Wat is er aan de hand bij het ministerie van Arbeid? Oh, personeelsbezuinigingen en bedreigende werknemers die praten

Het zou geen dag met een zonsopgang zijn als er niet weer eens wat onzin uit de Katzenjammer Kabinet zou komen. (En nee, ik heb het hier niet eens over Pete Hegseth die Signal op zijn werkcomputer installeerde om te synchroniseren met zijn onbeveiligde mobiele telefoon, ondanks het feit dat er geen enkele mobiele telefoon is toegestaan ​​in de geheime ruimtes van het Pentagon.) In plaats daarvan heeft het Ministerie van Arbeid zijn eigen autoritaire onzin bijgedragen aan het Nieuwe Amerikaanse Gouden Tijdperk. Van ProPublica :

In een memo die maandag werd verzonden door Jihun Han, stafchef van minister van Arbeid Lori Chavez-DeRemer, en die door ProPublica is ingezien, staat dat "personen die vertrouwelijke informatie openbaar maken of ongeoorloofde communicatie met de media aangaan, ernstige juridische gevolgen kunnen ondervinden." Tot de mogelijke gevolgen behoren volgens het memo "mogelijke strafrechtelijke sancties, afhankelijk van de aard van de informatie en de toepasselijke wetgeving" en "onmiddellijke disciplinaire maatregelen, tot en met ontslag". De richtlijnen stellen verder dat "elke ongeoorloofde communicatie met de media", ongeacht welke informatie wordt gedeeld of hoe deze wordt gedeeld, "als een ernstig vergrijp zal worden behandeld".

Het lekken van niet-geheime informatie, of je eigen persoonlijke mening over hoe de vakbondsbestrijding verloopt, kan leiden tot "potentiële strafrechtelijke sancties". En welke zouden dat dan zijn? Jezus, als je dit soort maatregelen binnen de overheid zou afdwingen, zou er niemand meer overblijven om het land te besturen, inclusief onze huidige president, John Barron.

“Dit bericht zal uw enige waarschuwing zijn”, aldus het memo.

Bwah-ha-ha-ha-ha.

De waarschuwing komt nadat huidige en voormalige medewerkers van het ministerie van Arbeid met de media hebben gesproken over de schade die zij zien als gevolg van de ontmanteling van onderdelen van hun agentschap, dat wetten handhaaft die het recht op een veilige werkplek, eerlijke beloning en bescherming tegen discriminatie garanderen. "Het is heel huiveringwekkend", vertelde een medewerker van het ministerie van Arbeid, die anoniem wilde blijven uit angst voor represailles, aan ProPublica. "Het is nooit een goed idee als je mensen vertelt dat ze nooit mogen praten over wat je doet."

En er lijkt veel te bespreken te zijn, zoals het geval is bij de duidelijk gedefinieerde uitvoerende agentschappen. Uit een opiniestuk in The Hill:

Het aantal doden door mijnen neemt al toe – een vroeg teken van hoe een verzwakt toezichtssysteem eruitziet. Het inspectiepersoneel van OSHA is zo uitgedund dat het met de huidige personeelsbezetting meer dan 12.000 jaar zou duren om elke Amerikaanse werkplek te inspecteren. Verdere bezuinigingen zijn geen budgettaire beslissing – het is een gok met Amerikaanse levens. Tegelijkertijd valt de overheid instanties aan die de rechten van werknemers beschermen. Omar Algeciras wees op de Wage and Hour Division, die alles handhaaft, van kinderarbeidwetten tot bescherming voor houders van een H-2-visum. "Je kunt deze wetten niet goed handhaven zonder getrainde professionals", zei hij. "En zonder die handhaving zullen werknemers – van wie velen tot de meest kwetsbaren behoren – het zwaarst lijden."

Vroeg of laat zal iemand hier een dodentelling moeten starten.