Il governo vieterà gli accordi di riservatezza "spaventosi" che mettono a tacere le vittime di abusi sul posto di lavoro

Le vittime non dovranno più "soffrire in silenzio", ha affermato il governo, che si impegna a vietare gli accordi di non divulgazione (NDA) concepiti per mettere a tacere il personale che ha subito molestie o discriminazioni.

Tra i tanti che negli ultimi anni hanno dovuto violare tali accordi per poter parlare ci sono anche gli accusatori diHarvey Weinstein , ex produttore cinematografico e condannato per reati sessuali.

Il partito laburista ha proposto un'ulteriore sezione nel disegno di legge sui diritti del lavoro che annullerebbe gli accordi di riservatezza volti a impedire ai dipendenti di denunciare pubblicamente molestie o discriminazioni.

Il governo ha affermato che ciò permetterà alle vittime di denunciare la loro situazione, anziché restare "bloccate in situazioni indesiderate, per paura o disperazione".

Zelda Perkins, ex assistente di Weinstein e fondatrice di Can't Buy My Silence UK, ha affermato che i cambiamenti rappresenteranno una "pietra miliare enorme" nella lotta contro "l'abuso di potere".

Ha aggiunto: "Questa vittoria appartiene a chi ha infranto i propri accordi di riservatezza, a chi ha rischiato tutto per dire la verità quando gli è stato detto che non poteva. Senza il loro coraggio, niente di tutto questo sarebbe successo".

Il vice primo ministro Angela Rayner ha affermato che il governo ha "ascoltato le richieste delle vittime di molestie e discriminazioni" e sta prendendo provvedimenti per impedire che le persone siano costrette a "soffrire in silenzio".

NDA è un termine ampio che descrive qualsiasi accordo che limita ciò che un firmatario può dire su qualcosa ed era originariamente concepito per proteggere informazioni commercialmente sensibili.

Attualmente, un'azienda può citare in giudizio un dipendente e chiedere un risarcimento se ritiene che un accordo di riservatezza sia stato violato.

"Molti casi di alto profilo" hanno rivelato che gli accordi di riservatezza vengono manipolati per impedire alle persone di "parlare apertamente delle orribili esperienze vissute sul posto di lavoro", ha affermato il governo.

Nell'annunciare gli emendamenti, il ministro del lavoro Justin Madders ha affermato: "L'uso improprio degli accordi di riservatezza per mettere a tacere le vittime di molestie o discriminazioni è una pratica spaventosa che questo governo è determinato a porre fine".

Il disegno di legge è attualmente alla Camera dei Lord, dove verrà discusso il 14 luglio, prima di essere discusso anche dai parlamentari.