitskosten die Arbeitsplätze beeinträchtigten. Branchenführer warnten, dass Gastgewerbeunternehmen in diesem Sommer keine neuen Mitarbeiter einstellen würden, was den „Tod des beliebten britischen Sommerjobs“ bedeute.

Und Labours Wirtschaftsplan geriet erneut in die Kritik, nachdem ein monatlicher Beschäftigungsbericht einen „weiteren starken Rückgang“ der Zahl der Festanstellungen zeigte. Der einflussreiche Bericht von KPMG und REC wies für den Juli einen Wert von 40,0 für Festanstellungen in Großbritannien aus, ein geringfügiger Anstieg gegenüber 39,1 im Juni.

Doch jeder Wert unter 50 stellt einen Rückgang auf dem Arbeitsmarkt dar, Werte über 50 zeigen Wachstum an. Die Daten deuteten daher auf einen weiteren Monat der Kontraktion hin.

Schattenkanzler Mel Stride sagte: „Hart arbeitende Familien zahlen den Preis für das wirtschaftliche Missmanagement der Labour-Partei.

„Die harte Beschäftigungssteuer des Finanzministers und seine rücksichtslosen wirtschaftlichen Entscheidungen haben das Vertrauen der Unternehmen zerstört und die Arbeitslosigkeit jeden Monat ansteigen lassen.

„Labour hat Wachstum versprochen – stattdessen bricht die Zahl der Neueinstellungen ein, die Löhne stagnieren und Familien sind gezwungen, den Gürtel enger zu schnallen.

„ Rachel Reeves hat ihre Lektion nicht gelernt und bereitet nun weitere Steuererhöhungen vor – sie besteuert Ihre Zukunft, um für ihre Fehler zu bezahlen.

„Wir können uns Labour nicht leisten.“

Allen Simpson, Geschäftsführer von UKHospitality, sagte: „Zu dieser Jahreszeit stellen Gastgewerbeunternehmen normalerweise fieberhaft Personal für die arbeitsreichen Sommermonate ein, da die Branche Familien in ihren Hotels willkommen heißen, unzählige Eiscremes am Strand, Fish and Chips auf dem Pier und kalte Pints im Biergarten servieren möchte.

„Die Einstellungszahlen sind in diesem Jahr dramatisch zurückgegangen. Im Vergleich zum letzten Jahr sind 22.000 Stellen weniger verfügbar.

„Es spiegelt leider die Auswirkungen der Kostensteigerungen der letzten neun Monate wider – weniger Beschäftigung, weniger Chancen und weniger Wirtschaftswachstum.

„Das Gastgewerbe wird durch Steuern ausgebremst und ohne Maßnahmen der Regierung stehen wir vor dem Ende des beliebten britischen Sommerjobs.

„Das ist nicht gut für die Wirtschaft, für die Unternehmen oder für die Menschen, die im Sommer diese flexible Arbeit und dieses Einkommen brauchen.

„Wir müssen im Haushalt Maßnahmen sehen, um diesen Schaden rückgängig zu machen. Das beginnt mit der Festsetzung der Sozialversicherungsbeiträge, der Senkung der Gewerbesteuer und der Senkung der Mehrwertsteuer für das Gastgewerbe.“

Experten des National Institute of Economic and Social Research (NIESR) gaben letzte Woche bekannt, dass die Regierung dabei sei, ihre „Stabilitätsregel“ zu verfehlen, nach der die täglichen Ausgaben durch Steuereinnahmen gedeckt werden müssen.

Stattdessen wird für die Jahre 2029/30 ein Haushaltsdefizit von 41,2 Milliarden Pfund prognostiziert – das entspricht 1,17 Prozent des BIP.

Dies bedeutet, dass Frau Reeves, wenn sie ihren Puffer von 9,9 Milliarden Pfund zum Schutz Großbritanniens vor wirtschaftlichen Schocks bewahren will, bis 2029/30 jährlich 51,1 Milliarden Pfund durch höhere Steuern und niedrigere Ausgaben aufbringen muss.

Und die Preise dürften in die Höhe schnellen, nachdem die Bank of England einen Anstieg der Inflation auf 4 % prognostiziert hat, das Doppelte des offiziellen Ziels.

Die steigenden Lebensmittelpreise führten bereits dazu, dass Käufer aus Spargründen auf bekannte Markenprodukte verzichteten und stattdessen auf billigere Eigenmarkenprodukte zurückgriffen, warnte die Bank.

Laut dem geldpolitischen Ausschuss der Bank of England haben die von Finanzministerin Rachel Reeves eingeführten Steuererhöhungen zu Preissteigerungen beigetragen.

Frau Reeves betonte, dass sie die Wirtschaft im Griff habe, obwohl sie von rebellischen Labour-Abgeordneten gezwungen wurde, auf Sozialkürzungen in Höhe von 6,25 Milliarden Pfund zu verzichten und eine Kehrtwende bei der Katastrophe bei den Heizkostenzuschüssen im Winter zu machen.

Premierminister Sir Keir Starmer hat die Tür für weitere Steuererhöhungen in diesem Herbst geöffnet, ohne jedoch ausdrücklich auszuschließen, dass die Labour-Partei ihr Wahlversprechen bricht, die Mehrwertsteuer, die Einkommenssteuer und die Körperschaftssteuer nicht zu erhöhen.

Frau Reeves behauptete in einer Kolumne einer Sonntagszeitung, die Öffentlichkeit müsse in Wirtschaftsfragen Geduld mit der Labour-Partei haben.

Sie warnte: „Ich kann es kaum erwarten, dass die Veränderungen, für die die Menschen gestimmt haben, endlich umgesetzt werden, aber ich wusste immer, dass das nicht über Nacht passieren würde.“

Jon Holt, Group Chief Executive und Senior Partner bei KPMG in Großbritannien, sagte: „Der Arbeitsmarkt kühlte sich im Juli ab, da die Chefs ihre Einstellungsbudgets nicht erhöhten.

„Die wirtschaftliche Unsicherheit, die Komplexität der KI-Einführung und der globale Gegenwind belasten die Geschäftsplanung.“

In der Umfrage gaben die Personalvermittler häufig an, dass das schwache Vertrauen in die Konjunktur und „Steigerungen der Lohnkosten“ die Gründe für den Einstellungsrückgang seien.

Es wurde auf einen „stabilen“ Arbeitsmarkt in bestimmten Sektoren wie dem Ingenieurwesen hingewiesen, jedoch auf einen anhaltenden Rückgang der Einstellungszahlen im Einzelhandel und im Gastgewerbe hingewiesen.

Unterdessen verlangsamte sich die Inflation der Einstiegsgehälter den zweiten Monat in Folge und erreichte ihren niedrigsten Stand seit März 2021.

Die Daten kommen, nachdem die Bank of England darauf hingewiesen hatte, dass das Lohnwachstum im kommenden Jahr nachlassen werde und die Arbeitslosenquote leicht steigen könnte.

Kate Shoesmith, stellvertretende Geschäftsführerin des REC, sagte: „Es gibt einen Weg zur Erholung des Arbeitsmarktes – aber es bedarf koordinierter Maßnahmen der Regierung, der Bank of England und der Unternehmen, um jeden möglichen Aufschwung optimal zu nutzen.“

„Angesichts der nur geringfügig steigenden Einstiegsgehälter und Aushilfszulagen war es richtig, die Zinsen letzte Woche zu senken.

„Weitere Maßnahmen dieser Art zur Stabilisierung der Kostenbasis der Unternehmen werden das Wachstum unterstützen und den Arbeitsmarkt in diesem Jahr ankurbeln.“