In de buurt van Straatsburg wordt het sociale plan van De Dietrich verergerd door politieke spanningen rond het RN-parlementslid

De zon kondigt het middaguur aan. Voor de BDR Thermea-fabriek in Mertzwiller (Bas-Rhin), 50 kilometer van Straatsburg, nemen werknemers in kleine groepjes pauze. Er zijn er die op bankjes voor de parkeerplaats zitten om in de schaduw van een paar bomen te lunchen. En er zijn er die naar de cafetaria gaan, een langwerpig rechthoekig gebouw van één verdieping dat aan het terrein vastzit. Hun gezichten zijn gesloten, hun blik afgewend. Er is geen enkele behoefte om te praten. "Waarom ook niet?", geeft Maxime toe. De 26-jarige werkt al vier jaar bij het bedrijf en er klinkt behoorlijk wat bitterheid door in zijn stem. Eind mei kondigde de directie van het bedrijf, gespecialiseerd in de productie van warmtepompen, de verplaatsing van de activiteiten naar Turkije en Slowakije aan tegen 2027. Het moederbedrijf, dat wereldwijd 7.000 mensen in dienst heeft, kondigde ook de schrapping van 370 banen aan, waaronder 320 op de historische locatie in de Elzas, waar bijna 800 mensen werken. "We hebben het spel gespeeld", reageert Maxime, verwijzend naar de concessies van de werknemers: uitgestelde bonussen, gewerkte zaterdagen, opgebruikte vakantiedagen, uitbetaalde overuren en machines die op volle toeren draaiden. Naast Maxime is Alexis verontwaardigd: "Het hing boven het management." De dertigjarige, die al drie jaar in dienst is, grapt: "De De Dietrich-groep maakt winst, maar blijkbaar niet hier."

Hier heeft niemand het over "BDR Thermea", de naam die de groep kreeg na de fusie zestien jaar geleden.