Een derde van de mannen gelooft dat zij in staat zijn een noodlanding te maken met een vliegtuig: waarom denken ze dat?

Het Dunning-Krugereffect of de overmoedbias

Moet je bij een noodlanding met een vliegtuig echt uitleggen hoe moeilijk de manoeuvre is voor een onervaren persoon? Een demonstratie van The Conversation.

En zoals piloot Patrick Smith het samenvatte voor The Washington Post: "De kans dat iemand het kan, is 0%. Denken mensen dat ze een transplantatie kunnen doen? Nee. Dus waarom denken ze dat ze kunnen landen?"

Dit is wat we het Dunning-Krugereffect noemen (getheoretiseerd door twee Amerikaanse psychologen in de jaren negentig, David Dunning en Justin Kruger), of een overmoedbias. Mensen met weinig expertise in een vakgebied zijn er desondanks van overtuigd dat ze zeer competent zijn. Omgekeerd onderschatten de meest competenten zichzelf. Waarom? Hoe minder we over een vakgebied weten, hoe minder we ons bewust zijn van de complexiteit ervan. Terwijl degenen die kennis over een onderwerp hebben verworven, de moeilijkheden ervan kennen.

Meer realisme bij de vrouwen

Waarom overschatten mannen hun vaardigheden, net als in onderzoeken naar het vermogen om een vliegtuig te landen? Morgane Rudaz, promovendus genderstudies aan de Universiteit van Genève, citeert de Tribune de Genève en legt uit dat "vrouwen vaak praktisch realisme aan de dag leggen en erkennen dat het een schat aan kennis vereist om een vliegtuig te besturen en te landen. Aan de andere kant overschatten sommige mannen hun vaardigheden en expertise, wat voortkomt uit gendergerelateerde en gedifferentieerde socialisatie."

Hebben vrouwen minder zelfvertrouwen dan mannen?

School, gezin, gendernormen, maatschappelijke verwachtingen... Deze situatie zou ook het gevolg kunnen zijn van een systeem dat vrouwen minder zelfverzekerd maakt dan mannen. Dat is wat Morgane Dion, medeoprichter van Plan Cash en auteur van het boek "Nice Girls Don't Succeed: A Fighting Manual for Equality at Work", aantoont. "Het is niet zozeer dat we een gebrek aan zelfvertrouwen hebben, maar eerder dat de wereld ons niet vertrouwt en we weten dat iemand bij de minste of geringste smet ons zal werpen om ons in diskrediet te brengen," legt ze uit. "Daardoor spreken mannen met meer zelfvertrouwen en durf, zelfs als ze maar heel weinig gegevens hebben om hun uitspraken te onderbouwen, terwijl vrouwen eerst veel gegevens willen verzamelen om er zeker van te zijn dat ze hun uitspraken kunnen onderbouwen."

Tot slot hebben verschillende studies aangetoond dat vrouwen niet minder zelfverzekerd zijn dan mannen, maar omdat ze meer beoordeeld en bekritiseerd worden dan mannen, vooral op het werk, passen ze hun gedrag strategisch aan. "Dit is niet verwonderlijk, aangezien onderzoek aantoont dat vrouwen die assertief gedrag vertonen vaak het tegenovergestelde effect ervaren, wat leidt tot rationele zelfcensuur", merkt Naomi Schoenbaum, hoogleraar aan GW Law, op in de columns van Forbes Magazine.