Cónclave de Pensiones: Qué está (más o menos) acordado, qué está estancado, qué queda por resolver para esta tarde

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Resumen: El cónclave de los interlocutores sociales sobre pensiones concluirá este martes por la noche con una reunión final. «Le Nouvel Obs» hace balance de los últimos debates, desde la edad de jubilación, que se mantendrá sin cambios, hasta los acuerdos sobre las dificultades económicas.

¿Acuerdo o posiciones irreconciliables? Impulsado por François Bayrou a principios de año, el cónclave de interlocutores sociales sobre pensiones concluirá este martes 17 de junio por la noche con una reunión final.

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El reto del "cónclave" es considerable: encontrar un punto de acuerdo para hacer menos impopular la reforma de las pensiones de 2023 de Elisabeth Borne , elevando progresivamente la edad legal de jubilación de 62 a 64 años. Y reequilibrar el sistema de pensiones que, sin contramedidas, se hundiría en un déficit estimado en 6.600 millones de euros en 2030, según las proyecciones del Consejo Consultivo de Pensiones (CDR).

Para el Primer Ministro, quien había lanzado este nuevo formato de debates tras un acuerdo alcanzado con los socialistas para evitar una censura gubernamental, este es el momento de la verdad. François Bayrou se había comprometido entonces a presentar un posible acuerdo de los interlocutores sociales ante el Parlamento. Pero antes de llegar a ese punto, el cónclave tendría que elaborar una declaración conjunta de conclusiones. Es un "50/50", coincidieron en la prensa el domingo la jefa de la CFDT, Marylise Léon, y el presidente del Medef, Patrick Martin.

Aunque al principio no fue un gran misterio , el Medef (la patronal francesa) confirmó el martes pasado que no modificaría la edad de jubilación de 64 años. Sin querer decirlo con claridad, los sindicatos han tomado nota de esta situación. No cejarán en su exigencia de volver a los 62 años, pero estarían dispuestos a firmar un acuerdo si se redujera la edad de jubilación para ciertas categorías de personas.

"Sólo podremos salir de esto si decimos que no nos pusimos de acuerdo sobre la edad de 64 años, pero que aun así avanzamos en ciertos temas donde había injusticias", declaró a la AFP un dirigente sindical bajo condición de anonimato.

En cuanto al resto, todo sigue siendo posible. Todo dependerá de lo que los empleadores renuncien en cuanto a las carreras profesionales de las mujeres, las dificultades o el aumento de las contribuciones.

El Medef sugiere que se permita a las mujeres que hayan adquirido trimestres adicionales por maternidad beneficiarse de una mejora en su pensión modificando el cálculo del salario medio anual , ya no sobre los 25 mejores años, sino sobre los 23 o 24, lo que automáticamente mejorará su pensión . Sin embargo, para financiar el coste adicional, se suprimiría el recargo parental a partir de los 63 años, introducido por la reforma del Borne.

Con la prima, algunas madres pueden, al cumplir los 63 años, ver su pensión incrementada en un 1,25 % por trimestre de cotización, o un máximo del 5 %. Los sindicatos han presentado otras propuestas, en particular la CFE-CGC, que propone, por el contrario, extender la prima hasta los 62 años, algo que el MEDEF quiere eliminar.

Ofrecer la jubilación anticipada a quienes trabajan en condiciones arduas o agotadoras podría ser una solución intermedia. El Medef (la patronal francesa) ha propuesto que las personas con discapacidad o incapacidad permanente puedan jubilarse a los 61 o 60 años, según el caso (actualmente a los 62).

Pero "la cuenta no está ahí para los empleados", declaró Christelle Thieffinne, de la CFE-CGC, a finales de la semana: existe un punto ciego en las propuestas de los empleadores: el de las personas agotadas a los 60 años, pero no reconocidas como discapacitadas, según ella. La CFDT defiende con uñas y dientes una propuesta para extender la jubilación anticipada vinculada a la cuenta de prevención profesional (C2P). Propone, en particular, que esto podría afectar a las personas expuestas a la manipulación manual de cargas, posturas difíciles y vibraciones mecánicas.

En cuanto al desgaste profesional, la CFDT solicita la revisión y modificación de la cuenta de prevención profesional (C2P) para incluir criterios de manejo de cargas pesadas, posturas forzadas y vibraciones mecánicas. Esto permitirá a los empleados afectados jubilarse un poco antes.

"Si las organizaciones patronales "quieren un acuerdo, aceptarán nuestra propuesta (...) si no, no habrá acuerdo con la CFDT, es claro y simple" , insistió este martes Marylise Léon a RTL , precisando que "la pelota está en el tejado" del MEDEF en particular "ya que el CPME ha hecho propuestas" .

La Confederación de Pequeñas y Medianas Empresas propuso la creación de "puntos de desgaste" para las personas "que tengan que soportar cargas pesadas, posturas difíciles o vibraciones mecánicas" dando "derecho a una ayuda a la formación y al reciclaje" .

Y aún existe un punto débil importante: ¿qué ocurre con la financiación del sistema de pensiones? «Medef y CPME no quieren participar en el esfuerzo financiero», se queja Pascale Coton de la CFTC: las organizaciones patronales se niegan a aumentar las cotizaciones de empleados o empleadores. En cuanto a las fuentes de financiación, los sindicatos no rechazan la idea de que se les pida a los jubilados que contribuyan. Los escenarios previstos giran en torno a una infraindexación de las pensiones a la inflación —como ya ocurre con las pensiones complementarias de Agirc-Arrco— o un aumento de las tasas del CSG que probablemente proteja a los jubilados con bajos recursos.

El Primer Ministro declaró el lunes que estaba dispuesto a conceder "unos días más" tras la fecha límite del martes a los cinco participantes aún presentes: CFDT, CFTC, CFE-CGC por parte de los sindicatos, y Medef y CPME por parte de la patronal. Pero "no necesitamos más tiempo" , "tiene que terminar esta tarde" , argumentó en RTL este martes por la mañana la portavoz de la CFDT, Marylise Léon. Según ella, "la pelota está en el tejado de las organizaciones patronales" , especialmente en el tema de las dificultades, en el que existe un "bloqueo" .