Kerstbonus 2025: Hoe bereken je hoeveel werknemers zullen ontvangen?
De kerstbonus is een arbeidsrecht dat alle werknemers in Mexico moeten ontvangen, zoals vastgelegd in de federale arbeidswet (LFT) . Dit geldt voor vaste werknemers, vertrouwelijke werknemers, vakbondsleden, werknemers die voor een bepaalde periode of een bepaald contract zijn aangenomen, tijdelijke werknemers, commissieleden, leveranciers en anderen.
Ook mensen die nog geen jaar in dienst zijn, hebben recht op een evenredig deel van hun kerstbonus, gebaseerd op de gewerkte uren.
Voor dit jaar komt de kerstbonus overeen met 15 dagen salaris voor een volledig jaar werk . De berekening hangt af van het vaste of variabele salaris:
- Vast salaris: Vermenigvuldig het dagsalaris met 15 dagen. Voorbeeld: 100 pesos per dag × 15 dagen = 1.500 pesos.
- Variabel salaris: het gemiddelde daginkomen van de laatste 30 gewerkte dagen wordt genomen en vermenigvuldigd met 15. Voorbeeld: Maandsalaris 12.000 pesos ÷ 30 dagen = 400 pesos per dag × 15 dagen = 6.000 pesos.
Indien de werknemer nog geen jaar heeft voltooid, wordt dit als volgt berekend:
- Deel het aantal bonusdagen door 365: 15 ÷ 365 = 0,041.
- Vermenigvuldig dit met het aantal gewerkte dagen: 0,041 × 280 dagen = 11,48 dagen proportionele bonus.
- Vermenigvuldig met het dagloon: 11,48 × 400 = 4.592 pesos.
De federale arbeidswet bepaalt dat werkgevers de kerstbonus uiterlijk 20 december 2025 tijdig moeten uitbetalen, zodat alle werknemers dit recht onmiddellijk krijgen.
Met deze informatie kunnen werknemers anticiperen op hun salaris en hun financiën plannen voor het einde van het jaar. Zo weten ze zeker dat ze krijgen waar ze wettelijk recht op hebben.
La Verdad Yucatán
