La semana laboral de cuatro días se debate en el Reino Unido
Aunque diversos estudios tienden a demostrar un aumento de la productividad y una reducción del estrés al reducir las horas de trabajo, los conservadores británicos siguen firmemente en contra.
¿Trabajar menos para vivir mejor? El debate continúa al otro lado del Canal de la Mancha, donde diecisiete empresas acaban de decidir perpetuar un experimento realizado con 1.000 empleados, informa The Independent . El periódico liberal cita un estudio de la Fundación 4 Day Week , que inició este experimento y aboga por una semana laboral de 32 horas sin pérdida de salario. «Los estudios han demostrado que una semana laboral más corta puede mejorar la eficiencia y la concentración de los empleados. Las personas están más motivadas para completar sus tareas y aumentar su productividad». “Ahora hay un mayor reconocimiento a la flexibilidad y al equilibrio entre la vida laboral y personal, y este ensayo es un paso en la dirección correcta”, afirma Vicky Walker de Westfield Health, un grupo especializado en seguros de salud.
Sin embargo, los detractores de esta medida no se dan por vencidos. En el distrito de South Cambridgeshire, el consejo de funcionarios electos acaba de votar a favor de introducir una semana laboral de cuatro días para los empleados del sector público. Esto fue suficiente para que The Daily Telegraph se indignara . El periódico conservador recuerda que el gobierno anterior se opuso firmemente a esta medida y se muestra alarmado: «La semana laboral de cuatro días podría ser...
