Assistenza sanitaria primaria senza progressi significativi

Gli operatori dell'assistenza sanitaria di base affermano che il piano di emergenza sanitaria non ha portato progressi significativi in ​​questo ambito e insistono sul fatto che la chiave è rafforzare le risorse umane.

Contattate da Lusa, sia l'Associazione portoghese di medicina generale e di famiglia (APMGF) sia l'Associazione nazionale delle unità sanitarie familiari (USF-AN) hanno chiesto concorsi più semplici e rapidi e una maggiore attenzione agli incentivi da offrire ai professionisti, soprattutto nelle aree svantaggiate.

"Il discorso politico ha sempre sostenuto che l'assistenza primaria è il pilastro del nostro servizio sanitario (...). Ma poi deve essere allineata a misure concrete", ha sostenuto Diogo Urjais, dell'USF-NA.

“Se diamo importanza all’assistenza sanitaria primaria in termini di coesione sociale, (…) dobbiamo avere misure integrate”.

Diogo Urjais ha lamentato il fatto che, dopo anni di discussioni sulla carenza di medici di famiglia, mancano ancora circa 1.000 di questi professionisti, più di 340 infermieri e 350 segretarie cliniche.

Anche la mancanza di risorse umane è un problema critico per i CSP, afferma il presidente dell’APMGF: “Abbiamo sempre a che fare con la stessa cosa, in questo caso specifico, la mancanza di medici di famiglia nel Servizio Sanitario Nazionale”.

Nuno Jacinto si è rammaricato che l'ultimo concorso annunciato, che comprende 579 posti vacanti per nuovi specialisti in medicina generale e di famiglia, 97 dei quali in settori considerati svantaggiati, non sia ancora stato lanciato.

Ha riconosciuto che si è guadagnato tempo perché quest'anno la mappa dei posti vacanti è stata pubblicata prima, ma ha anche affermato che questo vantaggio si sta perdendo.

"Questa procedura burocratica che esiste sempre è ciò che ci confonde. Perché non viene snellita?" ha chiesto, ricordando che, mentre aspettano l'apertura del concorso, i medici neo-qualificati "se ne vanno".

Entrambi i funzionari hanno ricordato che l'assegnazione di più compiti ai centri sanitari, come la recente distribuzione di prodotti per l'incontinenza o di assorbenti e tamponi, ha "aumentato le difficoltà".

“Abbiamo peggiorato una situazione già grave. (…) C'è stata la questione dei pannolini, della dignità mestruale e ora quella dei certificati multiuso per l'incapacità, che hanno anche regole diverse e, nel tentativo di semplificare, in realtà stiamo creando un lavoro più discutibile per alcuni medici”, ha affermato.

Interrogati sul modello C delle Unità Sanitarie Familiari (USF C) – che può essere gestito dal settore sociale e privato – entrambi hanno chiesto se non potessero offrire condizioni migliori per i professionisti e, di conseguenza, finiscono per cercarli dove sono già necessari.