Estudiar, trabajar: el proyecto “Integra” cumple lo que promete

Una iniciativa que combina la necesidad de las empresas de encontrar personal cualificado con el derecho a la inclusión laboral de quienes vienen de lejos . Este es el espíritu de «Integra», el proyecto impulsado por la Cámara de Comercio de Milán, Monza, Brianza y Lodi e implementado por Formaper, que en 2024 capacitó a 154 inmigrantes y facilitó 74 inserciones laborales en empresas locales. Los cursos —con un total de 1225 horas de formación— abarcaron sectores de alta demanda como la restauración, la logística, la industria manufacturera, la construcción y la artesanía, y perfiles formativos como ayudante de cocina, operador logístico, albañil, barman y sastre.

Los participantes tienen una edad promedio de 30 años y proceden de África (67%), Asia (13%), Europa del Este (10%) y Sudamérica (10%). Para 2025, el proyecto aspira a un mayor número de participantes: 250 personas participarán en 18 cursos de formación (15 de laboratorio y 3 de italiano para el trabajo). De ellas, 200 cursarán formación profesional, mientras que 50 cursarán cursos de italiano preparatorios para el trabajo. El objetivo es ambicioso: 170 prácticas laborales para finales de año.

“Integra” es un proyecto multisectorial y multiactor, creado con la colaboración de cuatro entidades del Tercer Sector, ocho asociaciones profesionales y sus centros de formación. La fase de vinculación con las empresas es fundamental, gracias también a la participación de las Agencias de Empleo a través de Assolavoro. En resumen, un proyecto concreto con visión de futuro, en un contexto en el que, según el Sistema de Información Excelsior, la necesidad de trabajadores inmigrantes podría alcanzar las 640 000 unidades en los próximos cinco años, especialmente en sectores clave de la economía italiana como la moda, la agroalimentación, la logística, la construcción y el turismo.

“Mi trayectoria con Integra comenzó cuando nuestros trabajadores sociales nos contaron sobre el proyecto”, explica Ives Bayemi, de 29 años, de Camerún . “Al principio, esperaba adquirir una habilidad profesional, pero fue complicado porque era la primera vez que aprendía; por lo tanto, adaptarme a las nuevas lecciones fue realmente difícil. Pero recibí formación como fabricante de herramientas mecánicas y hoy trabajo como operario de mantenimiento mecánico . Durante los cursos, lo que me impresionó fue la profesionalidad de los supervisores; fue un verdadero placer conocerlos”.

Hoy trabajas en una empresa local: ¿cómo te sientes en este nuevo rol y qué cambios ha supuesto para tu vida, no sólo a nivel profesional sino también personal?

Hoy me siento feliz y afortunada de haber podido seguir estos cursos que me han permitido integrarme en el mundo laboral a nivel personal y profesional. He conocido a profesionales que me apoyan en mi nuevo puesto. Es cierto que la barrera del idioma es un verdadero problema para quienes venimos de lejos, pero por mi parte me he adaptado rápidamente; como dicen en casa, todo es fácil para quien tiene ganas.

Si pudieras hablar con otros inmigrantes que están pasando por momentos difíciles hoy en día, ¿qué consejo les darías?

El consejo que puedo dar a mis hermanos inmigrantes es que nunca se rindan, a pesar de las dificultades, que crean en sí mismos y en sus sueños. Ibrahim Abdelfattah Mahmoud Mohamed, de tan solo 21 años y originario de Egipto, también tuvo una experiencia positiva: «Al principio no sabía qué esperar, pero quería encontrar un trabajo y construir una vida mejor. Al principio fue difícil porque no dominaba el italiano y no lo entendía todo. Pero poco a poco fui aprendiendo. Tomé cursos de formación para el trabajo, como albañil. Fue muy útil porque aprendí muchísimas cosas: me impresionó que todos nos ayudaran, aunque nos costara entender. Hoy llevo poco tiempo trabajando en una empresa y me siento feliz. Al principio tenía miedo, pero ahora tengo más confianza. Estoy aprendiendo a trabajar en equipo, a respetar horarios, a tener más responsabilidades y a poder ayudar a mi familia».

¿Fue especialmente difícil para usted superar la barrera del idioma?

Sí, pero tomé los cursos y esto me ayudó a hablar mejor, a comprender mejor tanto en el trabajo como con la gente de fuera. Cuando hablas el idioma, te sientes más seguro. Si pudiera hablar con otros jóvenes inmigrantes, les diría que no se rindan, que acepten la ayuda de educadores y operadores y que aprendan el idioma. Aunque al principio sea difícil, las cosas mejoran. A las empresas italianas, les agradecería la oportunidad y que sigan confiando en los jóvenes extranjeros. Podemos aprender y trabajar bien si confían en nosotros.