L'agence italienne PA et LinkedIn : un modèle de digitalisation pour le recrutement

L’administration publique italienne fait des pas importants sur la voie de la numérisation et de l’efficacité, notamment dans le domaine du recrutement. Dans ce contexte, la collaboration stratégique lancée en 2021 entre le Département de la Fonction Publique et LinkedIn, le plus grand réseau professionnel au monde, s’est avérée cruciale . Ce partenariat a donné naissance à inPA, un portail en ligne avancé qui centralise tous les appels d'offres et concours du secteur public, créant un point d'accès unique pour les candidats .

Le portail inPA a révolutionné les méthodes traditionnelles de publication des concours, remplaçant efficacement le Journal Officiel par une plateforme numérique qui met en relation l'offre et la demande d'emploi dans des délais considérablement réduits . Grâce à l'intégration avec la page LinkedIn du Département de la Fonction Publique, des milliers d'opportunités d'emploi sont désormais accessibles à un public plus large. De plus, une application mobile dédiée vous permet de consulter les appels ouverts et de vous inscrire aux concours en quelques clics simples. Ces avancées, combinées à la révision des procédures de concours, ont permis une réduction drastique des délais d'embauche dans l'AP : d'une moyenne de 780 jours, enregistrée avant la pandémie, nous sommes passés à environ 180 jours .

Un fait particulièrement intéressant est l’augmentation de la perception de l’administration publique comme un employeur « attractif », en particulier pour les jeunes professionnels, notamment ceux issus des domaines STEM .

« Après le gel des rotations de personnel, nous avons entamé une période charnière : sur la période 2023-2024, plus de 350 000 personnes ont été embauchées. En 2024, plus de 22 000 appels à candidatures ont été publiés sur le portail inPA, pour près de 350 000 postes. De janvier 2025 à aujourd’hui, près de 5 000 appels à candidatures ont été publiés, pour plus de 58 000 postes. Une étape importante qui démontre que l’administration publique est au cœur d’une transformation majeure », a déclaré le ministre de l’Administration publique, Paolo Zangrillo . « Plus de 2 millions de personnes sont inscrites sur inPA et plus de 50 % ont moins de 40 ans. Un signal que nous ne pouvons ignorer et qui démontre à quel point l'administration publique est de plus en plus attractive, notamment pour les jeunes générations . »

La collaboration entre le Département de la fonction publique et LinkedIn va au-delà de la simple publication d'annonces, en soutenant activement l'AP dans la navigation vers l'avenir du travail. L’objectif est de garantir que l’administration non seulement suive le rythme des changements d’époque en cours, mais qu’elle en devienne également l’avant-garde. Dans ce contexte, la qualification et la mise à jour continue des compétences sont considérées comme essentielles pour maintenir une main-d’œuvre performante et résiliente.

Cette synergie s’aligne parfaitement avec les besoins du marché du travail moderne, mettant en valeur les carrières axées sur les valeurs et offrant la possibilité de faire une réelle différence. Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, l’Administration Publique se positionne comme un employeur fiable et innovant, simplifiant et accélérant l’accès aux opportunités d’emploi public pour les candidats .

« Nous sommes fiers d'être aux côtés de l'administration publique italienne dans ce processus de numérisation » , déclare Marcello Albergoni, Country Manager de LinkedIn Italie . Notre collaboration avec inPA représente une opportunité unique d'aider le secteur public à attirer les talents et à devenir un choix de carrière véritablement attractif. Il s'agit d'un moment crucial pour notre pays, car il façonne l'avenir du travail : acquérir les compétences adéquates et les associer au poste le plus approprié est essentiel pour relever des défis tels que la transformation numérique, le développement durable et l'amélioration des infrastructures. En publiant les postes vacants dans les administrations publiques sur LinkedIn, nous contribuons à bâtir une administration publique plus efficace, efficiente et inclusive .