Manchester United begründet 200 weitere Stellenstreichungen mit „tiefem Bedauern“

Manchester United erklärte, dass die jüngste Entlassungswelle, in deren Verlauf bis zu 200 Mitarbeiter ihren Job verlieren werden, darauf abzielt, den Verein wieder profitabel zu machen.

Und während Sir Jim Ratcliffes INEOS ebenfalls plant, die Personalkantine zu schließen und dem Club Obst anzubieten, haben die Clubchefs klargestellt, dass eine vollständige Umstrukturierung des Clubs dazu dienen soll, Verluste zu vermeiden.

United hat in den letzten fünf Jahren keinen Gewinn erwirtschaftet, wobei der Leistungseinbruch der ersten Mannschaft zu einem deutlichen Rückgang der Einnahmen aus den Übertragungen führte. Die Abwesenheit in der Champions League kostet sie zudem Spieltags- und Werbeeinnahmen.

Am frühen Montag fand ein Treffen mit dem Personal unter der Leitung von Geschäftsführer Omar Berrada statt. Der Club bestätigte seine Pläne, das Personal weiter zu reduzieren, nachdem im letzten Jahr 250 Stellen abgebaut wurden. Er sagte, dies werde den Club „schlanker, agiler und finanziell nachhaltiger“ machen.

Und der Verein gab anschließend eine Erklärung ab, in der es heißt: „Der Transformationsplan zielt darauf ab, den Verein nach fünf aufeinanderfolgenden Verlustjahren seit 2019 wieder profitabel zu machen. Dadurch wird eine solidere finanzielle Plattform geschaffen, von der aus der Verein in den Erfolg im Männer- und Frauenfußball und in eine verbesserte Infrastruktur investieren kann.“

„Im Rahmen dieser Maßnahmen rechnet der Club damit, dass etwa 150 bis 200 Stellen abgebaut werden könnten, vorbehaltlich eines Konsultationsprozesses mit den Mitarbeitern. Diese kämen zu den 250 Stellen hinzu, die im letzten Jahr abgebaut wurden.“

Berrada fügte unterdessen hinzu: „Wir haben die Verantwortung, Manchester United in die beste Ausgangsposition zu bringen, um mit unseren Männer-, Frauen- und Akademieteams zu gewinnen. Wir leiten eine Reihe umfassender Maßnahmen ein, die den Verein umgestalten und erneuern werden.“

„Leider bedeutet dies, dass wir weitere potenzielle Entlassungen ankündigen müssen, und wir bedauern zutiefst die Auswirkungen auf die betroffenen Kollegen. Diese harten Entscheidungen sind jedoch notwendig, um den Club wieder auf eine stabile finanzielle Basis zu stellen.

„Wir haben in den letzten fünf Jahren in Folge Geld verloren. Das kann nicht so weitergehen. Unsere beiden Hauptprioritäten als Verein sind es, unseren Fans auf dem Spielfeld Erfolg zu bieten und unsere Einrichtungen zu verbessern. Wir können nicht in diese Ziele investieren, wenn wir ständig Geld verlieren.“

„Am Ende dieses Prozesses werden wir ein schlankerer, agilerer und finanziell nachhaltigerer Fußballverein sein und gleichzeitig unseren wertvollen Handelspartnern weiterhin einen erstklassigen Service bieten.

„Dann sind wir in einer viel stärkeren Position, in den Fußballerfolg und verbesserte Einrichtungen für die Fans zu investieren und gleichzeitig die Vorschriften der UEFA und der Premier League einzuhalten.“

United steckt weiterhin in der unteren Hälfte der Premier League-Tabelle fest. Cheftrainer Ruben Amorim gab Anfang des Monats zu, dass die Schuld für die Entlassungen bei den Spielern und dem Trainerstab der ersten Mannschaft liege, denn wenn diese auf Topniveau spielten, wäre der Verein wahrscheinlich profitabler.

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