De meest aantrekkelijke Argentijnse bedrijven om voor te werken

Randstad, het wereldwijde talentbureau, presenteerde de resultaten van de Randstad Employer Brand Research editie 2025, het meest uitgebreide en inclusieve onafhankelijke onderzoek naar employer branding wereldwijd. Het onderzoek is gebaseerd op de meningen van meer dan 170.000 deelnemers in 34 landen, die samen meer dan 75% van de wereldeconomie vertegenwoordigen. In Argentinië kwam Samsung naar voren als het aantrekkelijkste bedrijf om voor te werken, uit de ruim 4.108 ondervraagde Argentijnen.

Het podium van "Lovebrands 2025" wordt gecompleteerd door Aerolíneas Argentinas , dat op de tweede plaats eindigde, en HP, dat de derde plaats bezet in deze ranglijst die al 13 jaar in het land wordt gehouden. Andrea Ávila, CEO van Randstad voor Argentinië, Chili en Uruguay , gaf commentaar op de resultaten: "Elke presentatie van de resultaten van ons employer brand-onderzoek schept verwachtingen ten aanzien van de samenstelling van het winnaarspodium en de onderzoeksresultaten." Hij gaf aan welke percepties Argentijnen hebben van de grootste werkgevers in het land.

In een wereld van werk die gekenmerkt wordt door toenemende concurrentie om talent , wordt het steeds belangrijker om een ​​sterk en aantrekkelijk werkgeversmerk te ontwikkelen en te positioneren. De Lovebrand Awards van dit jaar zijn het resultaat van dat werk en erkennen de waarde van het gekozen worden door talent. Uit het onderzoek blijkt dat de bedrijven op het podium veranderingen in de verwachtingen en voorkeuren van talenten hebben kunnen interpreteren en hun waardeproposities succesvol hebben kunnen afstemmen op de behoeften van hun werknemers.

Deze bedrijven hebben sterke merken opgebouwd die professionals aantrekken die op zoek zijn naar zinvolle banen en een prettige werkomgeving waarin ze zich kunnen ontwikkelen en groeien. Facundo Del Villar, directeur Corporate Affairs, Human Resources en Airport Operations bij Aerolíneas Argentinas , zei: "Deze prijs weerspiegelt de toewijding en het engagement van ons team, de voortdurende verbetering van onze processen en ons harde werk om onze klanten de beste service te bieden."

In dezelfde trant voegde Ernesto Blanco, algemeen directeur van HP's South Cone , toe: "Deze erkenning is de bevestiging dat de dagelijkse ervaring van de mensen die deel uitmaken van HP Argentinië ook buiten de organisatie voelbaar is." Wij zijn er trots op dat we een werkomgeving creëren waarin een positieve werkomgeving, voortdurende uitdagingen en groeimogelijkheden worden gecombineerd met een cultuur van innovatie die teruggaat tot onze wortels en zich voortdurend blijft ontwikkelen.

Voorkeurssectoren 2025.png

Over deze belangrijke onderscheiding zei Tomás Cadelago, People Team Director bij Samsung Argentinië : "Deze erkenning vervult ons met trots, omdat het Samsungs toewijding aan uitmuntend talentmanagement weerspiegelt. Het motiveert ons ook om te blijven innoveren en een toekomst vol kansen te bouwen voor mensen die gepassioneerd zijn door verandering en uitdagingen en samen met ons geschiedenis willen schrijven."

"Argentijnen prefereren dat de ideale werkgever een reeks factoren biedt die veel verder gaan dan een concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Met een aanhoudende groei in niet-monetaire factoren, zoals een prettige werkomgeving en flexibiliteit, laat de mix van voorkeuren duidelijk zien dat de grenzen die voorheen de professionele wereld van de persoonlijke wereld scheidden, niet langer bestaan. Mensen willen dat hun baan hen in staat stelt zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen", voegde Andrea Ávila eraan toe.

Samsung , Aerolíneas Argentinas en HP zijn gekozen op basis van de meningen van 4.108 respondenten in Argentinië over de factoren die zij het meest relevant vinden bij het kiezen van een bedrijf om voor te werken. Respondenten (studenten, werkenden en werklozen in de leeftijd van 18 tot 64 jaar) gaven aan bij welk van de 180 ondervraagde bedrijven, voornamelijk de grootste werkgevers van het land, ze zouden willen werken. Als onderdeel van de methodologie van het onderzoek, waarbij de meest aantrekkelijke werkgevers in elk land worden geïdentificeerd, werd Mercado Libre erkend met een opname in de Hall of Fame, de hoogste wereldwijde prijs voor werkgeversmerkvoering. Deze onderscheiding wordt door Randstad Employer Brand Research uitgereikt aan bedrijven die zich onderscheiden van de rest doordat ze drie keer op rij in dezelfde markt tot winnaar worden gekroond. Mercado Libre werd in 2021, 2022 en 2023 opgenomen in de Hall of Fame als het meest aantrekkelijke bedrijf om voor te werken in Argentinië.