Los diputados rechazan el plan de permitir la exclusión voluntaria de los fondos de pensiones individuales

Los diputados votaron por 73 votos a favor y 72 en contra de un controvertido plan que permitiría a los miembros de los fondos de pensiones optar por no participar en el nuevo sistema, tras meses de debate e incertidumbre.
El plan fue elaborado por el partido de coalición NSC, que dice que el nuevo sistema que se está implementando actualmente significará más riesgo financiero para todos.
La medida fue encabezada por la diputada y ex actuaria Agnes Joseph, quien calificó el nuevo sistema de “desastroso”. En esencia, quería permitir a los participantes votar sobre si trasladar su propio fondo de pensiones al nuevo sistema o permanecer con el antiguo.
El plan fue apoyado por tres de los cuatro partidos de la coalición, pero no por el liberal de derecha VVD.
El objetivo de la legislación, debatida por primera vez hace 16 años y aprobada por ambas cámaras del parlamento, es hacer que las pensiones corporativas sean más sostenibles.
Si el nuevo sistema entra en pleno funcionamiento en 2027, como está previsto, los trabajadores con un plan de pensiones de empresa ya no sabrán de antemano cuánto recibirán de pensión.
Las reformas significan que la economía tendrá más influencia en los pagos, pero el objetivo, dice el gobierno saliente, es distribuir la carga de pagar las pensiones de manera más justa entre las generaciones. Las pensiones corporativas ya no se basarán en contribuciones relacionadas con el salario promedio, sino en que todos paguen lo mismo.
El ministro de Asuntos Sociales, Eddy van Hijum, quien representa al NSC en el gabinete, dijo que la propuesta de Joseph conduciría a un retraso de al menos dos años, mientras otros argumentaron que los costos aumentarían porque se tendrían que mantener dos sistemas en paralelo.
El sistema de pensiones holandés se basa actualmente en tres pilares: la pensión estatal AOW, los planes de pensiones corporativos obligatorios (sectoriales o de empresa) y los planes de pensiones individuales o privados.
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